【人間関係のストレスほぼ0】品質サポート(正社員)◆会話ほぼナシで、シンプル作業に没頭/年休121日株式会社アクセル

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仕事内容

「仕事の人間関係に疲れた」「難しいことを考えずに働きたい」「でも、正社員としての安定は欲しい」…そんな人にとっての”天職”、ここにあります! ■人間関係のストレス、ほぼ0! 自動車部品などのキズ、汚れ、変形の有無、サイズなどを検査する仕事です。難しいことは考えず、黙々と作業に集中。人との会話は必要最低限です! ■毎日が新鮮!退屈とは無縁の環境 週または日ごとに勤務地や扱う製品もコロコロ変わるのが特徴。「シンプルワークなのに飽きない」「毎回人間関係がリセット」というのも、この仕事ならではです。 ■バイトくらいの気楽さ×正社員の安定 正直、アルバイトくらいの難易度の仕事。なのに月収35万円以上も可能な安定給与や、年休121日の休日などは正社員としてしっかり保障。まさに”いいとこ取り”の働き方です。 【○と×を見分けるだけ!すぐに始められるシンプル作業】 ーーーーーーーーーー 大手メーカーの工場内で、自動車部品や食品、電子部品などの検査・選別をお任せします。 <具体的な仕事内容> ▽決められたチェックリストに沿って製品をチェック! 「ここにキズはないか?」「異物は混入していないか?」などを確認します。 ▽良品・不良品(〇×)を判断! 基準はすべてマニュアルで決まっているので、あなたの感覚で判断することはありません。もし不良品を見つけたら、リーダーに報告すればOKです。 ※扱う製品は、自動車のエンジン部品やネジ、スーパー・コンビニのレトルト食品や洗剤、最新スマホのカメラレンズなど多岐にわたります。 ※入社後は丁寧な研修があるので、未経験の方もご安心ください。 【お休みたっぷり、だから頑張れる】 ーーーーーーーーーー 年休121日、年3回、最大11日の連休あり!「プライベート重視の働き方がいい」という方にもオススメです!

働き方

勤務地

株式会社アクセル 東近江営業所 滋賀県東近江市八日市上之町9-48(最寄駅:八日市駅) ◎転勤はありません。U・Iターンも歓迎します! ◎マイカー通勤OK(駐車場を完備しています)

交通

近江鉄道各線:八日市駅より車で5分

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 290000円 (※想定年収 3300000円 ~ 4200000円) 【月収例】25万1000円(入社1年) 基本給+残業・移動等 各種手当 ◎頑張りを評価する各種制度 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/業績連動) ■残業手当(100%支給/深夜残業は1.5倍) ■出張手当 ■役職手当 ■改善提案の表彰制度(提案だけで500円、最大5万円の報奨金あり) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 実働時間:8時間/日 休憩60分 ◎頑張りは給与でしっかり還元します! ・残業手当は100%支給します。 ・深夜まで残業が及んだ場合は、「1.5倍」の残業手当を支給します。 ◎移動時間も、もちろん勤務時間です! 営業所から現場までの移動中も給与が発生します。効率よく働ける環境です。

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:00 ~ 17:00 実働時間:8時間/日 休憩60分 ◎頑張りは給与でしっかり還元します! ・残業手当は100%支給します。 ・深夜まで残業が及んだ場合は、「1.5倍」の残業手当を支給します。 ◎移動時間も、もちろん勤務時間です! 営業所から現場までの移動中も給与が発生します。効率よく働ける環境です。

休日

完全週休2日制 <年間休日121日> ■完全週休2日制(土日休み) ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(11日) ■有給休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■慶弔休暇(冠婚葬祭)

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月 ※7年連続で定期昇給を継続中!) ■3ヶ月後面談評価による昇給 ※規定あり ■賞与年2回(7月・12月 ※業績連動型) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <各種手当> ■交通費(月1万3000円まで ※規定あり) ■残業手当(100%支給) ※依頼により深夜まで残業が及んだ場合、「1.5倍」で支給。 ■出張手当 ■役職手当 <各種支援> ■専門資格取得支援(QC検定などの受験料を会社が負担) <職場環境> ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■制服貸与 ■営業所内全面禁煙 ■定期健康診断(費用は会社が全面負担) <各種制度> ■友達紹介制度(双方に10万円ずつ支給) ■改善提案の表彰制度 ※毎月、仕事の仕方・環境について改善提案を募集。功績が認められた場合は、最大5万円の報奨金を支給!提案するだけでも500円もらえます! ■退職金制度

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 \90%以上が未経験スタート!/ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩の前職はドライバー、販売スタッフ、事務、製造、フリーターなど、さまざま。未経験からスタートした先輩がたくさん活躍中です \職歴や転職回数は不問!/ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会人経験はもちろん、転職回数や就業ブランクの期間、前職の雇用形態も問いません。学歴不問で、中卒・高卒・専門卒・大卒、どなたでも歓迎です。「フリーターから転身したい」という方もぜひ! \ひとつでも当てはまる方は、ピッタリ!/ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □今月中には内定がほしい □安定企業で社会人デビューしたい □休みたっぷりでプライベートも楽しみたい □働きやすい環境で仕事に復帰したい □コツコツと集中する作業が好き □フリーターから正社員になりたい

