【東京】運用フロント(市場動向の情報収集・債権運用等)スペシャリスト候補◆在宅/MS&ADグループ三井住友海上あいおい生命保険株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要: 運用フロント業務を担当頂きます。 ・市場動向の情報収集、市場環境予測 ・リスク性資産の運用(内外株、内外債等) ・ポートフォリオマネジメント ・短期資金運用 ■具体的な業務内容: ・日次朝会運営(内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定) ・有価証券売買(証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行) ・その他各種情報収集(各国金融政策動向、各国経済動向、等) ・市場急変時の対応方針策定 ・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘 ※本人適性次第で米国(ニューヨーク等)の資産運用会社への転勤可能性あり ■組織構成: 財務部 運用グループもしくは財務グループ配属予定。 15名程度で構成されており、中途入社や出向者の方も複数おりますので、馴染みやすい環境です。少数精鋭なので裁量持って経営層に近い立場で幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■働き方: 月平均残業時間は20〜30時間程度、在宅勤務週1日程度可能(家庭の事情で在宅勤務については柔軟に対応可能)と働きやすい環境が整っております。 ■長期的に活躍できる環境: 育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施などを導入。産育休復帰率は100%と非常に高く、ほとんどの社員が出産後も当社で活躍しています。(数値は2023年度実績) 時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 財務部 住所:東京都千代田区神田駿河台3−9 三井住友海上駿河台本館7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 490万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜590,000円 固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円〜680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・基本賞与:65万円〜98万円 (左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。) ・モデル年収:25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円 上記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇あり(入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与)、育児/介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給有 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:条件を満たす場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ・昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー(通信教育・e-Learning等)の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。 <その他補足> ■社宅有(条件を満たす場合のみ) ■健康・厚生・雇用・労災保険加入。 ■年次有給休暇13日~(入社月により変動あり)。年末年始・育児・介護休暇、慶弔休暇、その他休暇制度あり。 ■借上社宅制度あり 借上社宅を貸与します。(条件あり) <社宅使用料モデル>※賃料上限あり (東京23区・周辺/課長代理) 独身(家賃10万円の場合):個人負担1.5万円程度 帯同(家賃16万円の場合):個人負担2.4万円程度
選考について
対象となる方
■必須要件: ・金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式またはプライベートアセット等の業務経験がある方 ■歓迎要件: ・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者 ・資産運用実務に必要な英語能力
会社概要
会社名
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
所在地
東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館
事業内容
■設立経緯:1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、 住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100%出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100%出資に変わりました。
従業員数
2,432名
資本金
85,500百万円
売上高
503,525百万円
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