【茨城/水戸】未経験歓迎◆産業用電気機器の営業◆既存メイン/ノルマ無/年休125/日立製作所特約店センター電機株式会社

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仕事内容

【第二新卒歓迎/手厚い研修で未経験からでも安心/創業78年の老舗企業/育休後復帰率100%/マイカー通勤可】 ■業務内容: 日立製作所特約店として日立全製品の販売を行っている当社にて営業職を募集します。 ・産業用電気機器販売の営業全般 ・顧客への商品説明及び納品時等の立ち合い※社有車使用あり ■業務の特長: ・既存顧客が中心です。紹介や問い合わせ、見積依頼からの受注がメインで新規飛び込みはありません。厳しいノルマもありませんので、個人を尊重する開放的な雰囲気で、のびのびと業務に取り組むことができます。 ・担当エリアの9割以上が茨城県内です。 ■教育・研修制度 入社後は下記の研修・育成サポートを受けていただきます。 ・入社後1か月、本社にて日立グループ主催の製品・技術研修を受講(座学中心) ・基礎知識習得後、営業部へ配属 ・営業部の先輩社員が育成担当として1名つき、マンツーマンで業務をサポート ・納品同行、顧客先への挨拶回り、先輩との営業同行など現場でのOJT ・入社後半年以降を目安に、少しずつ担当企業を引き継ぎ、独り立ちを目指します ■モデル年収 (1)新卒入社3年目(25歳):400万円 (2)中途入社4年目(30歳):500万円 ■組織構成 日立・筑西・土浦・水戸の各支店を合わせて約30名の組織です。20代〜40代が中心で、若手も多く活躍しています。 ■1日の流れ 8:30〜 社用車点検 8:40〜 事務処理(メール確認、電話応対、提案資料作成、見積書作成、受注登録、売上登録、入金確認) 10:30〜 移動 A社訪問(仕様打ち合わせ、納品・工事作業の進捗確認) 12:00〜 休憩 12:45〜 移動 B社訪問(仕様打ち合わせ、納品・工事作業の進捗確認) 16:00〜 移動および事務処理(営業活動のまとめ、上長への報告) 17:15 終業 ■当社について: 当社は日立製作所特約店として70年以上、地域産業とともに発展してきた総合技術商社です。日立全製品の販売をはじめ、情報通信機器、産業用電気機器、エレベータ、電気・空調設備、技術コンサルティングなど幅広く事業を展開し、培った経験と技術力で高い評価と信頼を得ています。今後も「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに地域に貢献していきます。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市水府町1492 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円〜300,000円 <月給> 182,000円〜322,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は10,000円(基本給17.2万円/月7.5時間分)〜22,000円(基本給30万円/月9時間分)を支給。超過分は追加支給 ■昇給:1ヶ月あたり 3,000 円 〜 15,000 円(前年度実績) ■賞与:年2回(6月、12月)※計 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均26時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給、慶弔、育児、介護

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 家族手当:扶養手当 (配偶者1万2千円、子一人につき5千円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 <定年> 60歳 65歳まで再雇用継続あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 日立グループでの研修・教育、OJT <その他補足> 企業年金基金、財形貯蓄制度、職場つみたてNISA

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件 ・基本的なPCスキル(入力などができれば問題ございません。) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

センター電機株式会社

所在地

茨城県水戸市水府町1492

事業内容

■事業内容: ・産業用電気機械器具の設計並びに販売 ・昇降機設備/荷役運搬機械の販売 再生可能エネルギー支援事業 ・電気工事業/管工事業/機械器具設置 工事業/電気通信工事業/消防施設工事業/水道施設工事業/土木工事業 ・上記に付帯する一切の事業 ■特徴: 日立製作所特約店として、創業以来70年余にわたり日立全製品の販売をはじめ、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして事業展開をしている。

従業員数

73名

資本金

60百万円

平均年齢

43歳

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一建設株式会社

勤務地

茨城県水戸市

年収

399万円~649万円

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【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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株式会社ヤマダホームズ

勤務地

岩手県盛岡市

年収

301万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 《ハウスプランナー》として住宅事業を手掛ける同社の注文住宅営業 をお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、住宅展示場にご来店いただいてお客様 に対して物件のご案内やお客様宅への訪問、自社ブランドの住まいの ご提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■地盤調査、設計・工事担当・インテリアアドバイザーとの連携 ■建設計画プラン作成 ■資金計画の作成 ■上棟・お引渡し 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の《YAMADAグループ》の一員として、 注文住宅・リフォーム・買取再販・不動産仲介などお客様のあらゆる ニーズに対応している総合ハウスメーカーになります。 創業70年を超える老舗企業として、またヤマダHDの安定性を持ち ホールディングスとしてのネットワークを最大限活かしながら、 家具・家電・住まいをトータルプロデュースできることが同社の強み になります。 企業理念として「創造と挑戦」を掲げ、何度失敗しても最終的に成功 すればいいというチャレンジできる社風が根付いています。 働き方もメリハリが効いており、残業も少なく残業ではなく結果で稼ぐ という雰囲気がございますので、ワークライフバランスの実現した 環境がございます。 同ポジションでは無理な営業活動を行うのではなく、お客様に対して 寄り添ったスタイルでの営業を行っていただきますので、お客様目線 を大事にした営業を行っていただくことが可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【茨城/水戸】未経験歓迎◆産業用電気機器の営業◆既存メイン/ノルマ無/年休125/日立製作所特約店

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