仕事内容

AWS/クラウド基盤構築/CI/CD/Python/モダナイゼーション/三菱電機グループ/リーダー候補/安定基盤+挑戦環境 ■業務内容 以下の業務を担当します: ・AWSを活用したアプリケーション開発環境の整備 ・Python等を用いたアプリケーション開発 ・CI/CDパイプライン構築と開発プロセスの自動化推進 ・既存システムのクラウド移行(リフト&シフト) ・サーバーレスやマネージドサービスを活用したモダナイゼーション対応 ・顧客折衝・要件定義・提案などの上流工程から設計・実装まで一貫対応 ・業務改善提案と継続的な開発環境改善 ・将来的にはシステム主担当およびチームリーダーとしてプロジェクトを牽引 ■業務の魅力 三菱電機グループの安定基盤を背景に、クラウドやAI・データ分析などの先端技術を取り入れた事業化に挑戦できます。裁量を持って改善や自動化を進められる環境で、技術力を発揮しながら成長できる点が魅力です。 ■働き方 ・フルフレックス制 ・在宅勤務あり ・平均残業時間21時間程度 ■キャリアパス AWSや自動化領域で専門性を高め、将来的にはリーダーやプロジェクト主担当としてキャリアアップ。新技術の導入や提案活動にも関与できます。 ■企業について 三菱電機デジタルイノベーション株式会社は、三菱電機グループの戦略IT企業として2025年に設立。約6,000名規模の体制で、クラウド・AI・データ分析を軸に新しい価値を創出しています。 ・三菱電機100%出資による安定した経営基盤 ・グローバル研究所との共同開発で先端技術を取り入れる体制 ・OJT+研修支援制度+資格取得支援で長期的なスキルアップを支援 ・役割業績目標管理制度に基づく明確な評価とキャリア形成 ・福利厚生はカフェテリアプラン、在宅勤務手当、出産・育児支援など充実 こうした制度と環境により、安定と挑戦を両立できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三田事務所 住所:東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 440万円〜915万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円〜520,500円 <月給> 270,500円〜520,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期5日、年末年始6日、各種特別休暇、配偶者出産休暇 ※入社初年度は入社日に応じた日数を付与(「入社直後時点:20日」は最大付与日数)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備、団体保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年退職者の再雇用制度/最長70歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる教育 ■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当 ■生計手当 ■在宅勤務手当(200円/回) ■カフェテリアプラン(7万円分/年) ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■時短制度 ■保養所 ■スポーツ施設 ■団体保険 ■保養所 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・AWSの実務経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・ソフトウェア開発の自動化ツールの使用経験 ・Python等でのプログラミング実務経験

会社概要

会社名

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜 ■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。

従業員数

6,000名

資本金

1,250百万円

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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仕事内容

社員の平均年齢

【三田】AWSアプリケーションエンジニア◆クラウド開発環境構築/CI/CD自動化/三菱電機G

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