仕事内容

【NTT・豊後大野市のCATV・JR九州などのインフラ関連企業や官公庁など、信頼のおける取引先から受注を安定して獲得/賞与過去実績10〜45万円/年休127日で働きやすい環境◎】 ■業務内容: 情報通信設備工事を主体とする通信インフラの発展に寄与するさまざまな工事に携わる当社において、施工管理担当者として工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な工事案件: ・情報電気通信設備工事 ・鉄道電気設備工事 ・移動無線通信工事 ・電気設備工事 ・土木設備工事 ・各種伐採工事等がございます。 ■働き方: ・年間休日127日、残業月10時間◎ ・基本的には出社し、社用車にて現場に移動します。 ■配属先について: 施工担当16名、保守担当9名、設計5名の技術者30名と、事務担当7名の組織構成です。 ■当社の魅力: ◇創業当時から継続するNTTの案件受注だけでなく、平成14年からはJR九州グループ協力会社の一員として鉄道電気設備工事も手掛けています。 社内外の研修や資格取得制度があり、人材育成にも取り組んでいます。 ◇家族の絆を深め会社への理解を高めてもらうことを目的に、本人・配偶者・子供を対象とした「社員誕生日会食事補助制度」も社員から喜ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大分県豊後大野市大野町田代1242-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 228万円〜504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜330,000円 <月給> 190,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※過去実績:10〜45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季・年末年始・GW・特別休暇あり ※年間休日は年度によって変更あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 社内教育、部外研修、資格取得制度あり <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれも必須 ・土木施工管理、または電気工事施工管理経験 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

有限会社衛藤電設

所在地

大分県豊後大野市大野町田代1242-1

事業内容

■事業内容 ・情報電気通信設備工事(設計・施工・保守):通信インフラ構築40年の実績を基にNTT設備・CATV設備等の設計から施工及び保守まで一元的に行っています。 ・鉄道電気設備工事:鉄道の安全運行を支える鉄道電気設備工事に十数年来携わっています。 ・移動無線通信工事:携帯電話基地局の無線設備等の施工を実施しています。 ・電気設備工事:道路照明工事・外灯工事等、主に屋外の電気設備工事を実施しています。 ・土木設備工事:インフラ設備構築のための土木設備工事を実施しています。 ・各種伐採工事等:NTT設備のケーブルと樹木接触及び鉄道線路への倒木等、緊急を要する伐採を実施しています。

従業員数

37名

資本金

10百万円

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鶴崎海陸運輸株式会社

勤務地

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年収

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設計◆経験者資格保有者採用・全国約450拠点にて募集◎

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株式会社一条工務店

勤務地

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仕事内容

社員の平均年齢

【大分県豊後大野市】電気施工管理◆残業月10時間◆年休127日◆転勤無し◆NTTやJR九州案件多数

有限会社衛藤電設
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