【三郷】プロダクト開発エンジニア◆防災システム製品化/内製化推進/東証プライム上場安定基盤×社会貢献能美防災株式会社

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仕事内容

防災システム開発/内製化推進/技術リーダー/社会貢献/東証プライム上場/年間休日125日 防災業界のリーディングカンパニーで、研究部門と開発部門をつなぐ橋渡し役として活躍しませんか。安定した事業基盤のもと、内製化推進や既存製品のアップデートを担い、技術力とリーダーシップを発揮できるポジションです。 ■業務内容 当社は防災システムの総合メーカーとして、火災報知設備や消火設備をはじめ、社会インフラを守る製品を開発しています。本ポジションでは、研究部門が設計した新技術を製品化する開発業務を担当。具体的には、既存製品のアップデートや信頼性設計、量産設計を行いながら、研究部門と開発部門の調整を図ります。 開発対象は、画像処理煙感知システムや防災支援ソフトなど、センシング技術を活用した製品群。OSはWindows・Linux、言語はC#を中心に、VC++やC/C++を使用します。工程は評価・検証など下流が中心ですが、内製化推進に伴い、外注依存から脱却するための技術的判断やベンダーコントロールも期待されます。複数案件を並行管理し、チーム内で技術的リーダーシップを発揮することが重要です。 ■業務の魅力 ・自分の開発した製品が社会の安心・安全を守るという高い社会貢献性 ・研究開発と量産設計の両方に関わり、専門性を深めながら技術領域を広げられる ・内製化推進により、裁量を持って開発プロセス改善に挑戦できる環境 ■働く環境 研究開発センターでの勤務。防災設備の国内最大手として、安定した事業基盤を背景に、IT投資にも積極的です。クラウド技術を活用した新規事業にも挑戦中。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日制 ・残業代全額支給 ・家族手当・社宅制度あり ■キャリアパス 入社後は技術リーダーとして内製化推進を担い、将来的にはプロジェクトマネージャーや開発部門の中核人材として活躍可能。安定した環境で専門性を深めながら、組込みとオープン系双方のスキルを磨けます。 ■企業魅力 能美防災株式会社は、東証プライム上場の総合防災設備メーカー。高層ビルや歴史的建造物、交通インフラなど幅広い施設に製品を提供し、4年連続で売上増加を達成。年間開発費20億円超を投じ、クラウドやIoTを活用した新技術にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★研究開発センター(三郷市) 住所:埼玉県三郷市中央1丁目18-13 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/三郷中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与:直近3年間の組合員への支給実績…6.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程による) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/ライセンス報奨制度 <その他補足> ■手当 勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他 ■その他 保養所(草津、逗子 他)、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・C# 実務3年以上 ■歓迎条件: ・小規模なソフト会社における実装経験 ・二次請けや孫請けとして勤務してこられ、上流工程にも挑戦したい方 【生かせるスキル・経験】 ・オープン系言語を用いたプログラミング知識 (詳細設計、テスト、レビューなどの工程の経験者を歓迎) OS:Windows、Linux 言語:VC++、C/C++、C#、Java

会社概要

会社名

能美防災株式会社

所在地

東京都千代田区九段南4-7-3

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 長谷川 雅弘

事業内容

■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。

従業員数

2,635名

資本金

13,302百万円

売上高

112,913百万円

平均年齢

40.7歳

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

勤務地

埼玉県熊谷市

年収

368万円~640万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

\エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です/ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ!を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 \キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は?/ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます! 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度×リモートワークあり →通勤ナシで、平日も自分の時間がたっぷり! ◎年間休日120日以上/土日祝/有給取得率85.8% →もちろんお休みもたっぷり! 【3】業界売上No.1の安定経営 お取引先は800社以上&常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 <仕事内容> 公共分野(官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など)や製造業系クライアント向けに、フロントエンド~バックエンドまで、WEBシステム開発から運用保守まで参画いただきます。 <具体的には/ポジション別> 将来はPL・PMや技術スペシャリストなど、ご志向を考慮し案件を決定します。 様々なプロジェクトが進行中のためご経験の言語、ツールは不問です。 WEBシステム開発:開発業務 スキル:C#、Java、React、Oracle SQLその他PJ毎に多種多様 AWSサービス上に構築想定(技術選定、設計~開発テスト) \年収アップも目指せます!/ 20代:500万円 ⇒ 30代:600万円 ⇒ 40代:800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

【正当評価でモチベUP】ITエンジニア(年収60~120万円UP実績あり)スキル支援充実/east

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株式会社アスパーク

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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