仕事内容

「未経験から、新しいスキルを学びたい」という思いがある方、当社で活躍の場を広げませんか? 採用・Web広告・マーケティングなど幅広い分野の専門性を磨ける環境をご用意しています! “日本一の採用成功支援企業へ”をビジョンに掲げ、お客様の採用活動をサポートしている求人広告代理店・株式会社bサーチ。 自社サービス『採善策』『BE GOOD』の展開をはじめ、採用代行(RPO)サービス、人材紹介事業など、多方面から企業の採用成功を支えるためのサービスを提供しています。 ニーズの高い分野で活躍できる上、社会貢献度の高さも大きなやりがいにつながります。 企業が抱える採用課題を解決するポジションだからこそ、寄せられる感謝も大きいです! ◆具体的な仕事内容◆ 当社で取り扱いのある求人広告・Web媒体など、多彩なサービスをご提案しお客様の採用課題を解決するのが、あなたの役割です。 ヒアリング・ご提案・掲載フォロー・効果検証・改善に一貫して携わることができるため、採用にまつわる最先端の広告・マーケティング知識を習得可能です。 【仕事内容】 ・採用課題のヒアリング(訪問・Web) ・採用成功へ導くサービスのご提案 ・広告制作依頼、ディレクション ・効果検証、改善方針作成 ・顧客との定例ミーティング、アフターフォロー HPや反響サイトから問い合わせがあったお客様対応が中心。 社内のカスタマーサクセスチームと連携をとり、チーム体制でお客様の支援を行っていきます。 お客様の課題にあわせた、オーダーメイドのプランニングや採用戦略を考えることはもちろん、制作担当と一緒に広告の効果検証を行い、PV数・応募数アップのための改善案や運用案を考える機会も。 幅広い経験を積むことができ、自分のアイデアをカタチにできる面白さがあります!

働き方

勤務地

株式会社bサーチ 東京本社 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノスビル3階(最寄駅:神楽坂駅・牛込神楽坂駅・江戸川橋駅) ◇駅から徒歩5分以内 ◇転勤なし ◇U・Iターン歓迎

交通

東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 253800円 ~ 600000円 (※想定年収 3000000円 ~ 9000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:48,240円以上 みなし残業時間:30.00時間 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:月給 243800円以上 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:46,320円 みなし残業時間:30.00時間

勤務時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 1時間00分) ※時差出勤を導入しており、9:00~18:00勤務もお選びいただけます。 ※定時での退社を推奨しております。「毎日残業…」なんてことはありません!

実働標準労働時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 1時間00分) ※時差出勤を導入しており、9:00~18:00勤務もお選びいただけます。 ※定時での退社を推奨しております。「毎日残業…」なんてことはありません!

休日

完全週休2日制 完全週休二日制(土・日・祝休み) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇(有給取得率100%) ◇産前・産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり) ◇介護休暇 ◇バースデー休暇 産休育休の取得実績100%!男女取得実績あり

特徴

待遇・福利厚生

【充実の待遇!】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社用携帯支給 ・ノートPC支給 ・通勤手当(上限2.5万円迄/月) ・人事評価(評価年4回、査定年2回) ・表彰制度(年2回) ・オフィスカジュアル可 ・東京ドームにシーズンシートあり(野球観戦チケット配布) ・オフィスグリコ導入 ・格安自動販売機設置(1本50円~) ・資格取得支援(規定有) ・研修制度(月1回勉強会・毎週ナレッジ共有の実施) ・社内イベント有(BBQ、懇親会など) ・褒賞旅行予定あり ・食事会費用補助(1名3千円/月) ・時短勤務制度(規定あり) ◆研修・勉強会・社内MTGなど学べる機会が豊富。 社内イベントの実施や、月に1度3,000円以内で美味しい食事が食べられるランチ会(食事会費用補助)もあり、部署を越えた交流が活発。 2025年にはオフィスを拡大し、フリースペースや卓球台として使えるデスクを設置するなど、社員同士が集まれる空間も完備。

