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クラウド・インフラ運用統括責任者/SRE Unitマネージャー◆組織の立ち上げから運営までをリード

クラウド・インフラ運用統括責任者/SRE Unitマネージャー◆組織の立ち上げから運営までをリードＺＥＩＮ株式会社

正社員年収800万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

【業務内容】新設するインフラ運用チームの責任者として、組織の立ち上げから運営までをリードしていただきます。単なる運用業務にとどまらず、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を把握し、社内導入チームとの連携を図りながら、運用プロセスの改善や標準化を推進していただきます。・組織立ち上げとと運営方針の策定 ∟チーム体制の構築、業務プロセスの設計、標準化の推進・クライアントのインフラ運用業務リード ∟Microsoft社クラウドサービス（Azure、Microsoft365など）の運用・保守 ∟社内サーバ、クラウド環境（AWS、Azureなど）などの運営管理 ∟エンドポイント・セキュリティプラットフォームなど管理・運用・アカウント・認証基盤の管理【キャリアイメージ】本ポジションでは、運用チーム責任者として組織を立ち上げ、将来的には運用部門全体のマネジメントを担っていただきます。また、インフラ運用の専門性を活かし、サービス改善や新規運用モデルの企画など、より戦略的な役割へのステップアップも期待しています。【当社について】 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ■Section ・金融・開発 / 保守 / 運用・セールス

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-3-2 ＋SHIFT MITA 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：666,666円〜1,000,000円＜月額＞ 55,555円〜83,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日・年末年始・リフレッシュ休暇（毎年5日付与、入社日から付与）・有給休暇（入社日から6か月後に付与）・慶弔休暇・Family way休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得補助制度・書籍購入補助制度＜その他補足＞・社会保険完備（関東IT健保）・ベネフィットワン・ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）・社内サークル活動支援制度・社員表彰制度・ピラティス補助制度・交通費支給・社用PC・携帯支給・クロスランチ制度

選考について

対象となる方

■必須条件：・インフラのご知見・プロジェクトマネージャーとしてのご経験 ■歓迎条件：・Microsoftのクラウドサービス運用のご経験・組織立ち上げのご経験

会社概要

会社名

ＺＥＩＮ株式会社

所在地

東京都港区芝5-3-2＋SHIFT MITA 2F ＋SHIFT MITA 2F

事業内容

■事業内容：・経営戦略コンサルティング・ビジネスコンサルティング・ITコンサルティング・その他事業 ■ビジョン：あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る…大手・上場企業から中堅・中小企業まで、あらゆる企業がテクノロジーを用いて自立的に成長し続ける世界を目指します。 ■ミッション：テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く…クライアントの抱える本質的な課題を解決に導くコンサルティングアプローチと最適解となるテクノロジーを用いたソリューションサービスにより、クライアントの成長可能性を最大限に引き出しクライアントビジネスを持続的な成長へ導きます。 ■バリュー： Best Solution　あるべき姿の追求と実現…顕在課題に捉われず、クライアントの期待を超える未来に向けた「あるべき姿」を追求し、実現させる Technology Driven　イノベーション創出…先進テクノロジーを活用し、新たなビジネスイノベーションを生み出す Make a Commitment　クライアントにフルコミット…クライアントと継続的な関係を築き、会社の成長・ビジネスの発展に全力を注ぎ、やり遂げる ■3つの強み： ◇顧客に寄り添い成果を追求…顧客ごとに異なる成功の形を実現させるため、支援の範囲を限定せず、顧客ニーズ／異業界の知見／社会トレンドを積極的に融合させた提案を行います。柔軟な適応力で顧客ごとの最適な成果を追求しながら、長期のパートナーシップで本質的な成功を牽引します。 ◇高品質なデリバリーを完遂…「コンサルタント×エンジニア」のスキルミックスなプロフェッショナルが、最後までやりきる強い意志を持って汗をかき、プロジェクトを推進します。経営とテクノロジーを分断しない一気通貫の支援により、高品質/コスト効率/スピーディーな期待値を超えるデリバリーを実現します。 ◇豊富な実績とソリューション…多様なプロダクト導入実績やシステムの開発実績があり、豊富なテクノロジーのノウハウを有しています。これらを活かしたパートナー・エコシステムの構築により、複雑な顧客ニーズに対して、豊富な知見と技術を掛け合わせた、合理性/客観性のある柔軟な対応を行います。

従業員数

104名

資本金

41百万円

企業URL

https://zein.jp/

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