【兵庫・加東市】各種ケーブルの営業職※東証スタンダード上場/年休125日・完全週休2日制(土日祝)JMACS株式会社

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仕事内容

【年間休日125日・残業25時間で働き方◎/東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景 組織強化による増員 ■職務内容 ・法人営業(既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです) ・訪問、電話等を使ったお客様への提案 ・見積、営業資料の作成 ・製品開発に関して製造・設計部門との連携 ・営業活動の推進 【業務詳細】 ・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。(400社程度) ・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴: 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。 また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 【新】本社・本社工場 住所:兵庫県加東市森尾127番1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜265,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 243,000円〜285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収400万円の場合> 月給:315,660円 ┗基本給:233,000円 ┗インフラ手当:20,000円 ※期間限定で付与 ┗残業手当:42,660円(残業20時間の時) ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇(年間休日125日:2022年実績) ※会社カレンダーに準ずる。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅補助手当(〜20,000円)※規程あり 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍1年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳上限) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修、資格取得研修等※必要に応じ、社外研修などを実施します。 <その他補足> ■食事手当(300円/1日) ■従業員持株制度、持株奨励金 ■有給休暇前倒し取得可能(試用期間終了後2日付与、入社6か月後に残り8日分付与) ■社内懇親会補助制度 ■ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ(無料) ■オフィスコンビニ導入(半額は会社負担)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

JMACS株式会社

所在地

大阪府加東市森尾127-1

事業内容

■事業内容:電線事業(計装・制御・通信・防災用の各種ケーブル、光ファイバケーブル、受託開発による各種高機能電線及びハーネス加工品の・販売) ■製品例: ケーブル…フィールドバスケーブル、計装用ケーブル、通信用ケーブル、高強度光ケーブル、防災用ケーブル、交通信号用・制御用ケーブル、エコマテリアル製品

従業員数

128名

資本金

647百万円

売上高

5,061百万円

平均年齢

45.3歳

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