仕事内容

★日本を代表する大手流通・小売り企業のtoC向けサービスの企画・開発/EC・スマホアプリ・CRM・POS・決済・配送・店舗運営システムなど幅広い案件★ ■本ポジションについて 流通・小売業界向けに様々なシステム開発を行う「流通小売開発統括部」にて、若手メンバーを引っ張るSEとして活躍いただく想定です。 ※ご経験に応じて、PL/PMなどもお任せします デジタルの力で購買体験の革新・人手不足による業務負荷の軽減をすることによって、「誰もが暮らしやすい世の中の実現」を目指していきます。 ■業務内容 顧客と非常に近い距離で、ビジネス戦略検討・企画、要件定義などの最上流工程から共創してシステム開発による実現まで、デジタルサービス構築に関してEndToEndで対応いただきます。 ■プロジェクト事例 EC、スマホアプリの活用、配送の最適化、顧客管理(CRM)、店舗運営の省力化、POS/決済のデジタル化など、数か月〜数年単位の大小様々なプロジェクトを取り扱っています。 https://unext-hd.co.jp/newsrelease/images/20250324_usen_nttdata_regi.pdf ■魅力ポイント 1.社会的インパクト ・流通小売業をリードするお客様とのデジタル案件で、お客様と共に世の中の利便性向上に貢献することができます。 ・自分が企画・開発したデジタルサービスが世の中に提供され、消費者からの反応をリアルタイムで体感できます! 2.開発スキルの向上 ・当社の強みであるプロジェクトマネジメント力・先進的な技術知見・流通/小売業界の業務知識をしっかり身に着けることができます ・若手には開発実務経験をしっかりと積ませる方針で、設計、実装、テストなど、一連の開発スキルの習得も叶う環境です 3.信頼の獲得・継続的成長 ・お客様の経営層から「デジタルパートナーは当社以外考えられない」という言葉を頂く程、信頼を獲得できており、急速にビジネスが拡大し、複数のDXプロジェクトが次々と立ち上がっています 4.柔軟な働き方 ・リモートと出社のハイブリッド勤務で平均して、週2,3日程度の出社となる想定です。 ・朝夕の子供の送迎、家族との育児分担、親族の介護などに配慮し、個人の希望をもとに働き方を調整します 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅: 東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜490,000円 <月給> 350,000円〜490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 当社平均の年間勤務時間は1910時間。働き方改革を推進中。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て・介護手当有 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.7%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可) ■社員食堂 ■企業年金

選考について

対象となる方

■必須条件 ・システム開発(要件定義〜リリース)、またはリリース後の運用経験 ※システムのジャンルは問いません。流通・小売業界の知見も必須ではございません。 ・チームやグループにおけるサブリーダー/リーダー経験またはプロジェクト推進の経験があること(マネジメント人数10名以上) ・情報処理技術者(基本情報技術者)取得レベルの知識を有すること

会社概要

会社名

株式会社NTTデータ

所在地

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

佐々木 裕

事業内容

同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。

従業員数

151,600名

資本金

500百万円

売上高

3,490,182百万円

平均年齢

39歳

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