【福島/南相馬市】整備士◆創業64年のホンダ正規ディーラー/経験者歓迎/福島トップクラスの満足評価◎株式会社ホンダセンターウメダ

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仕事内容

【地域に根差した事業展開/資格を活かせる!/外国人雇用実績あり/残業15H/年間休日108日】 ■業務内容: ホンダ正規ディーラーでの車検・点検・一般整備・修理業務を担当していただきます。 具体的には、ホンダカーズ鹿島店にて車検や定期点検、一般的な整備業務、修理作業を行っていただきます。お客様の大切な車を安心・安全に保つための重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成: 当社は社員全体で約38名が在籍し、幅広い年齢層のスタッフが在籍し、各々が高い技術と知識を持っています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、チーム一丸となってお客様に最高のサービスを提供しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず新入社員研修を受けていただきます。その後、Hondaが提供する各種研修に参加し、サービススタッフとしての必要な知識や技術を習得していただきます。 さらに、先輩社員による個別指導や集合教育も行いますので、実務を通じてスキルを磨き、お客様や仲間から信頼されるサービススタッフを目指してください。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は創業64年の歴史を持ち、福島県内でナンバー1の車検入庫台数を誇るホンダ正規ディーラーです。 ◎高品質な中古車販売事業や損保業務も手掛け、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 ◎社員の成長をサポートするため、能力に応じたホンダのカリキュラムを提供し、資格取得も積極的に支援しています。 ◎人事評価システムを導入し、やるべき仕事を明確に伝えることで、社員が目標を持って働ける環境を整えています。 ◎地域社会への貢献活動として、売上に応じたポリオワクチンの寄付も行っています。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ホンダカーズ鹿島店 住所:福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1番地 勤務地最寄駅:JR常盤線/鹿島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 固定残業手当/月:19,500円〜28,500円(固定残業時間0時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,500円〜378,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり2,000円〜12,000円※過去実績) ■賞与:年2回(計4.50ヶ月分※過去実績) ■職務給制度:あり(人事評価制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:15時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■休日:火曜定休日 (その他の休日は部門別に、ご自身の希望日に休日を入れていただきます)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額12,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数5年以上、退職金共済:加入 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■財形 ■ホンダ共済会 ■社員互助会 ■社員旅行、ボウリング、芋煮バーベキューなど ■外国人雇用実績:あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車整備士 2級以上 ■歓迎条件: ・整備士として就業経験者 <必要資格> 必要条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級

会社概要

会社名

株式会社ホンダセンターウメダ

所在地

福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1

事業内容

■事業内容: 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保険代理業、リース、レンタカー、部品用品 ■社長挨拶: 〜社員一人ひとりが良い。そんな企業〜 Hondaには「先ず自分の為に仕事をする」といった教えがあります。 Honda Cars 南相馬 では、社員に夢や人生設計を持つことを大事にしてもらっています。夢や目標を設定することが、張りのある良い仕事に繋がり、その礎の結晶が企業の成長です。従って、社員一人ひとりが良くないと、良い企業とは言えないと考えます。弊社には、「計画達成を後押しする活動支援」があります。その成果で夢や人生設計を是非実現させて下さい。 東日本大震災では、福島県沿岸、もちろん弊社の活動基盤の南相馬市も大きな傷跡が残りました。復興の中でHondaの事業を通じて、お客様との絆、信頼を築いてまいりました。南相馬市は生活の足としてクルマが欠かせない社会ですが、より幸せな地域にしていけるように弊社はチャレンジしてまいります。 そのためには“お客様から「ありがとう」のお言葉をいただくために”働くことを大切にしております。お客様の満足に繋がる活動に社員みんなで取り組んでいます。それぞれの活動範囲をしっかり守り、お互いが助け合い支え合いながら、チームの力を最大化させる。"チーム力”を大事にしております。

従業員数

40名

資本金

25百万円

売上高

1,713百万円

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勤務地

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年収

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勤務地

-

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日本テクノ株式会社

勤務地

福島県郡山市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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