＼平均勤続年数13年／フェイシャリスト仕事もプライベートも大切にできる。だからこそ、長く働けます。株式会社シーボン

平均勤続年数は、業界内でも高めの”13年”！ なぜなら… ◎お客様が明るくなって、嬉しいから！ └8～9割がリピーターの方。お肌のお悩みに乗った後もアフターフォローまで行なうので、お会いする度お客様がどんどん明るくなるのを見られます。 ◎ライフステージが変わっても、安心だから！ └残業は月平均12.2時間と少なく、お子様が小学生になるまで時短勤務も可能。小さな子どもがいる社員が70～80％なので、プライベートの悩みも理解し合えます。 ＼お客様の「キレイになりたい」をサポート／ フェイシャリストサロンで、お肌のお悩みやニーズをお持ちのお客様をサポートする仕事です。 ◆肌診断・お肌のアドバイス └1時間かけて丁寧にチェック ◆お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施 └パックや東洋式フェイシャルケアなど ◆スキンケア用品の販売 ※店舗内の勤務。施術時間は25分程度です。 ＼8～9割のお客様が、リピーター／ 数十年にわたりお付き合いのある方も。スキンケア用品のご案内や、フェイスマッサージなどの施術を通じて、顔見知りのお客様に喜んでいただけます。 ＼研究開発に投資した、高品質な製品／ 「お客様が理想とするスキンケア」を追求している当社では、CMやインターネット広告などでの大きな宣伝活動をしないことで、研究開発への投資を実現しています！そのため、商品力には自信アリ。 ＼社員同士でも、フェイシャルケアを／ お客様の「キレイになりたい」という思いを叶えるために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。自分自身もキレイになれるから、スキルも気分も上がります！ 当社で働く魅力はまだまだあり！ ◎自社製品は社割50％で購入可能！ ◎入社後は年齢の近い先輩がイチからサポート！ ◎個人ノルマはナシ。無理な売り込みも必要ありません。

働き方

株式会社シーボン 名古屋スパイラルタワーズ店 愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 モード学園スパイラルタワーズB2F 【企業情報】 ■事業内容 ◆化粧品の製造・販売 ◆「フェイシャリストサロン」の運営 ＜シーボン（C’BON）について＞ シーボン（C’BON）は、高品質の化粧品を自社で研究開発・製造、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛けています。化粧品ビジネス界では難しい販売後の状況を知ったり、肌の変化を確認したりすることでリピーターを増やすことを実現し、製品開発やサービス改善へ活かしてさらなるお客様満足の向上を目指しています。 ■従業員数 694名（2024年3月現在） ■資本金 84億9800万円（2024年3月期実績） ■企業Webサイト http://www.cbon.co.jp ■所在地 ◆本店／東京都港区六本木7-18-12

正社員

月給　213600円　～　　（※想定年収　3000000円　～　） ◎別途、年4回の賞与、残業手当（100％支給）があります。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※試用期間中の時給は1150円になります。 ┗最大3ヶ月間の試用期間（研修期間）があります。 ┗多くの方は2ヶ月で終了となります。 ＜年収例＞ 300万円／入社1年目 350万円／入社3年目 450万円／入社5年目 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：本採用時と同じです。 給与：時給　1150円以上

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（1日平均実働8h／休憩60分） ※9：30～20：00のシフト制 ※営業時間は店舗により異なる ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 残業は少なめ 完全予約制のため、残業は月平均12.2h。定時過ぎには退勤できます。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（1日平均実働8h／休憩60分） ※9：30～20：00のシフト制 ※営業時間は店舗により異なる ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 残業は少なめ 完全予約制のため、残業は月平均12.2h。定時過ぎには退勤できます。

その他 ………多くの社員が年間で「127日」のお休みを取得！……… └年間休日114日＋平均有休取得日数13日（2023年度実績） ◆月9日（2月のみ8日休み ※うるう年を除く） ┗シフト制で、毎月2回は希望日に休みを取得可能！土日休みも可能！ ◆夏季休日（7～9月の間で3日） ◆年末年始休日（12月30日～1月3日） ◆有給休暇（平均取得日数13.1日） ┗有休消化の強化月間も設けており、プライベートもしっかり確保。 ◆産前産後休業 ◆育児休業（最長でお子様が3歳になるまで延長可） ┗育休取得率97.5％（2023年度実績） ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇（結婚休暇6日、忌引き） ◆看護休暇 ◆生理休暇

◆昇給年2回（7月、1月） ┗社内の評価制度に基づき随時：査定期間3ヶ月ごと ◆賞与年4回（配属店舗の業績により支給） ◆各種手当 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆残業代全額 ◆社員割引 ◆功労報奨金 ┗勤続3年を迎えた正社員の方に入社時からの積立分も合わせて支給！ ◆従業員持株会 ◆積立貯蓄 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度（入社1年後より適用） ┗お子様が小学校入学まで利用可能！ ◆継続雇用制度（定年後も70歳まで雇用を延長できる制度） ◆GLTD（団体長期障害所得補償保険） ◆確定拠出年金（401k）※功労報奨金対象者 ◆勤続表彰 ◆相談ダイヤル ◆制服貸与 ◆ウェルカムバック制度 ◆福利厚生倶楽部 ┗結婚・育児・健康・グルメ・旅行等、ライフステージやプライベートをサポートするメニューを特別会員価格で利用可。 ◎従業員の90％が女性だからこそ制度が充実。「厚労省認定の子育てサポート企業」にも選ばれました！

選考について

高校卒業以上 / 未経験OK ■高卒以上 ◆正社員デビューの方、ブランクがある方、歓迎！ ◆今までの職種や業界、社会人経験、前職の雇用形態は問いません！ ＼こんな方にピッタリ／ ◇美容に興味がある（美容の知識も身につきます） ◇福利厚生が充実した会社が良い（育児・健康等の支援制度あり） ◇仕事も家庭も両立させたい（残業少なめ＆休日しっかり） ◇安定企業で働きたい（東証スタンダード上場企業です） 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン株式会社の転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エン株式会社のキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。