【鹿児島】卵の包装装置のサービスエンジニア(自動車整備士の経験者歓迎)◆国内トップシェアメーカー株式会社ナベル

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仕事内容

〜週休3日制(年休174日)制度有り/国内トップシェア!卵の包装装置のサービスエンジニア〜 ■業務内容: 担当エリアの顧客(養鶏場やパッキング工場)に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行っていただきます。 ■業務の特徴: ◇担当エリア:鹿児島県と宮崎県中心。他の九州エリアに出向く事もあり ※週の殆どは出張となります。 ※機械納品の際は出張が1〜2週間続くこともあります。 ◇在社の場合:お客様との電話対応、部品発注などの業務 ■入社後の流れ: 入社後2〜3ヶ月程度、京都本社にて研修があります。主に装置の組立やレイアウト作成などを学んでいただきます。 ※研修中の住居は基本的に会社で用意いたします。 ■当社製品について: 世界に先駆けて、技術を駆使した「孵化途中卵検査装置」や、卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置(国内シェアトップクラス)などがあります。 ■社風、求める人物像: 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています! ナベルでは”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。 例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、 普段なかなか話せない方々ともコミュニケーションをとってもらうことでお互いに質問や指摘などを行いやすい環境を作っています。 ■当社の魅力: 高い技術力を基に世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。現在国内トップクラスのシェアを誇ります。海外展開も積極的に図り、海外でも高い評価を得ております。現在、ナベルの機械が稼働している国は、75カ国以上あります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 鹿児島出張所 住所:鹿児島県霧島市隼人町1270番地1-101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 442万円〜623万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜311,000円 <月給> 215,000円〜311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収は、残業代(月20時間想定)・賞与・出張手当を含む金額です。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■決算賞与:業績に応じて現金支給(連続30年支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜19:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均20時間/月

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・誕生日休暇あり ※勤務時間補足:研修期間終了後は週休3日制か週休2日制のままかどちらか選ぶことが可能です。週休3日制を選んだ場合、1年間の休日数は「174日」となります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定金額まで支給※会社規定に基づく 住宅手当:会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度を導入 勤続3年以上の従業員 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、ご経験に応じて製造部での実地研修を行います。装置組立やトラブル発生時の対応等の経験を通して自身の担当する製品に関しての理解を深めるところからはじめていただきます(習熟度により期間変動) <その他補足> 琵琶湖保養所、家賃補助制度、社員持株会、育児休業制度、社員貸付

選考について

対象となる方

■必須条件: 下記、いずれかの経験者  ・サービスエンジニア経験(または、設備保全も可)  ・自動車整備士(船舶も可)  ・機械等の組立・調整の経験 ※普通自動車運転免許、必須 ■歓迎条件: ・機械・電気等の工学系出身の方 ・産業用ロボット、画像検査装置の調整経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ナベル

所在地

京都府京都市南区西九条森本町86

事業内容

■概要:国内トップシェアを誇る卵選別機を初めとし、他社に真似のできない装置開発を行っています。世界初の製品を多数開発しております。 ■詳細事業内容:全自動鶏卵選別包装装置・鶏卵の非破壊検査装置などの開発から、品質検査装置・品質分析装置の開発、設計、製造、販売、メンテナンスを行うメーカーです。 海外展開も積極的に図り、グローバルシェアも2位を誇り海外でも高い評価を得ております。 現在、ナベルの機械が稼働している国は、70カ国以上にも上ります。

従業員数

192名

資本金

82百万円

売上高

6,134百万円

平均年齢

39.07歳

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日本テクノ株式会社

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

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富国生命保険相互会社

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

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東建コーポレーション株式会社

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年収

315万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- <人生大逆転した俺の話> まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって? NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社?!大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3,500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- <仕事内容> |誰に対して、何をする? ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 |ご提案の流れ ▼お客様(土地所有者)宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック! https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

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株式会社IDOM

勤務地

鹿児島県霧島市

年収

600万円~

業種職種

自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

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<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

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株式会社IDOM

勤務地

鹿児島県鹿屋市

年収

600万円~

業種職種

自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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株式会社IDOM

勤務地

鹿児島県薩摩川内市

年収

600万円~

業種職種

自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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仕事内容

社員の平均年齢

【鹿児島】卵の包装装置のサービスエンジニア(自動車整備士の経験者歓迎)◆国内トップシェアメーカー

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