【名古屋】店長候補 未経験歓迎！KFC/ミスドなど運営の外食企業/教育環境充実◎チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社

〜創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験から店長職・マネジメント職へ挑戦できる/教育制度充実〜 ■職務内容： 当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ/台湾餃子専門店)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■採用背景： 創業から100年以上も続く企業です。フランチャイズを中心に様々な事業を展開、運営店舗数は40店舗以上と更なる事業拡大に向けて、活動しております。 ■教育制度について： 教育制度には、新入社員研修・階層別研修があります。当社の理念教育や考え方の基本を体感的に学ぶ場です。新入社員対象は、内定者研修、入社前、入社後、フォローと4段階のステップになっております。また、その後も2年生研修（リーダーシップ）、3年生研修（戦略的思考）など、階層別ではなく、入社年別研修などがあります。階層別研修は、次期経営者クラスから、店長・課長という役職別に行う研修があります。その中でマネジメントを学んでいただきます。 ■スキルアップ(得られる経験)： 入社後半年〜1年を目安に、在庫管理や従業員管理などマネジメント業務も徐々にお任せします。早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■休日について シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合：171時間／月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 愛知県内の店舗 住所：愛知県の各店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 310万円〜350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円〜219,000円 ＜月給＞ 199,000円〜219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月） ■モデル年収 ・年収400万円　25歳/４年目　店長 ・年収490万円　30歳/7年目　店長 ・年収580万円　35歳/13年目　エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞ ■10時〜23時の間での実働8H勤務■1ヶ月単位の変形労働時間制■残業：20H以内

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 年次有給休暇（初年度10日）、慶事休暇、特別休暇、

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 寮社宅：独身寮（完全個室／月8,000円〜） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前研修、配属前研修、OJT研修、フォローアップ研修、職能別研修、階層別研修 など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■社員共済会 ■社員持株会 ■社員貸付金 ■食事補助制度：勤務時における自店舗商品の購入は半額となります ■商品割引購入：自社運営店舗でのお買い物は従業員割引30％引き ■定期健康診断 ■人間ドック（35歳以上の方）

選考について

〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■歓迎条件 同社で店長・管理職を目指す意欲のある方（これまでの業務経験は問いません） 接客、販売など対人コミュニケーションスキルを活かして働きたい方