【姫路/転勤無】ルート営業〜鋼材でインフラを陰から支える〜 ◇残業20H◇業績好調安定経営・大手取引松田鋼管株式会社

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仕事内容

〜三菱重工、神戸製鋼、関電プラントと直接取引/日本製鉄の鉄鋼管特約販売店/個人の頑張りをしっかりとお給料に還元する社風/出張ほぼ無し〜 ★インフラを陰から支える当社★ ・日本製鉄から“特別に任された販売店”として、インフラに欠かせない高品質の鉄のパイプを供給しています。 ・発電所・工場・プラントなど、社会のエネルギーや製造を支える設備に必要な素材を届けています。 ・三菱重工・神戸製鋼・関電といった大手企業の現場を長く安全に動かすため、サビ・熱・圧力に強いパイプで日本の産業基盤を支えています。 ■ノルマ:ノルマの設定は特になく、社長との距離が近いため、日々の頑張りがしっかりと評価される環境!頑張った分だけお給料に反映する社風 ・売り上げが下がった要因が、景気や業界による変動の影響なのか否かも考慮! ■業務内容: ・お客様:三菱重工、神戸製鋼、関電プラントを中心に、業界を代表する重工企業から、地元のメーカーなど幅広いお客様の対応が可能! ・営業する相手:社長様から製造担当者様、20代〜60代まで幅広い年齢層の方とお話しする機会があるため、顧客折衝能力が身につく! ・「こういった場所で使用する、こんなサイズの鉄材ないですか?」といったお客様から質問を詳しくヒアリングし、数ある製品の中から最適な製品を選んで提案! ■出張ほぼ無し/担当者数:30社(稼働15社)/内勤5割:外勤5割 ■5名(30代1名 50代1名)風通しが良く、面倒見の良い方が多い、いつでも質問しやすい環境です! ★松田鋼管株式会社の安定性・強さ ・**日本製鉄から選ばれた“特別な販売店”**であり、強力なメーカー基盤がある。 ・発電所・石油化学・重工業などインフラ分野に必須の鋼管を扱うため、需要が安定している。 ・過酷な環境でも耐えられる高品質パイプの供給で、大手プラントに長年選ばれてきた実績がある。 ・三菱重工・神戸製鋼・関電など、取引先が日本の基幹産業の大企業で信頼性が高い。 ・景気変動に左右されにくいエネルギー・インフラ関連の仕事で、長期的な事業基盤が強い。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区上野田5-270-2 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除のある月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円〜277,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:28,000円〜31,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜318,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には職務手当(10,000円)を含みます。 ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20時間 

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・月に2回、土曜出勤がありますが、有給を取得される方も多数!

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき実費支給※月額50,000円まで 家族手当:扶養手当10,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定用年後の再雇制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■職務手当:10,000円

選考について

対象となる方

「業界未経験歓迎」 ■応募条件:以下いずれも該当する方 ・普通自動車運転免許(AT可) ・何らかの営業経験がある方(販売・整備士・接客なども可)

会社概要

会社名

松田鋼管株式会社

所在地

兵庫県姫路市飾磨区上野田5-270-2

事業内容

■事業内容: 同社は鋼管・鋼材を専門に販売する専業商社です。 住友金属工業の鋼管特約販売店として、住友の鋼管を発電設備を主に販売しています。 主要販売先は、三菱重工様・神戸製鋼様・関電プラント様などです。 ■社風: 兵庫県を地場に大手企業様から中小企業様まで幅広いお客様とお取引がございます。 大手企業様については長年のお付き合いがあり、直取引でもいただいている場合もございます。

従業員数

19名

資本金

10百万円

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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社員の平均年齢

【姫路/転勤無】ルート営業〜鋼材でインフラを陰から支える〜 ◇残業20H◇業績好調安定経営・大手取引

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