【福岡/博多】CADオペ◆福岡地所G◆土日祝休・年休122日/残業ほぼなし/フレックスタイム制あり株式会社サン・ライフ
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆福岡地所グループ/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/残業ほぼなし・土日祝休み◆◇ ■募集背景: 工事受注増加により、分業化を進めており、現場管理をする社員のサポートメンバーとして、新規募集となります。 ■部門について: 主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っている部門です。 ■業務内容: 施工管理を行う社員のサポート業務として以下業務を対応いただきます。 ■業務詳細: ・施工図の修正、作成:基本的に0から作成することはありませんのでご安心ください ※T-fas、JW-CAD使用経験者歓迎いたします。 ・工事受注・発注に伴う各種書類作成・管理 ・その他事務業務全般 ■働く環境: ・フレックスタイム制あり ・土日祝日休みで年間休日122日 ・福岡市から転勤なしで長期的に就業可能です。 ■当社の特徴: ・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができる企業です。 ・ビルの建築は計画から管理実務までを一貫して行い、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。そして現在、蓄積された経験的財産を基に、不動産への「ベストマネジメント」を提案し、提供することを企業の目標として、福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行っています。 ・それぞれの業務は、プランに沿って進行します。プライベートの時間も取りやすく、「無理せず、スキルを向上させたい」という同業界出身の転職者が多いことが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円〜280,000円 <月給> 221,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制(※詳細は、福利厚生欄へ記載)) ※残業ほぼなし(月5時間程度)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、夏期休暇 ※有給休暇:入社月・最終学歴の卒業卒業後の年数に応じて変動
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:異動時の方を対象 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・各種業務スキル修得研修 ・階層別研修 ・資格取得奨励制度 等 <その他補足> ・財形貯蓄 ・所有保養所 ・スポーツクラブ など 【勤務形態】 フレックスタイム制 始業・就業 :7時〜20時の中で自由に選べます 所定労働時間:1日8時間×清算期間中の労働日数 ・労働時間の清算期間は毎月1日から末日までの1か月とし、清算期間で超過した時間を時間外労働とします。 ・夜間業務が発生する場合は、所属長の承認を得て当該日は始業・就業時間フレキシブル・タイムの適用対象外とする。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・図面の修正指示を問題なく対応できる方 ・CAD ■歓迎条件: ・T-fas、JW-CAD使える方
会社概要
会社名
株式会社サン・ライフ
所在地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
上場市場名
JASDAQ
事業内容
■事業内容:福岡地所グループの管理する商業施設を含め、下記事業を展開しております。 ●保守管理部門:総合管理であらゆる面からビルをサポート。先を見つめ、試算を守り、価値を高める。 ●工事部門:事態に迅速に対応。建物の価値を最大限に高めるコンストラクション・マネジメント。 ●エネルギー部門:今はもちろん未来のことまで考えて、環境負荷低減につながるエネルギーを供給していく。 ●保険部門:人生の節目節目に、ベストな生命保険を。企業リスクに備えて安心の損害保険を。
従業員数
236名
資本金
50百万円
売上高
13,860百万円
平均年齢
40歳
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社員の平均年齢
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