【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆昇給4回／スキルに応じて高年収も実現◆先端のAIツール活用株式会社リーピー

求人情報 あなたにお任せする仕事は自動車学校のインストラクター及び動画制作担当です。自動車学校のインストラクターのスペシャリストとして働きながら学科教習、販促、採用などのムービー制作を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・教習車両に同乗しての運転指導 ・SNS用の動画作成、オンライン学科用の動画制作、求人告知用の動画作成など各種動画作成 インストラクター資格について 国家資格と聞くとハードルが高いように感じる方が多いと思います。しかし、マジオの受験者は基本的に全員合格しています。 ※令和7年度実績：3名受験3名合格！ 長年の経験を持つ社員が試験対策をサポートするので、安心して挑戦していただけます。 【正社員へステップアップ】 当社はインストラクター資格を取得しておおむね半年で正社員になるチャンスが巡ってきます。 ■過去の例 　２月　入社 　６月　インストラクター試験 　７月　試験合格発表 　８月　インストラクター資格取得 １０月　正社員登用面接 １０月２１日付で正社員登用 ※当社では正社員登用のチャンスが年4回（１月、４月、７月、１０月）あります。

＼縁の下の力持ちとして、イベントの成功を担う仕事です／ 演劇、合唱発表会、ミュージカル、式典、コンサート、音楽会、バレエ、日本舞踊、伝統芸能…などなど様々なイベントの企画・演出を担う当社。あなたには、舞台スタッフとして、多くの方の思い出に残るようなサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■舞台制作における技術サポート ■照明、音響、美術のプランニング ■進行管理と施設管理 案件の規模にもよりますが、土曜・日曜で開催される短期間講演がほとんどです。 お客様からの依頼に合わせて音響や照明を操作することが多めです。時には、こちらから提案することもあります。 案件によっては、台本制作から携わる場合も。その際はリハーサルなどにも参加するため、主体的に携われる実感を得られます！ 【演劇、舞台、イベント好き…揃ってます】 「舞台が好き」「イベントに関わりたい」といった志望動機で入社してくれたメンバーが多数在籍中！中には専門学校に通っていた、というスタッフもおり、みんな自分の好きを活かしたいと考えてくれています！もちろん業界・職種経験は不問ですが、もし少しでも興味がある方であれば大歓迎！きっと毎日楽しく働けますよ。 【入社後の教育体制について】 入社後は当社が管理する舞台を使って研修を実施します。実際に機器を触ってみて、仕事のイメージを膨らませてください！照明、音響、美術などひと通り経験してから、配属先を決めていきましょう。ひとり立ちまでは早くて1年程を想定しています。ただ、センスや勘もある程度必要なこの仕事。全く同じ舞台はないので、技術の習得に終着点はないと言えます。舞台のプロとして、どんどんスキルを磨いていってください。先輩社員も可能な限りサポートするので、分からないことは何でも聞いてくださいね。

◤　【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ　◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験（経験の浅い方）のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか？ 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1～3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK！約800種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発（RPG、アクションほか） ・生成AIアプリの機能開発（チャット機能ほか） ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI／UX検討 ・ネットワーク／サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も！ プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎！昨年度転籍実績は約1000名です！

転勤なし！ リフレッシュ休暇で7連休も可能！ 創業53年を迎えた安定の食品総合商社！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ▶当社の社内システムエンジニアの募集！ ▶ブランクがある方も大歓迎！ 【仕事内容】 □Ｗｅｂ系／オープン系システムの管理 □システムインフラ管理 □データベース設計・開発 □システム保守・サポート・運用 □ヘルプデスク運用 ※プログラム言語は問いません。 入社後は、システム導入やサーバーネットワークの保守・運用管理、ヘルプデスク（社内のＰＣやシステムについての問い合わせ対応）をお願いします。 ゆくゆくは社内システムの導入や社内インフラの更正を担う人材として活躍していただけるようにしっかり育てていきます。 【当社の仕事の魅力について】 ▶提案企画から設計、開発、テスト、システム導入まで一貫して幅広い工程に携われます。プロジェクト全体に関われるため様々な知識や経験が得られます。 ▶風通しが良く、職場改善の提案がしやすい環境です。 ▶チームワークを大切にしており、　困った時はすぐに先輩スタッフに相談できます。 ▶ライフワークバランスが整っています。（2024年度の平均残業時間 7：26） 【ジーエフシー株式会社の概要】 ▶1972年設立の食品卸会社（本社／岐阜　※東京、大阪、福岡、仙台にも営業拠点あり） ▶創業時は珍味を中心に取り扱い、食品市場の成長に合わせて多様な食材を扱うようになりました。 ▶全国の飲食店、ホテル、旅館、介護施設などに食材を提供しています。 【当社の強み】 ▶取り扱う食材は3万点以上 ▶「和食材に特化した業務用加工食材卸業」として業界トップクラスの規模を誇っています。 ▶自社プライベートブランド（PB）商品の開発も積極的に行っています。 ▶業績も安定！

◤「ITの世界に飛び込みたい」その気持ちが、第一歩。◢ ＊＊＊正直、今の仕事にピンときていないあなたへ＊＊＊ なんとなく働いていて、 「このままでいいのかな…」と思う瞬間、ありませんか？ もし、少しでもそう感じたなら “エンジニア”という新しい選択肢を見てほしい。 経験も資格もいりません。 必要なのは、最初の一歩を踏み出す勇気だけ。 基礎研修からスタート！ 将来はリスキリングもできる 年間休日120日以上＆残業少なめ 賞与3.5ヶ月分＋昇給あり（技術手当含めて3.5ヵ月) 寮費95％会社負担で一人暮らしも安心 最初は研修とともにデータ入力やチェックなど、 かんたんなことから始めていきます。 取引先はNTTグループ、NECグループ、富士通、ソニー、パナソニック、 オムロン、Sky、リコーITソリューションズなど、 日本を代表する大手企業が中心。 ＼入社後の流れ／ 研修担当者とまずは面談 興味のある分野とPJT内容を見ながら、 まずは基礎研修からスタート。 パソコンの使い方、システムの仕組み、 プログラミングの考え方まで学びます。 現役エンジニアが一つひとつ丁寧に教えるので安心。 ＼将来のキャリア／ 経験・スキルを重ねれば、別領域のエンジニアにも挑戦OK eラーニングや資格取得支援（Java・CCNA・AWSなど） 入社後も定期的にキャリア面談を実施。 アドバイザーが定期的に面談を行い、 困った時はすぐ相談できます。 ＼仲間と一緒に前進／ 20代が中心のチームで、 未経験スタートの仲間が多数。 勉強会や交流会もあり、 「仲間と一緒に成長する」喜びを感じられます。 「今の自分を変えたい」 その想いがあれば十分。 あなたの“最初の挑戦”、全力で応援します。

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 開発・インフラ・PM・評価・テストなど、 領域不問のITエンジニア募集！ 1，350社以上の大手メーカーのPJTのみ ソニーグループ／富士通／NEC／NTT／SKY 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「安心も欲しいが、挑戦したい。」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験/スキルを、 好きな場所で活かしてみませんか？ スキルを高めるも良し、深めるも良し。 当社の案件には、上流工程に関わる業務から、 実装工程に特化した業務までさまざま。 あなたの得意領域や、今後のキャリアを見据えて 選べるプロジェクトが待っています。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価、PMを担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。