【彦根市/転勤無】バルブ製品の検査・管理◆未経験歓迎/年休121(土日祝)/創業60年超の安定企業角田鉄工株式会社

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仕事内容

〜未経験歓迎!/手に職をつけたい方歓迎/サポート体制充実◎/トップシェアを誇る"上下水道用バルブ"の会社/創業60年超の安定企業/年間休日121日/土日祝休み〜 <採用背景> 当社製品は全国の官公庁や民間企業に納入され、その製品のクオリティと高い信頼性から多くの支持を得ており、毎年平均的に売上5%伸ばしています。 今回水道用バルブ製品の品質検査・管理を担っていただく新たな人材を募集します。 <業務内容> 水道用バルブ製品の品質を守るための「検査・管理」を担当いただきます。 ※具体的な仕事の流れ 1.検査スケジュールの作成(週2回) 日本水道協会が来社する検査日(月・木)に向けて、Excelのフォーマットに沿って予定表を作成します。 2.検査員の案内(週2回) 水道協会の検査員を工場内で案内し、製品の水圧検査に立ち会います。水漏れがないか確認する重要な工程です。 3.製造工程の写真撮影・記録 製品がどの工程で作られているかを写真で記録します。看板を設置して撮影し、番号を付けてフォルダに整理します。 4.部品の検査や寸法測定 工場で部品を並べ寸法を測ったり、検査作業を行います。フォークリフトへ部品(2〜3キロ等)を積み込み移動させます。 ■研修内容と入社後の流れ 安心の研修体制で、ゼロから成長できます!まずは1か月間、製品を知るところからスタートします。 工場でバルブ製品の組み立て作業を体験しながら、製品の仕組みや工程を理解いただきモノづくりの現場を知ることで検査業務に必要な知識を身につけていただきます。 その後はOJTにて段階的に検査スケジュール作成や写真撮影、寸法測定などの業務を少しずつ習得いただき、約1年後には一人で業務を進められるようにフォローしていきますので安心ください! ゆくゆくは、お客様が工場へ来た際のご案内もお任せしたいと考えています。 ■部署構成 3名(2名20代、1名50代)+1名(事務) ■企業魅力 ・社会インフラを支える重要な役割 水道やプラントの安全・安定稼働に欠かせない製品を提供しており、生活や産業を縁の下で支えています。 ・高い技術力と信頼性 防爆認証やSIL3認証など、国際的な安全規格に対応した製品を開発。水素ガス対応など、次世代エネルギーにも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県彦根市日夏町2789 勤務地最寄駅:東海道本線/河瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜250,000円 <月給> 230,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2〜3回支給※前年度実績/3〜4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年休121日(基本的には土日祝休み/土曜日出勤の日がある場合有)※内5日間は計画有給として休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による。上限20,000円まで 家族手当:規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 先輩方からのOJTでスキルアップが可能です <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: 普通自動車運転免許(AT限定可) 〜働き方の改善されたい方/今後手に職をつけて働いていきたい方/腰を据えて勤務していきたい方/専門性を身に着けていきたい方からの応募お待ちしております!〜

会社概要

会社名

角田鉄工株式会社

所在地

滋賀県彦根市日夏町2789

事業内容

■事業内容: 水道用仕切弁、水道用バタフライ弁、水道用消火栓、水道用空気弁、水道用補修弁、水道用バルブ関連商品の製造、販売

従業員数

62名

資本金

30百万円

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武田塾の校舎運営の責任者として、校舎運営を全てお任せします。戦略・戦術の策定やその実行を全て一人で行うことができます。短期間で施策の成果がでやすいため素早いPDCAを回すことができ成果/成長を実感しやすい環境です。 【具体的にお任せするお仕事】 ◇管理:校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ◇営業:入塾希望者の受験相談 ◇人事:講師の採用・シフト管理・研修育成 ◇運営:生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ◇マーケティング:SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ◇経理:入金管理・請求 ◇総務:校舎備品の管理 校舎長は直接の授業は行ないません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 入社後1か月間の研修がありますので安心して下さい。現場配属後も他校舎の社員と毎週情報共有をしながら切磋琢磨しています。 【武田塾について】 令和の虎をはじめSNSで有名な林社長が創業した塾とお伝えした方が伝わるかもしれません。武田塾の最大の特徴は 授業を行わない ことです。自学自習の方が効率的に知識が身につくという考えに基づき、生徒一人ひとりに最適化された「勉強法」、「勉強計画」を提示し、管理・指導します。ちなみに弊社代表の井関は林社長の生徒で逆転合格をしました。逆転合格とは、困難な状況、限られた時間の中で、通常は合格できないレベルの学校に合格できることを指します。生徒の声はこちら→https://www.takeda.tv/student/ 【当社Saltreeについて】 従業員はグループ全体で140名以上、平均年齢は30.6歳の設立6年目の企業です。これからも長く働き続けていただきたいので、MVVなどはもちろんですが、明確な評価制度や手当、福利厚生など働く環境も整えてあります。

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勤務地

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社員の平均年齢

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