【梅田】子供服ブランド『devirock』デザイナー◇ニーズの掘り起こし◎考えて企画に生かすやりがいグロウ株式会社
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仕事内容
■業務内容： 子ども服ブランド『devirock』のデザイナーをお任せします。MDや生産部門と連携し、ブランドコンセプトに沿った商品企画・デザインを担当いただきます。SNSを通じてお客様と共に商品を作る機会があるのが『devirock』の特徴です。指示されたものを作るだけでなく、市場や顧客ニーズを掘り起こし、自ら考えて提案できるポジションです。 ■具体的には： ・市場調査、商品企画・デザイン ・仕様書作成 ・素材・カラー決定 ・シーズンコンセプトの作成 ・商品戦略の立案 ■特徴： ・お客様視点を重視 ・SNSを活用し、顧客と共に商品を作るスタイル ・デザイン領域だけでなくMD業務も一部担当 ・他部署との連携を通じてマーケティング領域へのキャリアアップも可能 ■この仕事で得られるもの： ・顧客ニーズを反映した商品企画の経験 ・MD・マーケティング領域へのキャリア拡張 ・子育て経験を活かせる環境（ママ社員も在籍） ■配属先情報： 商品企画課：デザイナー5名（20代〜40代） ■ブランドの特徴： 公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 375万円〜530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円〜290,000円 固定残業手当/月：47,500円〜68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（勤続1年経過後、会社や個人の業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※有給休暇は入社後半年後に付与（計画的付与を5日含む） 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助 ■資格取得支援制度（業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点） ■メンター制度（他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築） ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■子育て支援施策（育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など） ■在宅勤務（全従業員利用可 ※原則月4日） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（全従業員利用可 ※一部制限あり） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■出張手当 ■役職手当 ■社割制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・アパレルデザイナー経験 ・Illustratorの実務経験 ■歓迎条件： ・キッズアパレルのデザイナー経験
会社概要
会社名
グロウ株式会社
所在地
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル5F JPR堂島ビル5F
代表者
宮本智彦
事業内容
子供服の企画・製造・販売 Eコマース事業
従業員数
50名
資本金
800万円
平均年齢
34.4歳
