【名古屋市/栄駅】税務アドバイザー◎経験者歓迎/土日祝休み/福利厚生◎名古屋総合税理士法人
情報提供元
募集
仕事内容
〜会計税務の観点から企業を強くする〜 ■職務内容: 当社の事業コンサルティング部にて、税務アドバイザーをお任せいたします。 ■職務詳細: 法人税・相続税の申告業務、経営管理支援・経営戦略サポート等各種コンサルティングを通じてのアドバイスに携わっていただきます。 【具体的には】 ・資金調達(決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポート等) ・節税提案、月次巡回監査、決算業務、税務調査対応 ・経営計画策定、経理代行コンサルティング ・相続税の申告、生前対策 ・事業継承支援、M&A、補助金申請サポート ■組織構成: 業務チーム、20代以下:8名、30代:13名、40代:4名 ■会社・求人の魅力: ・仕事を進めていますので、分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問でき、協力し合える環境です。 ・入社後は教育担当チームに配属となり、基礎知識やルールを学んでいただきます。その後、実務担当チームへ配属され実際に担当を持って業務していただきます。※6〜9か月後を目安に難易度の高い業務もお任せしていきます。 ・社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。 ■社風:穏やかで、誠実な方の多い社風です。また、有給消化を奨励しており、年間必ず12日は取得していただきます。加えて、12日間とは別に5日間は連続取得を奨励しています。 ■求める人物像:お客様のために動け、仲間を大切にして共に成長できる方を求めています。 ■評価方法:年間2回定性面での目標設定・評価をチームリーダーと行います。 ■組織:平均年齢35歳程度で落ち着いた雰囲気です。経験を生かして働いている方も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円〜335,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:60,000円〜88,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 287,000円〜423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等を反映し年収は決定します ■賞与年間3回(12,7,3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:30、16:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 所定労働時間8時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 第三土曜日は出勤になります 年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得報酬金制度 ◆資格取得支援制度(税理士試験講座の講座代を最大80%負担) ◆税理士登録費用・会費全額会社負担 ◆自習スペース有 ◆就業時間中に社内外の研修参加可能 <その他補足> ◆昇給年2回 ◆賞与年3回(3.7ヵ月) ◆交通費(月5万円まで) ◆昼食補助 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆資格取得報酬金制度 ◆資格取得支援制度(税理士試験講座の講座代を最大80%負担) ◆税理士登録費用・会費全額会社負担 ◆自習スペース有
選考について
対象となる方
≪経験者歓迎≫ ■必須条件: 税理士法人での実務経験 3年以上 ■歓迎条件: 税理士事務所での勤務経験がある方 ■求める人物像: ・粘り強く努力できる方 ・優先順位やタイムスケジュールを決めて動ける方 ・思いやりを持って誠実に向き合える方 ・清潔感のある身だしなみに気を配れる方 【顧客と信頼関係を構築する力、業務を進める力】
会社概要
会社名
名古屋総合税理士法人
所在地
愛知県名古屋市中区錦3−15−15CTV錦ビル5F CTV錦ビル
事業内容
創業は1972年。社歴は40年を超える老舗企業。2014年現代表へ交代後は、一気に拡大傾向が加速し、組織全体も若手化。モチベーションの高い社員が多く、新事業・部門を立ち上げるプロジェクト活動が活発。経営陣は、全社向けに経営指針発表会を毎年行い、有給取得制度の整備・女性活躍を推進するなど、組織力向上にも力を入れている。クライアントへは“提案”をサービスの基礎とし、その旨は経営理念にも記述がある。クライアントファーストが組織に浸透している。
従業員数
47名
資本金
10百万円
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