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【東京】アプリケーションエンジニア※モバイル業界向け◆NTTデータG／経験の浅い方も歓迎／研修制度◎

【東京】アプリケーションエンジニア※モバイル業界向け◆NTTデータG／経験の浅い方も歓迎／研修制度◎株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上フレックス勤務転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

〜NTTデータグループ／年間休日128日／フレックス／住宅補助など福利厚生充実〜 ■業務概要：私たちはNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験〜維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ■具体的な業務内容： ◇携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 ◇アプリケーション開発の要件定義・設計〜試験・リリース〜維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。 ■研修について：社内研修や通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進にも注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層〜マネジメントレベルの強化を行っています。 ■配属先担当者からのメッセージ： ◇社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。 ◇常に新たな基盤に取り組む風土があり、やりがいと成長機会がとても多い環境です。 ◇モバイルキャリアが提供する通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できる仕事です。 ◇大規模システムの開発を通じて、アプリケーション開発の技術習得に加え、PM力も伸ばす事ができます。 ◇当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。 ■配属先の組織体制：プロジェクト全体1000名ほど（うち80〜100名はビジネスシステム社より参加）変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 540万円〜920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円〜520,000円＜月給＞ 335,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります。 ※記載上は25h／月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■所定勤務時間：7.5時間／日■残業月30時間（繁忙期40時間）

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日有給休暇：年間20日付与（有効期間原則＝2年間／休暇取得単位※1日・半日・時間）年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子育て・介護手当住宅手当：月25,000〜50,000円※別途規定あり社会保険：NTT健康保険組合厚生年金基金：NTT企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制があります。資格取得推進に会社としても注力しており、研修内容は幅広いものになっています。資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しています。＜その他補足＞ ■諸手当時間外手当／職責手当／子育て・介護手当／持ち家取得利子補助 ■住宅補助：月25,000円（扶養家族無）、月50,000円（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ■福利厚生定期健康診断／健康相談／人間ドック／NTTグループ病院・保養所の利用／ベネフィットパッケージ／財形貯蓄制度／慶弔金制度／電気通信共済会の諸制度への加入／退職金

選考について

対象となる方

■必須条件：・システム開発経験がある方（年数不問）

会社概要

会社名

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

所在地

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F

事業内容

■事業内容：・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務

従業員数

1,199名

資本金

100百万円

企業URL

http://www.nttdata-bizsys.co.jp

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