【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)/月収47万円以上も可能/月9~10日休株式会社ZUND

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仕事内容

「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も!」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ  あなたの飲食経験は武器になります!  拡大成長中の企業で、  一人一人のキャリアアップを実現! 窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ笳「 こんな風に思っていまんか? 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり! 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォローアップ研修を経れば、 誰にでも毎月昇格のチャンスがあります。 入社から1年で店長へキャリアアップが目安です。 飲食店経験者であれば、3~6か月で店長に昇格した実績も多数あります。 ずんどう屋は現在、国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 ほぼ毎月新店オープンがあり、全て直営店のため新店オープンが 「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」という停滞感とは無縁の環境です。 飲食の経験があるなら—— あなたは、ずんどう屋で“最速で年収500~600万円以上を掴める人材”です。 ~業務内容~ <店舗営業業務> ○調理・接客などの業務全般 ○食材・備品発注 など <店舗運営業務> ○アルバイトスタッフの育成・採用、シフト管理 ○在庫・売上管理 など

働き方

勤務地

ラー麺ずんどう屋京都三条店 京都府京都市中京区(木屋町通三条下る東入)石屋町121番地

雇用形態

正社員

給与

月給 275000円 ~ 360000円 (※想定年収 4380358円 ~ 5734286円) ◎前職のスキルや経験を考慮して、給与を決定します。 ◎残業代は全額支給 ◎予算達成インセンティブ(年2回・40万円/2023年度実績)あり。  評価業績によって支給・金額は変動します。 <スキルアップのための研修機会あり> 現場でOJTで学ぶだけでなく、必要なスキルをしっかり身に付けていただけるように 多様な研修コンテンツをご準備しています。 ・入社研修 ・コミュニケーション研修 ・マネジメント研修 ・ 副店長・店長フォローアップ研修 学ぶ機会は整えていますので、自身のスキルアップにもつなげてください! 若いうちに年収を一気に上げたい、貯金を増やしたい、 人生の夢を掴みたい…未来を変えたい! その想いを本気で叶えられる場所です。 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 シフト制 月21日勤務 <シフト例> 9:00~18:00 11:00~20:00 17:00~翌2:00 曜日・時間固定の働き方も面接時にご相談ください! ※都市部は24h営業の店舗もございます。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 シフト制 月21日勤務 <シフト例> 9:00~18:00 11:00~20:00 17:00~翌2:00 曜日・時間固定の働き方も面接時にご相談ください! ※都市部は24h営業の店舗もございます。

休日

その他 ■月21日出勤(月9~10日休み)/シフト制 ※年間休日:113日 ■有給休暇(初回:入社半年後に10日間付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇(男性スタッフの取得実績あり) ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■連続休暇制度(夏季、冬季で公休含む5連休) =飲食のイメージを変えます!= 当社では飲食業界のイメージを変えるべく、年2回の5連休や育休の取得推奨など、多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。今後も会社の成長を、従業員の待遇に還元していきます。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給(年1回) ■昇格(随時) ■階級ごとの研修制度 ■予算達成インセンティブ ■交通費規定支給(原則、全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■深夜手当 ■確定拠出型年金制 ■制服貸与 ■食事補助(店内全メニュー半額) ■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合のみ) ■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買い付けの20%補助あり) ■みんな割(トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能) ■食事補助有(まかない制度)

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ■大手飲食店や飲食チェーン店での勤務経験のある方 【歓迎】 ・飲食チェーン店での店長経験 ・ラーメン店での勤務経験がある方 ・リーダーとしてチームをまとめる経験のある方 【入社後の流れ】 ▼まずは、店舗の理解から 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導!まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます!習熟度次第で昇格も随時実施! 紙や動画のマニュアルも完備しているので、迷ったらすぐに見直しができる環境も整えています! ▼さらなるキャリアアップも! 店長を経験すると、マネージャーとして複数店舗を統括したり、課長や部長なども目指せます。スムーズな新店舗オープンをサポートする新店プロモーター、バックオフィスから会社を支える商品開発・広報企画・人事などの店舗管理部門、海外事業や営業企画など、様々な選択が可能になります。

会社概要

会社名

株式会社ZUND

所在地

大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号

事業内容

ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売

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(株)成基

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

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\生徒の未来を支える“運営のプロ”へ/ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・保護者・生徒との面談(進路相談・学習計画の作成) ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動(イベント・説明会など) ・校舎運営に伴う数値管理(生徒数・稼働率など) ・学生アルバイト(担任助手)の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から安心スタート  1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性  将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <東進について> 全国に約1,100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20~30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@知求館

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(株)成基

勤務地

京都府京都市北区

年収

350万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

教育×マネジメントでキャリアを築く|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@東進六地蔵

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(株)成基

勤務地

京都府宇治市

年収

350万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\生徒の未来を支える“運営のプロ”へ/ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・保護者・生徒との面談(進路相談・学習計画の作成) ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動(イベント・説明会など) ・校舎運営に伴う数値管理(生徒数・稼働率など) ・学生アルバイト(担任助手)の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から安心スタート  1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性  将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <東進について> 全国に約1,100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20~30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

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(株)成基

勤務地

京都府宇治市

年収

350万円~650万円

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\生徒の未来を支える“運営のプロ”へ/ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・保護者・生徒との面談(進路相談・学習計画の作成) ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動(イベント・説明会など) ・校舎運営に伴う数値管理(生徒数・稼働率など) ・学生アルバイト(担任助手)の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から安心スタート  1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性  将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <東進について> 全国に約1,100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20~30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

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(株)成基

勤務地

京都府京都市山科区

年収

350万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\生徒の未来を支える“運営のプロ”へ/ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・保護者・生徒との面談(進路相談・学習計画の作成) ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動(イベント・説明会など) ・校舎運営に伴う数値管理(生徒数・稼働率など) ・学生アルバイト(担任助手)の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から安心スタート  1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性  将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <東進について> 全国に約1,100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20~30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

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社員の平均年齢

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