【大丸心斎橋】高級ブランド時計販売※未経験歓迎/残業ほぼなし/転勤なし/丁寧な接客スキルが身につく◎栄光リテール株式会社
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募集
仕事内容
■仕事内容: 高級ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■具体的には: ・商品の管理 ・ショーケースの商品設置 ・接客、販売 ・受付 ■身につくスキル: ・高級商材を扱う接客スキル(百貨店ならではの言葉遣い・所作) ・顧客のライフスタイルや記念日に寄り添ったコンサルティング力 ・世界的ブランドの専門知識 ・リピーターやご家族からの信頼を得る「関係構築力」 ■取扱いブランド: ブライトリング、フランクミュラー、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ など ※店舗によって異なります ■働き方のイメージ: 【1日あたりの平均来店者数】 ・百貨店内の時計売場として、曜日を問わず安定した来客数があり、お客様一人ひとりに丁寧な接客ができる環境です。 ・大型店舗では、平日で約100名、土日には200〜300名のお客様が来店され、接客数は平日で約30組、土日は約60組程度。 ・小型店舗では、50〜70名程度のお客様が来店され、接客数は1日15〜20組程度と、落ち着いたペースで接客ができます。 ※いずれの店舗も、百貨店ならではの上質な接客を大切にしています。 【接客する顧客層】 30〜60代の会社員・経営者層・専門職の方が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。百貨店顧客が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。 販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ■働き方 ・シフト制ですが、事前申請により土日を含めた連休取得も可能です。旅行などプライベートも充実できます。 ・有給休暇:平均取得日数9.2日程度 ・産休・育休制度:取得実績あり。復帰後も長期的に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大丸心斎橋店 住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円〜316,000円 <月給> 241,000円〜316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収モデル 入社1年目:年収350万円〜 入社3年目:年収400万円〜 店長:年収500万円〜 ※成果次第で早期昇格・年収アップ可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:15〜20:30(シフト制)
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■上記就業時間内で実働8時間(交替制)■残業:月10時間程度※1年目ほとんどなし
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■月8〜10日休み(交替制) ■有給は入社日から支給(支給日数は入社時期により決定) ※公休108日+有給取得義務5日=実質113日休み
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:■第二親等の扶養者一人につき8,000円 住宅手当:■一律5000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修→OJT ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■資格手当(ウォッチコーディネーターまたは販売士2級1,000円/月) ■資格手当、役職手当、出張手当などもございます。 ■社内表彰制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■育児短時間措置 ■社員割引制度 ■結婚祝(金)、出産祝金 ■地域手当
選考について
対象となる方
■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・何かしらの販売サービス経験
会社概要
会社名
栄光リテール株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
事業内容
■事業内容: 百貨店事業(時計・宝飾 小売) ■同社の特徴: 時計や宝飾品ブランドを取り扱う専門商社である「栄光ホールディングス(旧・栄光時計)」の100%出資グループ会社として、「栄光リテール」は2016年4月に誕生しました。母体会社の安定基盤をメリットとし、順調な成長を続けています。その歴史に裏づけされた接客やサービスのクオリティの高さは、各ブランド、百貨店等の信頼を得ています。新しい店舗のオープンやリニューアル、売り場拡張等を次々と任され、業績を伸ばしています。
従業員数
173名
資本金
10百万円
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