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 【具体的には】 ・29歳以下(例外事由3号のイキャリア形成のため) 1つでも当てはまったらぜひご応募を! ・採用やWeb広告、マーケティングに興味がある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・挑戦を楽しむことができる方 ・周りと支え合い、学び合える方 ・お客様にとって最適を考えられる方

会社概要

会社名

株式会社bサーチ

所在地

東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノスビル3階

代表者

代表取締役 高田 嘉範

事業内容

〈HR領域における総合商社〉ベストマッチ提案・圧倒的ノウハウ・寄り添い型ビジネスで沢山のお客様に選ばれています。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、あらゆる媒体を駆使して採用戦略をサポートします。 ■広告メディア代理事業 ■ソリューション事業 ・人材採用支援 ・人材定着/戦略化支援 ・マーケティング支援 ・広告運用/改善 ※有料職業紹介事業(許可番号:13−ユー308441) Indeed・Wantedlyの公式パートナーなど幅広い企業と提携、 TwitterやInstagramなどSNSにも注力するなど100種類以上の求人サービスを駆使、多角的なアプローチが強みです。 (採用動画、アニメーション資料、適性検査、Google広告etc)

資本金

10,000,000円

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空調設備の保守点検【月給40万円~】経験を活かして無理なく稼ぐ/年休124日×残業少なめ

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株式会社新アトモシステム

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~650万円

業種職種

プラントメーカー・プラントエンジニアリング 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【一貫対応でスキルが活きる】 オフィスや商業施設などの空調設備を中心に、 保守点検・修理・取付工事をお任せします。 ■保守点検 エアコン・ポンプ・送風機など、 空調設備の定期点検(温度測定・洗浄・記録など) ■修理対応 不具合診断、応急処置、部品交換、本修理提案 ■取付工事 エアコン・換気扇設置、チームでの搬入作業 ◎1日2件程度の現場を2~5名で担当 ◎経験に応じて業務範囲・役割をアサイン <注目ポイント1> 月給40万円~の好待遇! ◎月給40万円~スタート ◎経験・スキルを考慮 ◎各種手当(住宅・家族・資格)も充実 →「頑張っても給与が変わらなかった…」  という方にこそ選んでほしい職場です。 <注目ポイント2> 働きやすさが段違い! ◎年間休日124日+月10日以上休み ◎残業は1日1時間程度と少なめ ◎直行直帰・シフト調整OK ◎1時間単位で有給取得OK →家庭やプライベートに配慮した働き方で  ムリなく長く働けます。 【入社後の成長サポート】 【経験に応じたOJT体制あり】 新たな国家資格取得も会社が全額支援。 スキルアップに意欲的な方を積極支援します。

空調設備の保守点検スタッフ(未経験歓迎)★年休124日★時差出勤・直行直帰OK★有給は1時間単位で取得可

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株式会社新アトモシステム

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~450万円

業種職種

プラントメーカー・プラントエンジニアリング 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【未経験でも安心!3ステップで成長できます】 オフィスや商業施設などの空調設備を中心に、 保守点検・修理・取付工事をお任せします。 ■STEP01:保守点検(まずはここから) ・エアコンの風量や温度を測る ・フィルター掃除やカバー洗浄 ・現場:オフィスビル・大学・商業施設など → チェックリストに沿って確認するだけ! ■STEP02:修理(慣れてきたら) ・故障やエラーに対応(部品交換など) ・必要に応じて修理提案(先輩が同行) → お客様から直接「ありがとう」と言われることも! ■STEP03:取付工事(資格取得後) ・エアコンや換気扇の設置 ・チームで室外機を運ぶ作業あり → 資格取得後にチャレンジできます! ◎作業はチーム制(2~5名)/1日2件程度 ◎移動は社用車で対応 <注目ポイント1> 未経験から国家資格をGET! ◎外部研修1ヶ月+OJT半年で基礎から学べる ◎電気工事士などの国家資格もサポート ◎受験費・テキスト代・講習費すべて会社負担 →「資格がない」「知識ゼロ」からでもOK! <注目ポイント2> 働きやすさが段違い! ◎7~21時の間で好きな時間帯を選べる ◎直行直帰OK/時差出勤OK ◎残業は1日1h程度 ◎月10日以上休める週休2日制 ◎有給は“1時間単位”で取得可能 →「朝型」「夕方早く帰りたい」…全部OK! 【入社後の成長サポート】 【丁寧な研修で実務デビューも安心】 入社後まずは1ヶ月の外部研修を受講し、 半年~1年かけてOJTで実務を習得いただきます。 電気工事士などの資格取得支援制度もあり、 テキスト代や受験費用は会社が全額負担。 未経験でも安心してスキルを磨けます。

