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インフラエンジニア（運用・保守）※首都圏／年休120日／土日祝休み／企業成長性◎／設立42年の実績

インフラエンジニア（運用・保守）※首都圏／年休120日／土日祝休み／企業成長性◎／設立42年の実績株式会社タカインフォテクノ

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

◎蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、設立40年以上の実績を持つ「小規模ながら実力あるIT企業」です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】国内大手自動車メーカーやその関連企業、機械メーカー、重工メーカーなどの大手製造業、そして川越周辺の中堅企業などのクライアントに常駐して、インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワーク・データベース・クラウドを含むインフラ環境の運用・保守業務を担当することで、安定したシステム運用とトラブル対応を行います。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来はインフラの設計・構築など上流工程にも携わっていただきます。 ■業務内容詳細：クライアントのインフラ環境の運用・管理・最適化・Windows／Linuxサーバー・Oracleなどのデータベース・AWSなどのクラウド環境・上記を含むネットワーク環境システム障害発生時の原因分析および迅速な対応システム構成図、運用マニュアル、トラブル対応手順書などのドキュメント作成 ■働き方・常駐先情報：3〜10名程度のチームで常駐（案件によってはリモート勤務と併用）となります・緊急対応：発生した際は基本リモート対応・平均のPJT期間：大手クライアントとは弊社設立からの取引を継続しており数年〜数十年で1〜2年で終了する案件はかなり少ないです。 ■使用可能性がある開発環境・言語・OS：Win／Linux ・DB：SQL・Oracleなど・クラウド：AWS／Azure ・言語：Java／.NET　など ■組織構成・システムインフラ事業部：53名（平均年齢35歳） ■労働時間区分について補足 ※これまでの経験等により専門業務型裁量労働制で入社可能性が有ります。・専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間・標準的な勤務例：実質労働時間との連動 └所定労働時間　8時間（休憩60分）変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞川越オペレーションセンター住所：埼玉県川越市脇田本町1-3 グランベル川越ビル勤務地最寄駅：JR川越線／東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏のクライアント先住所：埼玉・東京・神奈川受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円〜316,000円その他固定手当/月：12,500円〜78,500円＜月給＞ 255,500円〜394,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・住宅手当（12,500〜18,500円）・専門職手当（0〜60,000円）※専門型裁量労働制の場合に支給 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回（人事評価の結果により決定） ※上記のほか、該当者にリーダー手当（5,000円または8,000円/月）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：50分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業月平均：約15時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6% 年間休日（土日、祝日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始） ※会社の定めるカレンダーによる上記のほかに誕生日休暇制度（1日）あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円〜30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定） ■新入社員研修 ■技術取得研修 ■勉強会＜その他補足＞ ■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給） ※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給） ■服装自由（クライアント先での勤務の場合はお客さま指定のドレスコードに準じる） ■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ） ■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA ■団体生命保険・損害保険制度（任意） ■親睦会・クラブ活動 ■U・Iターン支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件：インフラ環境の運用・保守の経験（3年程度）また、以下のいずれかの経験・WindowsまたはLinuxサーバーの運用・OracleやSQL Serverなどのデータベースの運用・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定・管理 ■歓迎条件：・クラウドサービス（AWSなど）の運用・ミドルウェア、アプリケーションサーバーの運用・チームやプロジェクトのリーダー、育成・指導経験＜必要資格＞歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者、システムアーキテクト

会社概要

会社名

株式会社タカインフォテクノ

所在地

埼玉県川越市脇田本町1-3

事業内容

■事業内容： IT業界の黎明期と言える1979年（昭和54年）2月に設立して以来40年以上、自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供しており、業界内で確固たる実績を積重ねています。

従業員数

176名

資本金

50百万円

売上高

1,297百万円

平均年齢

36歳

企業URL

https://www.taka-infotechno.co.jp/

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