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【大阪／八尾】社内SE(ITインフラの構築〜運用まで一貫)◆情報セキュリティ・BCP対策担当／残業少

【大阪／八尾】社内SE(ITインフラの構築〜運用まで一貫)◆情報セキュリティ・BCP対策担当／残業少株式会社八光殿

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

〜◇駅チカ◇希望休制度でプライベートと両立可／ITインフラ×情報セキュリティ／一気通貫で関与〜 ■業務概要：当社の社内システムエンジニアとして、ITインフラ全体の構築・保守・運用を一貫して担当していただきます。プログラミング中心の開発業務はなく、インフラ×情報セキュリティに専念できる環境です。 ■業務詳細： ◇構築・新規ITインフラ導入、既存システムのリプレイス・更新・サーバ／ネットワーク／クラウド環境の整備 ◇保守・故障・障害対応、機器の定期更新・パフォーマンス改善、安定稼働のための最適化 ◇運用・サーバ・ネットワーク監視・バックアップ管理、緊急時対応・社内ヘルプデスク（PC・スマホ等IT機器対応） ◇その他・情報セキュリティに関する社内啓発活動・社内SIRTとしてのインシデント対応・BCP（事業継続計画）に関わるIT面の整備 ※部署運営に関わる庶務（備品管理・書類作成など）も一部あり ※将来的に社内ITコンサルティングやIT戦略立案にも関与可能 ■組織構成： 9名在籍 └部長50代女性 └課長50代女性・30代男性 └係長50代男性 └主任30代女性 └社員30代男性・30代女性・20代男性 └パート30代男性 ■手当や制度：・扶養家族手当：１人目１万円／２人目以降５千円・昇給：年1回／賞与：年2回・モデル年収 506万/入社3年・30歳／主任／扶養無 642万/入社7年・41歳／係長／扶養2人 ■働く環境：・平均年齢：37歳・30分刻みで調整できる柔軟シフト・希望休制度でプライベートと両立(可能な限りご希望の公休日を毎月のシフトに可能な限り反映) ・パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 ■ポジションの魅力：・「運用だけ」で終わらない社内SE ・インフラ〜セキュリティまで、裁量をもって関われる・将来的に情報システム部門の中核・リーダー候補としてキャリアアップ可「現場対応ばかりで先が見えない」「ベンダー側から、腰を据えた社内SEに移りたい」「次のキャリアの軸」を固めたい「セキュリティ・BCPなど、今後も価値が高まる分野に携わりたい」そんな方にぴったりな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市東本町4-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 441万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,830円〜329,780円＜月給＞ 305,830円〜329,780円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記時平均残業代を含めた金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 442万/入社1年目・26歳／一般社員／扶養1人 506万/入社3年目・30歳／主任／扶養なし 642万/入社7年目・41歳／係長／扶養2人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20時間程度　■業務都合により出退勤時間（シフト）の変更が30分単位で可能

休日

週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日 ■月9〜10日休み(希望休有) ■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、配偶者出産時の特別休暇（3日）、産前産後休暇、パパ育休含育児休暇、介護休業、ボランティア休暇、永年勤続休暇、特別休暇

特徴

産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規程に則り全額支給家族手当：扶養1人目1万円／月、2人目以降5,000円／月社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上対象＜定年＞ 65歳継続雇用制度あり（70歳）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：個々のスキル・経験に応じて研修内容を企画・実施 ■資格取得支援 ■受験料補助（1級葬祭ディレクター試験費） ■講座・セミナー参加費補助制度 ■図書購入費補助制度 ■図書の貸出制度＜その他補足＞ ■マイカー・バイク・自転車通勤手当（直線距離により変動） ■夜勤手当（1回6,000円）※夜勤部署 ■役職手当：係長5万円／月、主任2万円／月 ■役割手当：支配人、店長、運行管理者、衛生管理者、防火管理者など各種1万円／月 ■定期健康診断（年1回） ■社用iPhone貸与 ■社内表彰制度 ■評価制度 ■クリスマスケーキ配布 ■選べる誕生日プレゼント（本人もしくは配偶者の誕生日） ■各種祝金（結婚、出産など） ■各種弔慰金 ■制服一式貸与（クリーニング毎日無料）ほか多数

選考について

対象となる方

■必須条件：普通自動車免許お持ちで以下いずれか・IT部門での実務経験、またはITベンダーでのSE経験・インフラ構築、運用経験(構築のみ、運用のみの経験でも可) ■歓迎条件：・クライアントPC100台以上の運用・管理経験・オンプレミス環境からクラウドサービスへの移行経験・情報セキュリティ対応の実務経験?（啓発活動、サイバー攻撃対策、インシデント対応など）・ITベンダー／外注業者との折衝・調整経験?（機器購入、納品対応、営業・技術担当との連携等）＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社八光殿

所在地

大阪府八尾市東本町4丁目２‐１１

事業内容

■八光殿は創業から77年にわたり、大阪府八尾市に根付いて葬祭サービス事業を展開しています。 ■「葬祭業」ではなく「葬祭“サービス”業」として、送る人・送られる人、すべての方の心に寄り添ったご葬儀の提供を心がけております。 ■葬儀保険や生前相談から、お迎え、ご葬儀のプランニング、式の運営、法事法要などのアフターフォローまで、人々の人生に心を込めてトータルにサポートします。 ■葬祭事業に加え、葬儀後のアフターサポートの一環として「遺品整理」事業が始まり、買い取ったお品物を販売するリユース事業として「リサイクルマート」のFC店舗運営も行っています。 ■震災発生時には代表を筆頭に葬儀会社にしかできない支援に飛び出すなど、幅広い地域貢献・社会貢献に尽力しています。 ■関わる全ての方々との信頼を気づき上げ、全社員と共に創業100周年を目指します。

従業員数

135名

資本金

10百万円

売上高

2,918百万円

平均年齢

37歳

企業URL

https://www.8510.net/

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◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 「プログラミングを学んだことはあるけれど、本当に自分がエンジニアとして働けるのか不安」そんな気持ちを抱えている方も、少なくないと思います。当社では、実務経験は一切問いません。スクールで基礎を学んだ方、独学でプログラミングに触れてきた方など、「学習経験があること」を大切にしています。入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは業務の流れを理解しながら、一つひとつ段階を踏んでスキルを身につけていける環境を用意しています。分からないことはそのままにせず、相談しながら進められる体制が整っているため、未経験からスタートした社員も安心して成長しています。また、使用言語や開発経験の有無、社会人経験の長さも問いません。「学んできたことを仕事につなげたい」その気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。エンジニアとしてのキャリアは、特別な人だけのものではありません。最初の一歩を、安心して踏み出せる場所として、あなたをお迎えしたいと考えています。「ここなら、自分でも挑戦できそう」そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。

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