【兵庫県揖保郡】街の安心を支える土木建築資材のルート営業◇業種未経験歓迎|年休125日+フレックス株式会社京都スペーサー

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仕事内容

~業界トップクラスの建築資材メーカー!ランドマーク案件多数 | 管理職へキャリアアップ応援 | 年間休日125日+フルフレックスで働きやすい~ ■業務内容 当社は、鉄筋とコンクリートの間隔を正しく保つ「スペーサー」や補強リングなど、建築・土木に欠かせない資材を扱うメーカーです。 高速道路の橋脚、東京スカイツリー、新国立競技場、商業施設など、あなたが訪れる街のランドマークにも当社製品が使われています。 私たちは「建物の安全を担う」営業です。 【詳細】 ・既存顧客(ゼネコン・鉄筋業者)への訪問・提案 ・ニーズヒアリング、見積作成、納品フォロー ・社内調整(工場・物流)やオーダーメイド対応 ※出張は月1回程度、宿泊を伴うものはほぼなし ※転勤は当面なし(ご本人様のご事情を最大限配慮します。) ■組織構成 営業所:11名(所長含む) 平均年齢40代(20代3名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名) ■都市の骨格を守る資材 スペーサーや補強リングは、鉄筋とコンクリートの距離をミリ単位で守るための必須アイテム。これがなければ、建物の強度や安全性は確保できません。つまり、あなたの仕事は「街の安心を支える」ことそのものです。 東京スカイツリー、新国立競技場、商業施設、ビジネスビル等… あなたが関わる資材は、誰もが知る建物の基礎に組み込まれています。完成後は見えないけれど、あなたの段取りが都市に残る資材です。 ■当社の特徴 (1)スピードと柔軟性で選ばれる 国内7拠点+中国大連の自社工場で「大量・安価・早い」を実現。さらに、技術部隊によるオーダーメイド対応で、現場の「困った!」に即応できます。 (2)競合に勝つ理由は“総合力” 製造・物流・技術がすべて自社完結。価格だけでなく「品質・納期・柔軟性」で信頼されます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫営業所 住所:兵庫県揖保郡太子町阿曽88番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,500円〜287,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 267,500円〜295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮 ■地域手当:8,000円(月額給与に含む) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3.7ヶ月分 ■役職手当(10,000円〜150,000円) ■インセンティブ手当:3か月ごと成績優秀者に80,000円または20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 想定残業時間20h程度。残業代は全て実残業分で支給。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日付与)、 ※夏季休暇・年末年始の日数は社内カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:家族手当:配偶者5千円、子5千円、親3千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 定年再雇用制度で最大70歳到達まで勤務可 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇(取得実績あり) ■役職手当、資格手当 ■地域手当(8,000円) ■予防接種費用補助 ■健康診断 ■制服貸与、コーヒーサーバー

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件:以下、いずれかを満たす方 ・法人営業のご経験(商材不問) ・施工管理のご経験 ■歓迎条件: ・CADの使用経験 ・図面の知識 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社京都スペーサー

所在地

大阪府堺市南区高尾1-527-1

事業内容

■事業内容: 土木建築資材の製造、加工及び販売、土木建築工事業

従業員数

380名

資本金

96百万円

売上高

10,700百万円

平均年齢

38歳

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勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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仕事内容

社員の平均年齢

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