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【フルリモート可】インフラエンジニア〜年間休日125日／創業1974年／大手企業取引有／運用保守中心

【フルリモート可】インフラエンジニア〜年間休日125日／創業1974年／大手企業取引有／運用保守中心株式会社ヒューマンキャピタル

正社員年収350万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

■職務内容：サーバ運用・保守業務をお任せします。具体的には、Unix/Linux/Windows仮想サーバを用いたシステムの運用・保守業務をご担当いただきます。 ■顧客先：金融や保険業界、公共案件等様々な業種のお客様先でのご要望にお応えしております。お客様先へは案件の規模にもよりますが、弊社社員2名〜15名程でアサインし、リモート業務をしております。1人アサインはございません。案件についてはご面接で希望を聞き、出来るだけ希望に即したアサインをしております。 <主要取引先> NTTデータカスタマサービス株式会社/富士ソフト株式会社/住友電工システムソリューション株式会社/株式会社システナ/株式会社エス・イー・シー・ハイテック/ネットワンシステムズ株式会社/三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社等 <案件実績> ・研究機関のネットワーク構築・運用・保守・金融系イントラネットのインフラ構築・運用・保守・仮想プラットフォームの運用設計・損保システム基盤構築・運用・保守　等 https://www.human-capital.jp/infrastructure/ ■組織構成：インフラエンジニア部門は70名程在籍しており、大型システムのネットワーク（運用、保守）、プラットフォームのシステム設計構築の大きく2つに分かれております。希望やスキルに応じて配属は決定致します。約60名程度運用保守チームに在籍しております。 ■ポジションの魅力：ネットワーク・サーバーの基礎知識がある方であれば活躍することができます。経験・能力に応じたプロジェクトから担当いただき、実務や研修を通して着実にスキルアップしていくことができますので、ブランクがある方も安心して業務に取組むことができます。 ■同社について：システム開発から保守運用までを提供する独立系IT企業として、1974年から情報システムサービス事業に携わり、お客様のご期待に応えることを基本姿勢に事業展開を進めてまいりました。以来、お客様との接点を密接にした視点と発想に立って、情報システムの企画立案からシステムの構築、運用保守まで幅広くIT技術サービスの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-7-14 岡家寿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞取引先（東京都23区内）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 330万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,200円〜282,000円固定残業手当/月：13,000円〜40,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,200円〜322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ※上記月給は20時間のみなし残業手当を含む額です。残業がない場合も支給し、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（3年平均実績／4.12ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間※取引先に対して営業が交渉を行っているため。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日　６ヵ月経過後）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費月１５万円まで社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続３年以上＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞部門ごとに月1回程度勉強会を実施しています（講師は、マネージャー）。＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■出張・役職・職能手当 ■PM・TM手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔休暇制度 ■育児・介護休暇制度 ■特別休暇制度 ■生理休暇制度 ■引越費用補助制度 ■外部研修費用補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■定年後の継続雇用制度 ■保養施設（保険組合直営・契約の宿泊施設やフィットネスクラブ等） ■社員旅行 ■退職金制度（勤続３年以上）

選考について

対象となる方

■必須条件：下記いずれか必須・インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方・運用・保守・ヘルプデスク、オペレーター等の実務経験ある方

会社概要

会社名

株式会社ヒューマンキャピタル

所在地

東京都港区芝浦1-7-14 岡家寿ビル3階

事業内容

■事業内容：独立系のソフトウェア会社として情報システムの企画立案からシステム構築、保守・運用までトータル的にIT技術サービスの提供を行っています。大きく分けて「システム開発事業」「ITインフラ事業」の二つのサービスを提供しています。

従業員数

130名

資本金

30百万円

平均年齢

37歳

企業URL

https://www.human-capital.jp/

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業種職種

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