【柏崎市/転勤無し】営業所管理担当◆所員の労務管理・施設全般の管理・マルケーグループ◆頸城運送倉庫株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<柏崎/マルケーグループ/営業所全体の管理担当者(労務・運行管理・施設管理など)マネジメント能力を活かしてキャリア形成> ★おすすめポイント ・マルケーグループとして安定感ある事業形態 ・創業100年を越える歴史ある企業で、地域の産業と生活に貢献しつつ、キャリアアップが図れる環境! ・営業や接客の経験や、マネジメント能力を伸ばしていきたい方へ! ◆業務内容 営業所全般の管理業務、荷主様との業務内容や運賃等の折衝や新規荷主開拓、営業所長として営業所の統括をお任せします。 ・売上の管理/従業員の労務管理(休みを取れているか、運転時間の管理など) ・運行管理者(※)の業務 ・施設の管理/顧客管理など (※)運行管理: ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、業務前後の点呼によ るドライバーの疲労・健康状態等の把握や安全のための指導など ◆組織環境 20名(運転手16名、事務4名)30代〜幅広い年代の従業員が在籍 退職金制度有り。例えば、30歳で入社し、正社員で60歳の定年まで勤務した(勤続30年)場合、約550万円を支給します。 ◆当社について 頸城運送倉庫は1917年創業。倉庫業を起点に運送・石油販売の二軸で地域密着型サービスを提供。安全第一、笑顔を結ぶ「ハートコミュニケーション」を掲げ、社員と地域に愛される企業です。 石油販売部門と輸送部門があり、石油販売部門ではサービスステーション6店舗、ガス機器販売1店舗を運営しております。輸送部門では上越エリアだけでなく関西エリア間での輸送もやっており、多くのトラックを保有しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 柏崎営業所 住所:新潟県柏崎市大字曽地五百刈376番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 375万円〜472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜280,000円 その他固定手当/月:57,000円〜106,000円 <月給> 307,000円〜386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他の各種手当は別途支給 ■賞与実績:年2回、計1ヶ月分(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 土曜 日曜 祝日 (第2・第4土曜日休み)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:規定に基づいて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ドライバー未経験の方は入社後、1ヵ月程の研修期間を経てから、一人で運行にでていただきます。 労働安全関係法令を遵守しながら無理のない運行計画を立て、それにより勤務していただきます。 <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれか満たす方 ・営業・接客のご経験 ・マネジメント・リーダー経験 ・物流または石油業界でのご経験
会社概要
会社名
頸城運送倉庫株式会社
所在地
新潟県上越市上源入153-10
事業内容
■事業内容 1917年創業。運送部門では生活物資や大型重量物、精密機器などを輸送し、倉庫保管・在庫管理も対応しております。 10t・13tウイング車を保有し、関東・中京方面への長距離輸送も可能で、石油販売部門では上越地域に6つのサービスステーションを展開し、 ガソリン・軽油・プロパンガスの供給やガス器具販売を行っております。物流とエネルギー供給の二軸で地域インフラを支えるビジネスモデルです! ■ビジョン 創業以来100年以上、地域社会の発展と生活安定に貢献。 「笑顔で結ぶハートコミュニケーション」を掲げ、安全・安心を最優先に、無事故輸送と安定供給を使命としています。 ■特徴 地域密着型の総合物流サービスで建設・製造業から高い信頼を獲得。未経験者には免許取得支援や同乗研修を実施。 福利厚生は退職金、財形、育児休業、家族手当、家賃補助など充実しており、安全教育も徹底しています。 ■組織風土 社員約120名で、資格取得支援や研修制度で成長を後押し。二軸事業による安定収益構造が強みです。 働きやすい制度と「おもてなし」精神を重視する社風です。
従業員数
120名
資本金
80百万円
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