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

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第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/食事手当・家族手当あり/賞与5.1ヶ月分

港作業スタッフ/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/食事手当・家族手当あり/賞与5.1ヶ月分

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

■ 完全未経験OK・学歴不問 ■ 賞与5.1ヶ月分+年収350万円~ ■ 年休120日以上・平均勤続14年 ■ 約3年で年収50万円アップも可能 日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

生産技術職/土日祝休/年休125日/転勤なし/賞与年3回/自社製品支給有

生産技術職/土日祝休/年休125日/転勤なし/賞与年3回/自社製品支給有

株式会社TENGA

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~750万円

業種職種

その他メーカー 生産管理 工場長

生産技術は、製品が「企画」から「量産」にいたるまでのすべての工程に関わり、“ものづくりの要”として品質と生産性の両立を実現するポジションです。 【新製品製造に伴う生産ラインの設計・構築】 新製品の生産ライン立ち上げでは、設計やプロセス開発の初期段階から携わり、自らの手で生産ラインを形にしていく面白さがあります。 設計段階から工場担当者と連携し、治具設計や立ち上げ、現場検証まで一貫して関われるため、試行錯誤を経て製品がスムーズに量産へ進む達成感を味わえます。 【既存製品の生産工程の改善】 既存製品の工程改善では、品質向上・コスト削減・生産効率化といった具体的な成果が自分の取り組みで目に見えて現れます。 設計担当・デザイナー・生産管理など多職種と連携しながら、より良い“つくり方”を探る過程そのものがやりがいです。 【各部門、協力会社との連携】 ファブレス企業として、社内外の多様なメンバーや協力会社と協働する点も特長です。 国内外の生産拠点に足を運び、現場を見ながら課題解決に取り組むため、机上の技術提案に留まらず、現場で実感できる成長機会があります。 製品の構想段階から量産まで、幅広い工程に関わり、“製品を形にする仕組み”そのものを創り上げることができるのが、最大の魅力です。 <注目ポイント1> 元技術者の社長 当社の代表取締役・松本光一は、元技術者。 だからこそ、技術者の「こだわり」や「妥協したくない想い」を 誰よりも理解しています。 『TENGA』が累計出荷数1億個を超えるヒット商品となった背景には、 「限界まで密着度を高めたい」「少しでも人肌に近づけたい」 「使いやすさにも妥協したくない」といった技術者たちの執念がありました。 当社では、技術者の声が経営判断に直結します。 開発会議には社長自らが参加し、 「この構造なら、もっと良くなる」といった提案を真剣に議論。 技術者として培ってきた経験や知見を、存分に発揮できる環境です。 『妥協をしない』がTENGAのモノづくりの哲学です <注目ポイント2> プロダクトアウトの「実現力」。ものづくり哲学を生産の現場へ。 「いま市場で流行っているもの」を追いかけるのではなく、 「市場にないもの」を模索していく——。 それが、TENGAの開発スタイルです。 たとえば『TENGA GYRO ROLLER』は、ボタンではなく手首のひねりに応じて回転や速度が変わる機能を搭載。 固定観念や常識を捨て、新たな技術を取り入れることで、今までにない切り口を追求しました。 生産技術担当として、アイデアを市場に届けるための最適な生産工程の設計・改善を行っていただきます。プロダクトアウトの観点から開発を支えられるからこそ、大きな主体性とやりがいをもって、TENGAの「ものづくり哲学」を体現することが可能です。 「市場に衝撃を与える製品を、世界中に安定供給する仕組み」を創る喜びを、ぜひ体感してください。

