仕事内容

【手に職をつけたい方・異業種からのキャリアチェンジ歓迎/NTT・豊後大野市のCATV・JR九州などのインフラ関連企業や官公庁など、信頼のおける取引先から受注を安定して獲得/賞与過去実績10〜45万円/年休127日で働きやすい環境◎】 ■業務概要: 事業拡大に伴い、まずは以下業務をご担当いただきます。インターネットや電車など”当たり前の生活を守る”工事の監督・管理を行う土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・具体的には、NTTやJR九州、インフラ関連企業からの依頼を受け、現場工事を行っていただく方の「安全管理」「工程管理」「品質管理」「書類作成」と言った”安全に、予定通りに、いい仕事ができるように”準備や指示を出す仕事です。 ・出張は基本なく会社から通える範囲の案件が多いため、ワークライフバランスも守ることができます。 ■働き方: ・残業はできるだけしない、有休は取る風土が根付いています。 ・年休127日で働きやすい環境です◎ ■配属先について: 施工担当16名、保守担当9名、設計5名の技術者30名と、事務担当7名の組織構成です。 ■業務の流れ: ・小売業や接客業からの転職者も活躍中。入社後は先輩社員について業務を徐々に覚えていただきます。 ・1案件につき2〜5名程のチームで担当するため、安心してスタートいただける環境です。ほとんどが街中工事となるため、工期の短さ・過酷な環境でない・毎日通勤できる範囲です。 ■当社の魅力: ◇創業当時から継続するNTTの案件受注だけでなく、平成14年からはJR九州グループ協力会社の一員として鉄道電気設備工事も手掛けています。 社内外の研修や資格取得制度があり、人材育成にも取り組んでいます。 ◇家族の絆を深め会社への理解を高めてもらうことを目的に、本人・配偶者・子供を対象とした「社員誕生日会食事補助制度」も社員から喜ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大分県豊後大野市大野町田代1242-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 228万円〜504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜330,000円 <月給> 190,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※過去実績:10〜45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季・年末年始・GW・特別休暇あり ※年間休日は年度によって変更あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内教育、部外研修、資格取得制度あり <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり

選考について

対象となる方

【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎】 ■必須条件: ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

有限会社衛藤電設

所在地

大分県豊後大野市大野町田代1242-1

事業内容

■事業内容 ・情報電気通信設備工事(設計・施工・保守):通信インフラ構築40年の実績を基にNTT設備・CATV設備等の設計から施工及び保守まで一元的に行っています。 ・鉄道電気設備工事:鉄道の安全運行を支える鉄道電気設備工事に十数年来携わっています。 ・移動無線通信工事:携帯電話基地局の無線設備等の施工を実施しています。 ・電気設備工事:道路照明工事・外灯工事等、主に屋外の電気設備工事を実施しています。 ・土木設備工事:インフラ設備構築のための土木設備工事を実施しています。 ・各種伐採工事等:NTT設備のケーブルと樹木接触及び鉄道線路への倒木等、緊急を要する伐採を実施しています。

従業員数

37名

資本金

10百万円

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【九州/大分】メンバーの8割が未経験!SUUMOカウンターで住宅アドバイザー

【九州/大分】メンバーの8割が未経験!SUUMOカウンターで住宅アドバイザー

株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が121%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

設計◆経験者資格保有者採用・全国約450拠点にて募集◎

設計◆経験者資格保有者採用・全国約450拠点にて募集◎

株式会社一条工務店

勤務地

-

年収

350万円~1000万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 構造設計 設計(建築・土木)

【業務内容】 計職としてお客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、設計プランをご担当いただきます。年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へヒアリング ■設計プラン作成 ■お客様へプラン提案、修正打ち合わせ ■図面作成・積算依頼業務 ■その他設計に関する業務 【担当者コメント】 同社は、「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開しており、戸建注文住宅の販売棟数、3年連続で業界No.1の実績など住宅業界をリードしております。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年:2019年直近の受注実績も好調に推移しており、2020年度(事業年度:7-6月)において、過去最高16,799棟(グループ計)の受注を達成!良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 ●設計業務の一番の醍醐味 図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。一条工務店の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります! ●技術者の喜びに目覚めます 一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう!」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/大分県速見郡日出町

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/大分県速見郡日出町

日本テクノ株式会社

勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

未経験可◎【大分県豊後大野市】土木施工管理◆残業月10時間◆年休127日◆NTTやJR九州案件多数

有限会社衛藤電設
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 建設・プラント・不動産
  3. 設備管理・メンテナンス
  4. 有限会社衛藤電設の採用情報・求人
  5. 未経験可◎【大分県豊後大野市】土木施工管理◆残業月10時間◆年休127日◆NTTやJR九州案件多数
不動産業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。