パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社が募集している他の求人案件は現在58件です。

トップページ
建設・プラント・不動産
設備管理・メンテナンス
パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社の採用情報・求人
【東京】プリセールスエンジニア/離職率4%以下/福利厚生◎年休126日（土日祝）エリア限定可〜

【東京】プリセールスエンジニア/離職率4%以下/福利厚生◎年休126日（土日祝）エリア限定可〜パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

《パナソニック100%出資・年休126日（土日祝）・残業月20h程〜離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細　具体的には・・・・営業部門の顧客提案時における技術支援（提案書・原設計・見積書作成）・受注後の実施設計（システム設計、ネットワーク設計図作成）・キッティング業務支援（IPアドレス割付、仮組、導通試験、PC・サーバー設定、VMS設定）・お客様や社内関係者からの技術的問い合わせ対応 ※営業支援〜実施設計の比重が高い部署です＜システム設計例＞・カメラ配置設計、台数・機種選定、画像容量検証、配線計画＜ネットワーク設計例＞・HUB設定（IP付与）、マルチキャスト設定、V-LAN構築、顧客ネットワークとの整合＜案件例＞・監視カメラと中央監視システムを連携し空調制御を行うシステム構築・クラウド経由で監視カメラ映像を管理するネットワーク構築・倉庫向け地震感知の遠隔監視システム導入 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・最新のセキュリティ・ネットワーク技術に携われる・営業支援から設計・構築まで幅広い工程に関与・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ■組織（社風もマスト）風通しが良く、技術相談や情報共有が活発。働きやすい環境づくりを推進しています♪ ■はたらき方・年間休日126日（土日祝）・残業：月20時間程度（20時以降は上司承認必須）・勤務地：全国（転勤あり）＼この求人のポイントについて／（１）パナソニックグループの安定基盤（２）最新のセキュリティ・ネットワーク技術に携われる（３）年間休日126日＆残業少なめでワークライフバランス◎ ■どんな会社？当社はパナソニックの100％出資企業として、建築設備の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けるエンジニアリング会社です。電気・空調・衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステムなど、ビル全体をカバーするソリューションを提供。顧客の多様なニーズに応えられる総合力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 570万円〜930万円＜賃金形態＞月給制・エリア限定職の場合〜月給／25万8000円〜39万6000円※別途手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円〜429,000円＜月給＞ 274,000円〜429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・エリア限定職の場合〜年収／540万円〜870万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：6.05カ月分 ※賞与は業績によって変動いたします ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年間休日126日（2025年度）祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給寮社宅：通勤時間2時間以上を対象社会保険：■補足事項なし退職金制度：勤続2年以上＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度＜その他補足＞ ■健康管理施設あり（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等） ■保養所あり（パナソニック健康保険組合の保養所）

選考について

対象となる方

■必須条件 ※以下いずれか必須（1）映像・音響、及びITV機器を用いたシステムの設計・ネットワーク設計経験5年以上及び部下・後輩への指導経験がある方 ※監視カメラに加えて、ネットワーク設計・構築、保守運用保守のご経験がある方（2）サーバー設計・開発〜保守までの一連のご経験 ■歓迎条件・電気通信主任技術者、電気通信施工管理技士、電気工事施工管理技士等＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F

事業内容

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。

従業員数

931名

資本金

1,115百万円

平均年齢

43歳

企業URL

http://panasonic.co.jp/es/peseg/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般