子どもの送迎ドライバー/年収1,000万円も可能!/羽田空港に一番近い好立地で集客の心配無!羽田交通株式会社

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仕事内容

羽田空港から最高のおもてなしを。 当社は、日本交通の直系会社として羽田空港に一番近い好立地に営業所を構え、「安全・迅速・お客様へのおもてなし」を大切に、多くのお客様に快適でスムーズな移動サービスを提供しています。 \羽田交通の魅力/ ◆羽田空港という『玄関口』としての強み。 インバウンドの増加に伴い、国内外から多くのお客様が利用する羽田空港。 そのすぐそばにある当社では、空港利用者の送迎を多数対応しております。 高品質なサービススキルも自然と身に付けることができます! 【仕事内容】 キッズタクシードライバーとして、お子様の送迎をサポート! ◆具体的には ・産後の退院の送迎 ・赤ちゃんの定期検診の送迎 ・お子様の塾や習い事の送迎 など 妊娠中の方や新生児を連れている方、小さいお子様の病院の行き帰りなど、不特定多数の人との接触をしたくない際にご利用いただいています。 キッズタクシードライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくご家族と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です! \研修制度充実!未経験でも安心です/ 入社後は、二種免許取得のため、筆記試験の勉強をします。(3~6週間程) 日本交通グループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックも習得。 基礎的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定! 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。

働き方

勤務地

羽田交通株式会社 東京都大田区京浜島2-15-9(最寄駅:昭和島駅/京浜島十四番地駅/大井町駅/大森駅/平和島駅/立会川駅) ※日本交通グループで羽田空港に一番近いタクシー会社 ◇車・バイク・自転車通勤OK!(駐車場完備) ◇駅から徒歩5分以内 ◇転勤なし

交通

■公共機関をご利用の場合 ・東京モノレール「昭和島駅」 または、平和島から京浜急行バス 京浜島循環「京浜島十四番地」停留所徒歩1分 ・JR「大森駅」より京浜急行バス乗車、「京浜島十四番地」停留所より徒歩1分 ■無料シャトルバスをご利用の場合 ・京浜急行本線「平和島駅」より10分 ・JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より15分 ・京浜急行本線「立会川駅」より15分 出退勤時間に合わせて運行しており、仲間と話しながら楽しく通勤できます。 もちろん交通費も支給されるので、運賃は実質0円です!

雇用形態

正社員

給与

月給 350000円 ~ 800000円 (※想定年収 4480000円 ~ 10200000円) 入社から1年は下記のような給与保証があります。 月給400,000円保証×3ヶ月+月給350,000円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ◆安心の保証給制 入社後12ヶ月間は、最大月給400,000円の保証給があるので安心して働けます。 たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます! ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給(原則20時間以内)みなし残業はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:1ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:日給 10000円以上 ※研修期間は10~25日間です。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 ※1日の実働は15.5時間(休憩3時間) 残業は月10時間程度です。 シフトの希望を最大限考慮します! 独り立ちまでは先輩に合わせたシフトになりますが、その後は最大限希望を考慮。 都合に合わせて申請できます!

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 ※1日の実働は15.5時間(休憩3時間) 残業は月10時間程度です。 シフトの希望を最大限考慮します! 独り立ちまでは先輩に合わせたシフトになりますが、その後は最大限希望を考慮。 都合に合わせて申請できます!

休日

その他 ■月6~8日休み ※土日休や5日以上の連休も取得可能 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 たっぷり休める体制です! 丸一日休める公休は月6~8日ですが、勤務翌日は明け休み。 実質週2~3日勤務で働きやすさバツグンです! 大型連休も取りやすい! 1ヶ月単位のシフト希望性!だから… 前半と後半に連勤して、月の真ん中に3~5連休を取得 この制度を利用して海外旅行に行くメンバーも多数。 海外に行けるだけの充分な収入が得られるのも魅力です! 勤務日の翌日はお休みのため、規則的な生活になります。 休日は趣味や家族サービスに充てる社員が多数です。

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■賞与年3回(4・8・12月) ■交通費支給(月14,000円まで) ■深夜勤務手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■確定拠出型年金 ■歩合あり ■永年勤続・優良乗務員・無事故乗務員表彰制度あり ■資格支援制度(二種免許取得費用全額会社負担※勤続年数2年以上) ■U・Iターン支援あり(提携先不動産の紹介) ■研修制度あり(日本交通グループ共通) ■オフィス内分煙 ■車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■男女ロッカールームあり ■仮眠室あり ■バスルームあり ■福利厚生俱楽部(リロクラブ) ◎当社は「働きやすい職場認定制度登録簿」の認定企業。 今後も多角的に働きやすさの拡充を続けていきます!

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ▼必須条件 ◎普通自動車免許(免許取得後3年以上)※AT可 ▼歓迎条件 ◎二種免許をお持ちの方 ◎接客が好きな方 ◎高収入・安定企業で働きたい方 ◎頑張った分評価されたい方 ◎人の役に立ちたい方 ◎自分の時間も充実させたい方 ◎誇りを持って仕事をしたい方 二種免許は入社後に取得可能。 ※費用は会社全額負担です! さらに、乗務開始後の月最大勤務日数は13日と、自分の時間を確保しやすい環境が整っています。

会社概要

会社名

羽田交通株式会社

所在地

東京都大田区京浜島2-15-9

代表者役職

代表取締役

代表者

武川 武志

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業

従業員数

200名

資本金

1000万円

売上高

679億6000万円(2022年5月期実績) ※日本交通グループ合計 ※13年連続業界No.1!(2022年 日経MJ「第40回サービス業総合調査 タクシー・ハイヤー部門」調べ)

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

夜勤/19:00~3:30/週5日/青果市場での夜間フォークリフト作業 /1349

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東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

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東京都中央区

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400万円~650万円

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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社員の平均年齢

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