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【三田】AWSクラウドエンジニア◆要件定義・設計・移行／モダナイゼーション挑戦／三菱電機G#SH14

【三田】AWSクラウドエンジニア◆要件定義・設計・移行／モダナイゼーション挑戦／三菱電機G#SH14三菱電機デジタルイノベーション株式会社

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

AWS移行／モダナイゼーション／要件定義〜設計／三菱電機グループ／安定基盤／挑戦できる環境／リーダー候補クラウド技術を活かし、上流工程からモダナイゼーションまで幅広く挑戦できるポジションです。三菱電機グループの安定基盤を背景に、AWS案件で裁量を持ち、将来的にはリーダーとしてキャリアを築けます。技術力を高めたい方に最適な環境です。 ■業務内容・AWSを活用したクラウドシステム開発において、要件定義を踏まえたアーキテクチャ検討を担当・AWSサービス選定、コスト・工期・利用料の見積を実施・設計・構築・開発まで一貫してリード・オンプレミスからAWSへの移行案件で、移行方式の検討、難易度評価、工期・予算算出を担当・移行計画の立案から実行まで、上流工程を中心に推進・リフト＆シフトに加え、サーバーレスやマネージドサービスを活用したモダナイゼーションに挑戦・仮想マシン、データベース、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域に関与・将来的にはシステムの主担当やチームリーダーとしてプロジェクトを牽引 ■業務の魅力三菱電機グループの安定基盤を背景に、AWSを中心としたクラウド技術で事業革新を推進する環境です。最新技術を積極的に取り入れる文化があり、主体的にアイデアを形にできる裁量があります。モダナイゼーションや移行プロジェクトなど、技術力を高めながらキャリアアップを目指せます。 ■働き方・フルフレックス制・在宅勤務あり・平均残業時間21時間程度 ■キャリアパス入社後はAWS案件の上流工程を担当し、経験を積んだ後はシステム主担当やチームリーダーへ。将来的にはクラウド戦略を担うポジションも視野に入ります。 ■企業について三菱電機デジタルイノベーション株式会社は、三菱電機グループの戦略IT企業として2025年に設立。・三菱電機100％出資による安定した経営基盤・グローバル研究所との共同開発で先端技術を取り入れる体制・OJT＋研修支援制度＋資格取得支援で長期的なスキルアップを支援・役割業績目標管理制度に基づく明確な評価とキャリア形成・福利厚生はカフェテリアプラン、在宅勤務手当、出産・育児支援など充実こうした制度と環境により、安定と挑戦を両立できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞三田事務所住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 440万円〜915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円〜520,500円＜月給＞ 270,500円〜520,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日夏期5日、年末年始6日、各種特別休暇、配偶者出産休暇 ※入社初年度は入社日に応じた日数を付与（「入社直後時点：20日」は最大付与日数）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問女性活躍退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備、団体保険厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年退職者の再雇用制度／最長70歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる教育 ■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度) ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■住宅手当 ■生計手当 ■在宅勤務手当（200円/回） ■カフェテリアプラン（7万円分/年） ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■時短制度 ■保養所 ■スポーツ施設 ■団体保険 ■保養所など

選考について

対象となる方

■必須条件：・AWSサービスを利用したシステム開発・AWSでのアーキテクチャ検討、見積経験・オンプレシステムからAWS移行経験

会社概要

会社名

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜 ■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。

従業員数

6,000名

資本金

1,250百万円

企業URL

http://www.mind.co.jp

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