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[PG(コーディング/テスター)/大阪]ホワイト企業認定/残業平均6H/年間休日129日

[PG(コーディング/テスター)/大阪]ホワイト企業認定/残業平均6H/年間休日129日日本トライスタイル株式会社

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜「経験がないから、経験が積めない」その悩み、弊社が解決します！〜要件定義や基本設計や上流工程/リーダーの担当、メンバーマネジメント/PM・PMのプロジェクトマネジメント/基本設計/詳細設計などやりたいことは沢山あるのに、「経験がないからできない」といった理由で、いつまでも挑戦できないなんてことありませんか？当社では、「経験がないからできない」に向き合いあなたの挑戦を後押しします。やりたいことを実現するため、代表が直接あなたの理想と現状をヒアリング、今何が足りないのか一人ひとりの課題を設定、解決するためマイルストーンを設計、それを実行するため、あなたを会社が徹底的にサポートします。 ■業務概要：ご自身のスキル・キャリアプランに沿ったプロジェクト業務を行って頂きます。金融・通信・医療・流通・製造業など業種・業界は様々です。当社はスタートアップの企業でありながら大手メーカーなどと取引があり、沢山挑戦する実践の場があります。挑戦し、お客様の期待を超えるような創造をすることでエンジニアとして成長できる案件が豊富にあります。 ■当社の魅力：【スキルアップできる環境】基本的な技術力を身に着けることは勿論、スペシャリストの集団を目指しております。そのために私たちは、上流フェーズでのPL・PMになる、各事業部の幹部になる、ワークライフバランスなど自分に適切な働き方を求める、など様々な働き方を目指す方をバックアップします。【幹部候補などのポジションを用意】弊社はスタートアップ段階で、まだまだ伸びしろがある会社です。創業期のメンバーは自分の思うポジションを確立しやすいと思います。今の段階でご入社頂くことで、スタートアップメンバーとして幹部ポジションを目指せる環境があるので、今後メンバーのマネジメントもお任せ致します。是非、あなたの得意分野でご活躍下さい。【風通しの良い社風】社員1人1人の声を聞くことを大切にしており、社員・役員の関係がフラットなので働き方や改善すべきことなど、社員からの要望に答える風通しのよい環境にしております。【働きやすい環境】残業時間平均6時間、有休取得率90％、など、ワークライフバランス取りやすい環境で働くことが出来ます。定着率は92％と高い数字です。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（大阪・京都・兵庫）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円〜310,000円その他固定手当/月：18,000円〜24,000円固定残業手当/月：51,000円〜73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,000円〜407,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年3回 (4月・8月・12月) ■その他手当・役職手当・家族手当・在宅勤務手当（テレワーク率により最大5000円/月) ・身だしなみ手当（ヘアカット・カラー等 3000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均6時間程

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、産前産後・育児休暇、アニバーサリー休暇、ライフサポート休暇(不妊、出産、育児、介護等)

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 20代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3.5万円まで家族手当：配偶者1万円、第一子4千円、第2子以降2千円住宅手当：家賃額に応じ1.8万円〜2.4万円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上から支給＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■書籍購入補助・貸出制度 ■eラーニング制度 ■目標サポート制度 ■PM育成研修（スキルテスト、研修受講）＜その他補足＞ ■福利厚生外部サービス加入（リロクラブ） ■役職手当 ■出張手当 ■在宅勤務手当 ■健康診断・ストレスチェック ■健康診断オプション補助 ■インフルエンザ予防接種補助（5000円以内） ■花粉症外来代補助（5000円以内） ■ランチミーティング代補助 ■懇親会会費会社負担 ■慶弔金 ■災害一時援助金 ■エンジニア紹介制度 ■身だしなみ手当(クリーニング、ヘア、ネイル等の補助）

選考について

対象となる方

【必須】いずれかのご経験が半年以上ある方 ■Java、C#.NETなどを用いたバックエンド開発経験 ■TypeScript、Reactなどを用いたフロントエンド開発経験 ■Kotlin、Swift、Flutterなどアプリ開発経験【歓迎】エンジニアとしての経験があれば詳細は問いませんが、業務系システムのバックエンド側の経験や、今後自社開発を進めていくにあたり、アプリ開発の経験者の方は特に歓迎いたします。

会社概要

会社名

日本トライスタイル株式会社

所在地

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階（オギャーズ梅田内）三共梅田ビル7F

代表者役職

代表取締役

代表者

山口俊太

事業内容

■システムソリューション Web系システム組込・制御系システム C／S型オープン系システム Webサイト企画・制作・運用ホームページ、ECサイト、オークションサイト ■ネットワークソリューションネットワーク・サーバの設計、運用保守 ■業務支援サービス ■情報ビジネスに関するコンサルティング

従業員数

9名

資本金

300万円

平均年齢

30歳

企業URL

https://jpn-ts.co.jp/

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◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 「プログラミングを学んだことはあるけれど、本当に自分がエンジニアとして働けるのか不安」そんな気持ちを抱えている方も、少なくないと思います。当社では、実務経験は一切問いません。スクールで基礎を学んだ方、独学でプログラミングに触れてきた方など、「学習経験があること」を大切にしています。入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは業務の流れを理解しながら、一つひとつ段階を踏んでスキルを身につけていける環境を用意しています。分からないことはそのままにせず、相談しながら進められる体制が整っているため、未経験からスタートした社員も安心して成長しています。また、使用言語や開発経験の有無、社会人経験の長さも問いません。「学んできたことを仕事につなげたい」その気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。エンジニアとしてのキャリアは、特別な人だけのものではありません。最初の一歩を、安心して踏み出せる場所として、あなたをお迎えしたいと考えています。「ここなら、自分でも挑戦できそう」そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。

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