【東京/浜松町】福祉施設のリノベーションプランナー※パナソニックG/年休120日/基本土日祝休パナソニック エイジフリー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【基本土日祝休み/パナソニックG/年休120日/施工管理職の方も歓迎/福祉施設のリノベーション】 ■職務概要: 介護施設・医療施設の運営上の課題に対してリノベーションでの課題解決の提案から、設計・施工管理をご担当いただきます。 主に、病院や介護施設など、非住宅のリノベーションを担当いただきます。 担当する案件は数十万円〜数千万円のものまで様々。工期も長いものだと3〜4ヶ月。提案から完成まで含めると1年以上かかるものもあります。 ■職務詳細: <仕事の流れ> 営業担当とともにお客様を訪問 ▼ 施設の状況とご要望をヒアリング・現地調査 最適な設計プランを作成 ▼ お客様にリノベーションプラン&見積りをご提案 ▼ プラン決定/工事スタート ※部材の手配から施工業者の選定・手配、施工管理(品質管理・進捗管理)、完工まで一気通貫で担当 ▼ 完成・施工主との折衝 *契約に関しては、同部署の営業が担当します。 ■組織構成: ・大阪の組織は4名の組織となっております。 ■働き方: ・基本的には稼働中の福祉施設をリノベーションしていくため、現場で作業できる時間が限られ、夜遅くまで作業ができない環境になっているため残業時間の削減が成されています。 ・直行直帰も問題なく行われていることや、PC起動時間のログもしっかりと取っているため、働きやすい環境になっています。 ■将来性: 介護施設は2000年以降に建設されたものが多く、施設の老朽化が昨今問題視されています。そんな中、新しく介護施設を建設するのではなくリノベーションという形で利用者様が安全かつ快適に利用できる環境を整えるという需要が非常に高まっております。 そして、当社では介護事業×リノベーション事業を行っているため介護施設利用者にとってどのような施設が過ごしやすいのかを把握した上で、リノベーションが実現できるため、右肩上がりにご依頼を頂いている状況になっております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル6階 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,817円〜300,000円 固定残業手当/月:60,183円〜90,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円〜390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給3ヶ月分を想定) ■給与改定:年1回 ※資格手当(1級建築士2万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士3万円、2級施工管理技士2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に数回程度、土曜出勤あり ※入社直後から年次有給休暇15日付与 ■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 他 ◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 寮社宅:借り上げ社宅制度(規定・条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、キャリア社員研修、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修(一般職・主任列・課長列)にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■地域手当(首都圏勤務者のみ) ■役職手当 ■資格手当 ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■グループ保養所 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
選考について
対象となる方
■必須資格:(1)は必須、(2)(3)のいずれか必須 (1)自動車免許 (2)2級以上の建築士資格 (3)2級以上の建築施工管理技士
会社概要
会社名
パナソニック エイジフリー株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1048
代表者役職
代表取締役社長
代表者
坂口 哲也
事業内容
■事業内容: ・ライフサポート事業:介護サービス事業(サービス付き高齢者向け住宅事業等)を提供しています。 ・ケアサプライ事業部:介護用品から住宅設備まで、先進技術を搭載し、介護現場のノウハウを生かした製品開発。また、地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を124店舗全国展開しています。
従業員数
3,700名
資本金
50百万円
平均年齢
38歳
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