株式会社アスパークメディカルが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社アスパークメディカルが募集している他の求人案件は現在40件です。

トップページ
医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
CRO
株式会社アスパークメディカルの採用情報・求人
【大阪/受託部門】臨床開発モニター※組織拡大により積極採用中！リモート可/フレックス有／残業月10H

【大阪/受託部門】臨床開発モニター※組織拡大により積極採用中！リモート可/フレックス有／残業月10H株式会社アスパークメディカル

正社員年収400万円~医療系専門職完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務第二新卒歓迎採用人数5名以上

情報提供元

募集

仕事内容

■業務概要：モニタリング業務全般（担当試験における、モニタリング、立ち上げ〜closeまでの一連の業務）を担っていただきます。 ※受託実績　企業治験（国内試験、グローバル試験）、医師主導治験、特定臨床研究、等　領域：眼科領域、医療機器、循環器、がん領域　特定の領域に特化せず幅広い分野が経験可能です。 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社風：アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 ●豊富な取引実績アスパークメディカルは、90％以上のリピート率を誇ります。そして製薬会社だけでなく、バイオ企業、医療機器メーカー、大学・研究機関など、さまざまな業界との取引実績を誇り、幅広いプロジェクトを手掛けてきました。これまでの豊富な経験を活かし、信頼性の高い環境で仕事を通じて成長を実感できるます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞大阪オフィス※訂正版住所：大阪府大阪市淀川区宮原 4-1-4 KDX 新大阪ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜525,000円＜月給＞ 250,000円〜525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞補足事項なし

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制(土日祝) 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：入社から3年を経過した社員に支給されます。＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・導入研修・臨床開発における一般知識・薬事法、通知、GCP、各種ガイドライン概論・モニタリング業務の進め方・モニタリング事例検討・シミュレーション研修・問題解決トレーニング等＜その他補足＞ ■出張手当 ■赴任手当 ■派遣手当 ■職務手当 ■キャリアコンサルティング ■資格取得支援制度 ■学会参加補助制度 ■報奨金制度 ■住宅補助制度 ※規定あり ■引っ越し代支給 ※規定あり ■在宅手当（1日300円）

選考について

対象となる方

■必須条件： CRA経験のある方 ※医師主導治験、臨床研究のみの経験者（企業治験未経験者）もご相談ください

会社概要

会社名

株式会社アスパークメディカル

所在地

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F

代表者

代表取締役　田中良平

事業内容

■事業内容：当社は、外部就労型と受託型の双方を展開しているハイブリッド型CRO（医薬品開発業務受託機関）です。医薬品、医療機器メーカーを中心として外資・内資問わず約60社を超える企業様とのお取引実績があり、様々な医薬品の開発をサポートしています。 2011年4月に株式会社アスパークのメディカル事業部より分社設立し、受託案件数も今年６件を予定しています。今後は外部就労型と受託型の比率を5:5へ拡大を予定しています。

従業員数

200名

資本金

40百万円

平均年齢

35歳

企業URL

https://www.aspark-medical.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【業界最大手】”好き”がみつかる！＊未経験94％＊月収34万円も可＊残業ほぼ0＊インストラクター

株式会社LAVA International

勤務地

大阪府大阪市住之江区

年収

344万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメントファーストフード関連講師・指導員・インストラクターその他　福祉

※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上！！// ホットヨガスタジオLAVAで、〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します！「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力！ ──────────────── 収入もキャリアもUPできる・月収34万円も可能（頑張り次第でしっかり稼げる）・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富未経験でも安心スタート・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません！プライベートも充実・残業ほぼなし（月平均2時間以下）・年5日のリフレッシュ休暇＋有給あり・シフト制で予定も立てやすい仲間と一緒に成長できる環境・チームで支え合う文化・イベント企画や運営にも挑戦できるお仕事は… ──────────────── ・ヨガレッスン（1日2～3本）・カウンセリング・受付・店舗清掃・イベント企画（希望者のみ）応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考（説明中心） 3. 最終選考（Web or 対面）最短2週間で内定！入社時期相談OK！ ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください！「やってみたい」気持ちがあればOKです。あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します！