仕事内容

◆エンドユーザーから直接感謝の声を聞ける◆全国47都道府県9,000を超える事業所に導入の業界シェア1位のシステム/月平均残業20h/有給消化率100% ■業務内容: 自社で開発されているWebサービス「HUG」のシステム開発をメインでお任せします。既に世の中にリリースをしている成長療育支援システム「HUG」の開発(機能追加や修正)や「HUG」のモバイルアプリの開発をお任せします。要件定義〜運用まで社内で完結しております。手を挙げれば新たな挑戦もできる環境です。 ■業務の特徴: ・社員一人一人の意見が反映される職場 より使い易いシステムの実現のために、開発チーム、セールス&マーケティング、カスタマーサポートなどの他部署と常に連携をしながら業務を進めています。マネージャーやリーダーの指示に従うだけではなく、メンバーの提案も大歓迎です。 ・試行錯誤しながら物を作る醍醐味が味わえる 私達が目指しているのは使う人全員が満足するシステムです。そのためにはこれまでにない技術を取り入れることも必要です。試行錯誤を繰り返し、これまでにない便利な機能を実現し、お客様に感謝して頂いております。 ・エンドユーザー(放課後デイサービスなどの事業所の現場スタッフ)からの感謝の言葉を直接頂ける。 ■入社後の流れ: 当社社が運営する放課後等デイサービスの現場を1週間体験していただきます。現場でどのような使い方をしているのかという視点で観察していただきます。その上で、経験やスキルに応じたポジションで力を発揮していただきます。 ■開発環境/言語: ・言語:PHP、JS ・DB:MySQL ・OS:AlmaLinux 9/AWS ■自社サービス「HUG」(成長療育支援システム)について: HUGは児童の育みを支援し、放課後等デイサービス施設のスタッフ様と保護者様とをつなぎ、放課後等デイサービス事業者様の業務のサポートに特化した業界唯一のシステムです。 ■組織構成: チームはリーダー、サブリーダーを含め、合計18名で構成されております。フリーアドレスを採用し、他部署とのコミュニケーションも頻繁にあり、連携しやすく働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜285,000円 <月給> 280,000円〜285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与3回/年支給 <モデル年収> 446万円/30歳(入社5年目) 830万円/40歳(入社15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:平均20時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※公休日について 年間16日分を自由似設定できます。祝日や長期休暇(夏季・年末年始)などに設定可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費3万円/月 家族手当:配偶者手当・子供手当有り 社会保険:社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度(社内・社外) <その他補足> ■社員旅行 ■エクシブ会員(施設の優待利用) ■各種研修制度(社内・社外) ■役職手当 ■経営参画手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何かしらの開発経験をお持ちの方(言語不問) ※ポートフォリオ提出必須 ■歓迎条件: ・PHPでの開発経験 ・QAエンジニアのご経験 ・上流工程のご経験をお持ちの方 ◆こんな人におすすめ◆ ・ユーザーの声を直接聞きたい方 ・事業内容に共感する方 ・周りの人達とコミュニケーションを取り合い仕事を進めたい方

会社概要

会社名

株式会社ネットアーツ

所在地

愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F

代表者役職

土木作業員・営業マンなど様々な職業を経て、これまで感じてきた発達障害グレーゾーンの生きづらさや、自分の居場所を見つけるまでに至った体験記「発達障害でIT社長の僕」を執筆。

代表者

代表取締役 齋藤 秀一

事業内容

■企業概要 自社クラウドサービスである、児童発達支援・放課後等デイサービス向け施設運営システム「HUG」の開発・販売にて、三年連続増収・増益を達成している企業です。サービスリリースから2年で約300施設に導入され、現在も月に20社のペースで導入が進んでいます。導入数増加と、クラウドサービスの月額収益モデルにより、月々の安定した売り上げを担保しています。上記事業を主軸としながらも、その他HPやwebシステム受託開発事業も行っております。

従業員数

32名

資本金

20百万円

平均年齢

36歳

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【業務内容】 社内システム全般を企画・導入・運用しているグループです。開発以外の全てを対処する事になります。 社内インフラの範囲を超えて、いままで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアして頂く事になりますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。 パブリッククラウド(AWS・GCP)や、クラウド管理型ネットワーク?製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite/ChromeBook/Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。 【具体的な業務内容】 ■社内システム環境の導入/構築/運用管理 ・GSuite・iPhone・MDM ・WindowsPC/Mac/Chromebook ・Webカメラ・複合機 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・各種パッケージアプリケーション ・障害監視・パフォーマンス監視 ■社内システムインフラ統合/最適化 ■社内ヘルプデスクメンバの支援 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のリーティングカンパニーです。求人としては、ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップすることができます。また個人としても年4回の評価制度など、圧倒的な成長スピードで最大限評価される環境が完備されています。昇格・昇進スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者とのコミュニケーションが重要となる求人です。受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋/自社サービス】SE ◆業界シェア1位/業界初成長療育支援システム/ポートフォリオ提出必須◆

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