【15時半まで】営業担当をサポートする事務スタッフ／時短／高時給／土日祝休み株式会社ウォーライト

代理店やお客様からのお問合せやご質問に、お電話で対応いただくお仕事です。 相手の状況やご質問の意図を把握し、疑問に対して、分かりやすく説明、問題を解消するお仕です。代理店やお客さまから「ありがとう！とてもよくわかりました。」という感謝のお言葉をいただくこともあり、やりがいにつながります。 なお、セールスや勧誘業務、また社員・家族知人の保険加入や勧誘行為は、一切ありません。 ＞たとえばこんな問い合わせ 「契約について教えてほしい」「車両保険を追加したときの保険料教えて！」 「申し込み手続き中だけどシステム操作教えて」 など、基本、電話での問い合わせに対応します。 ＞対応は、短すぎず、長すぎず。 1日に担当する件数は、1人30～40件ほど。丁寧さとスピードの両方が必要です。もちろん入社すぐはこんなに対応できません。1つ１つ経験を積むことで自信がついていきますのでご安心ください。 ＞仕事の進め方や知識は研修で学べます！ 入社から2～3か月の期間、研修担当による研修があります。まずは代理店対応から始め、慣れてきてからお客様対応をお願いしております。「全く保険の知識がなく不安だった」という方も研修後には自信をもって対応いただいております。 ＜仕事のポイント！＞ ◎丁寧な対応で喜ばれる！ 丁寧で分かりやすく対応することで、「スピーディにありがとうございます！」「またご連絡しますね」などと感謝される存在になれますよ。 ◎対応に困っても安心！ マニュアルや資料をもとに問い合わせ対応をしますが、すぐ回答できない内容もあります。そんな時は心強いサポーターであるリーダーに質問できるので安心です。

朝は少し背筋が伸びる服。 お気に入りのバッグを持って、 きれいなオフィスに向かう。 「いつかじゃなく、今。」 そんな働き方を叶える事務のお仕事です。 具体的な業務内容 まずは一般事務として、 ・データ入力 ・書類の作成・チェック ・メール・電話対応（少なめ） ・簡単なサポート業務 など、オフィス業務をお任せします。 この仕事の魅力 オフィスは落ち着いた雰囲気。 服装・ネイル・髪色は自由。 “ちゃんと働く”と“自分らしさ”を、 どちらも叶えられる環境です。 難しいスキルや経験は必要ありません。 先輩が丁寧に教えるので 事務デビューの方も安心です。 事務の仕事は、 誰かの一日をスムーズにする大切な役割。 派手じゃなくていい。 でも、ちゃんと誇れる仕事を。 あなたの「ちょうどいい働き方」、 ここで見つけてみませんか？ ▼「働きやすさ」も、当社の自慢です。 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日以上 残業月平均10h程度 家賃補助・引越サポートあり 焦らず、比べず、自分のペースで続けられる仕事。 そんな働き方を選んだ、入社3年目の先輩社員の本音️ Q：この会社を選んだ理由は？ 未経験から事務に挑戦できて、 長く働ける環境だと感じたからです。 Q：職場の雰囲気を教えてください。 落ち着いていて、居心地のいい空間です。 静かに集中できるのに、相談もしやすいですね。 Q：未経験スタートでも本当に大丈夫？ 大丈夫でした。 最初は簡単な業務から始めて、 少しずつできることが増えていきました。 Q：応募を考えている方へ一言 派手さはないですが、 心地よく続けられる仕事だと思います。 焦らず働きたい方に、向いている環境です。

＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ▼まずはカンタンな業務からお任せ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎書類の作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ◎写真の撮影 現場の様子を撮り、実際の作業順にファイリングします。 ◎データのとりまとめ 役場などへの提出書類に必要なデータをまとめ、資料を保管します。 ◎請求書・伝票などの作成 予算通りに工事が進んでいるか計算して、数字を確認します。 ◎勤怠の管理 現場で働くスタッフの勤怠を管理。現場への配置・調整を行ないます。 ▼仕事に慣れたら下記の業務に挑戦 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎図面の作成 図面をつくるソフトで、工事に必要な施工図を作成します。 ◎安全の管理・進捗の確認 現場スタッフの動きをチェックしながら、工事の進捗を確認します。 ※協力会社への連絡を取り持つなど、より現場に役立つ業務もお願いする予定です。 ＼ココがPOINT／ 最長2ヶ月かけてキホンをレクチャー！ 1000名以上の新入社員を育てた講師が研修を担当。ビジネスマナーをはじめ、専門用語・社内ルール・Excel入力・メールの送受信などをじっくり教えるのでご安心を！ 研修施設で自信をつけてから現場へ！ 実務をイメージできる研修施設をご用意。知識をつけて、実践的な練習をしてから現場に向かえるのでご心配なく！

＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ▼まずはカンタンな業務からお任せ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎書類の作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ◎写真の撮影 現場の様子を撮り、実際の作業順にファイリングします。 ◎データのとりまとめ 役場などへの提出書類に必要なデータをまとめ、資料を保管します。 ◎請求書・伝票などの作成 予算通りに工事が進んでいるか計算して、数字を確認します。 ◎勤怠の管理 現場で働くスタッフの勤怠を管理。現場への配置・調整を行ないます。 ▼仕事に慣れたら下記の業務に挑戦 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎図面の作成 図面をつくるソフトで、工事に必要な施工図を作成します。 ◎安全の管理・進捗の確認 現場スタッフの動きをチェックしながら、工事の進捗を確認します。 ※協力会社への連絡を取り持つなど、より現場に役立つ業務もお願いする予定です。 ＼ココがPOINT／ 最長2ヶ月かけてキホンをレクチャー！ 1000名以上の新入社員を育てた講師が研修を担当。ビジネスマナーをはじめ、専門用語・社内ルール・Excel入力・メールの送受信などをじっくり教えるのでご安心を！ 研修施設で自信をつけてから現場へ！ 実務をイメージできる研修施設をご用意。知識をつけて、実践的な練習をしてから現場に向かえるのでご心配なく！

急成長中の当社では、 バックオフィス部門も「少数精鋭」のドリームチーム。 だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、 成長スピードが違います。 「事務＝サポート」という枠にとらわれず、 会社の“心臓部”を動かす一員として活躍しませんか？ ▼具体的な業務内容 Step 1：【土台を固める】（入社～約半年） ・データ入力、勤怠管理サポート ・エンジニアやお客様との電話 ・メール対応 ・契約書、請求書などの書類作成 ⇒ まずは当社の事業と仕事の流れを掴んでください。 Step 2：【＋αに挑戦】（半年～） ・業務フローの「改善提案」 ・新人・後輩スタッフの「教育担当」 ・エンジニア採用の「サポート業務」 ⇒ あなたの「得意」や「やってみたい」をどんどん発信してください！ Step 3：【コアメンバーへ】（1年～） ・チームリーダーとして、メンバー管理 ・バックオフィス全体の「仕組み化」 ・経営層への「データ分析・報告」 ⇒ 会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ▼こんな「熱意」を待っています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「指示待ちじゃなく、自分で考えて動きたい」 「年齢や社歴に関係なく、正当に評価されたい」 「急成長する会社の中核で、自分も成長したい」 あなたのその意欲、当社でなら活かせます。 一緒に「最強のバックオフィスチーム」を 作っていきましょう！ ▼もちろん、環境も整備しています ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日以上 ・残業月平均10時間程度（残業代100％支給） ・服装・髪型・ネイル自由（※） ・家賃補助・引越サポートあり ・資格取得支援制度（受験費用負担、資格手当支給） （※お客様先常駐の場合は、常駐先の規定によります）

「PCスキル、自信ない…」 「事務は経験者じゃないとダメかも…」 ＼＼そんな不安で、応募を諦めていませんか？／／ ■具体的な業務内容 まずは一般事務として、 ・データ入力 ・見積書・請求書などの書類作成 ・電話・メール対応 など、オフィス業務をお任せします。 でも、当社の事務は “ただの事務” ではありません。 少しずつ、CADソフトを使った図面修正や管理のサポートなど、 「モノづくりの現場」を支える業務にも挑戦できます。 『先輩たちの中には、文系出身からエンジニアになった人も多数！』 ゼロから学べる研修制度で、事務＋技術の“ハイブリッド人材”を目指せます。 特別な知識や経験は要りません。 必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 未経験から知識を身につけて安定した収入を得ながら、幅広く活躍して下さい。 事務スキルを活かしながら、「一生モノのスキル」を手に入れる。 そんな未来にワクワクしませんか？ ▼「働きやすさ」も、当社のジマンです。 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日以上 残業月平均10h程度 家賃補助・引越サポートあり 【 先輩の"本音"聞いちゃいました！ 】 （入社3年目 / 前職：アパレル販売） ‥‥Q1. 入社のキッカケは？‥‥ 「『未経験OK』と『年間休日123日以上』『服装自由』に惹かれて応募しました(笑) 最初は完全に条件希望でした！」 ‥‥Q2. 未経験で大変だったことは？ ‥‥ 「最初はカタカナの専門用語が宇宙語でした(笑) でも、講師や先輩が、『それってどういう意味ですか？』という初歩的な質問にも、嫌な顔一つせず答えてくれたので、本当に安心でした。」 ‥‥Q3. 応募する人へメッセージ‥‥ 「私もPCは苦手でした！ でも『変わりたい』気持ちがあれば、全力でサポートしてくれますよ！」