会社概要

会社名

株式会社アクセル

所在地

神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5 第二東商ビル6D

代表者

代表取締役 稲部 速人

事業内容

■事業内容: 新車及び中古車販売と買取り、整備・修理、損害保険業務

従業員数

80名

資本金

40百万円

売上高

5,570百万円

平均年齢

33歳

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勤務地

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業種職種

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武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。戦略・戦術の策定やその実行を全て一人で行うことができます。短期間で施策の成果がでやすいため素早いPDCAを回すことができ成果/成長を実感しやすい環境です。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理:校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業:入塾希望者の受験相談 ◇人事:講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営:生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング:SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理:入金管理・請求 ◇総務:校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後1か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 令和の虎をはじめSNSで有名な林社長が創業した塾とお伝えした方が伝わるかもしれません。武田塾の最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 従業員はグループ全体で140名以上、平均年齢は30.6歳の設立6年目の企業です。これからも長く働き続けていただきたいので、MVVなどはもちろんですが、明確な評価制度や手当、福利厚生など働く環境も整えてあります。

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滋賀県草津市

年収

400万円~800万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。戦略・戦術の策定やその実行を全て一人で行うことができます。短期間で施策の成果がでやすいため素早いPDCAを回すことができ成果/成長を実感しやすい環境です。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理:校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業:入塾希望者の受験相談 ◇人事:講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営:生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング:SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理:入金管理・請求 ◇総務:校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後1か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 令和の虎をはじめSNSで有名な林社長が創業した塾とお伝えした方が伝わるかもしれません。武田塾の最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 従業員はグループ全体で140名以上、平均年齢は30.6歳の設立6年目の企業です。これからも長く働き続けていただきたいので、MVVなどはもちろんですが、明確な評価制度や手当、福利厚生など働く環境も整えてあります。

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滋賀県草津市

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400万円~800万円

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業界経験を持つあなたに武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営の全てお任せします。 【お任せするお仕事】 ◇管理:校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業:入塾希望者の受験相談 ◇人事:講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営:生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング:SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理:入金管理・請求 ◇総務:校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後1か月間の当社の校舎長に期待する内容の研修がありますので楽しみにしていて下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながらより高みを目指していきましょう。 【当社Saltreeについて】 従業員はグループ全体で140名以上、平均年齢は30.6歳の設立6年目の企業です。これからも長く働き続けていただきたいので明確な評価制度や手当、福利厚生など働く環境も整えてあります。また当社にはマネジメント研修やサポートメンバーなど校舎長に集中でき成長できる環境が整っています。 【私たちが考える校舎長について】 私たちは校舎長の自己確立が何よりも重要であると考えています。校舎長の器以上に校舎が成長することはなく、校舎長次第で校舎はどのようにでもなります。だからこそどのような理念で校舎を運営していくのか。武田塾、Saltreeとしてだけではなくあなたがどう考えていてどう立ち振る舞うのか。それを大切にして欲しい。私たちの校舎長は生徒さんから憧れられる大人にならなければならない。そう考えています。 継続して教育業界で働きたいと考えているあなたには想いがあると思います。 Saltreeで武田塾の校舎長をすること。それがあなたの想いの実現になることを願っています。

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学生時代の“やりがい”をキャリアに。仲間と共に挑み、成果が正しく評価される。武田塾の校舎長

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勤務地

滋賀県守山市

年収

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武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。学生時代に塾講師や家庭教師などの仕事をしていたあなた。そのやりがいや想いを今度は校舎長としてのキャリアに活かし、教育業界の未来を一緒につくりませんか。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理:校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業:入塾希望者の受験相談 ◇人事:講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営:生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング:SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理:入金管理・請求 ◇総務:校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後1か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 インターハイの常連校には優秀な選手がいるだけではなく集中、成長できる環境やエンジンとなる考えがあるのではないかと考えています。当社には研修やサポートメンバーなど校舎長に集中でき成長できる環境が整っています。そして全員が想いを持ち続けるためのエンジンになるMVVも策定しています。【武田塾×Saltree】があなたの居場所になることを願っています。

学生時代の“やりがい”をキャリアに。仲間と共に挑み、成果が正しく評価される。武田塾の校舎長

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勤務地

滋賀県彦根市

年収

400万円~800万円

業種職種

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武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。学生時代に塾講師や家庭教師などの仕事をしていたあなた。そのやりがいや想いを今度は校舎長としてのキャリアに活かし、教育業界の未来を一緒につくりませんか。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理:校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業:入塾希望者の受験相談 ◇人事:講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営:生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング:SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理:入金管理・請求 ◇総務:校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後1か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 インターハイの常連校には優秀な選手がいるだけではなく集中、成長できる環境やエンジンとなる考えがあるのではないかと考えています。当社には研修やサポートメンバーなど校舎長に集中でき成長できる環境が整っています。そして全員が想いを持ち続けるためのエンジンになるMVVも策定しています。【武田塾×Saltree】があなたの居場所になることを願っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【人間関係のストレスほぼ0】品質サポート(正社員)◆会話ほぼナシで、シンプル作業に没頭/年休121日

【人間関係のストレスほぼ0】品質サポート(正社員)◆会話ほぼナシで、シンプル作業に没頭/年休121日

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