品質保証【管理職候補】/テレビ通販で扱う自社商品/経験者活躍中/30~40代活躍中/残業少なめ/実働7.45h

品質保証【管理職候補】/テレビ通販で扱う自社商品/経験者活躍中/30~40代活躍中/残業少なめ/実働7.45h

ディーニーズ株式会社

勤務地

東京都大田区

年収

400万円~600万円

業種職種

通信販売・ネット販売 専門店・その他小売 庶務・総務アシスタント 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

『ダイレクトテレショップ』で当社が取り扱っている 美容・健康用品、生活雑貨などの商品について、 安全性評価、不具合発生時の原因分析・品質改善などの 品質保証業務全般をお任せしていきます。 【具体的には】 ◆発売前の新商品の安全性の評価 ◆不具合が発生した際の原因の分析・品質改善 ◆法令に則った認証の確認 ◆製造工程に関する評価・改善の指示 ◆官庁や公的機関との各種対応 ◆取扱い説明書、企画書、FAQの作成及び作成時のアドバイスなど ≪多彩な業務に関われます!≫ アパレル製品や健康食品、家電製品、キッチン用品、美容雑貨など 多彩な領域の商品の品質向上のほか、 海外製品の国内販売時に必要なローカライズ、各種法令への対応、 製造プロセス改善など、幅広い業務で活躍できます。 ≪コアメンバーとして期待しています!≫ 品質保証体制を一緒に作っていくことがミッションです。 既存の業務フローや品質管理体制に横たわる課題を突き止めつつ、 品質を担保するための体制や、組織構築などを リードする活躍に期待しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ディーニーズ株式会社とは】 テレビを中心とした各種メディアを活用した通販 『ダイレクトテレショップ』を展開している会社です。 自社開発商品をはじめ、国内メーカーによるプライベートブランド、 国内外から仕入れた商品など取り扱う商品は多彩。 また『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』など 健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供。 多くのお客様から支持を獲得しています。 <注目ポイント1> バイヤー・商品企画経験者も歓迎します! 今回の募集は、品質保証の実務経験がある方はもちろん、バイヤーや商品企画など、「物を作っていた側」の経験がある方も歓迎します。 理想的なのは、百貨店などの小売店で商品の品質管理をやっていた方。様々な商品を扱い、安全性なども見ているためです。 ※必須ではありません!※ 当社は自社製品も扱うためメーカーと一緒の側面があり、海外の工場への監査に行く可能性もあります。監査の素人では対応できないため、知識がありポイントを見極められる方を求めています。 業務や商品の改善につながる意見・アイデアは大歓迎!あなたの知識や経験、提案が活かせる環境で活躍できます。 <注目ポイント2> 多くのロングセラー商品を増やせるやりがい 自社で企画開発したオリジナル商品の『青汁三昧』や『フレーバーストーン』など、数多くのロングセラー商品を取り扱ってきた私たち。 ロングセラーの要因は「商品が良かっただけ」という側面がありますが、不具合の改善は常に行われています。 ■国内外からの商品を幅広く扱える面白さ■ 商品がロングセラーになり売れていく過程を体験できます。高齢者のお客様も多く、安心して買ってもらえる品質が求められています。 長年の経験で培われた映像で商品を魅せる演出力、高度な企画開発力と独自の製造ルート、そして何より、品質の改善を担う品質保証部門の存在が、複数の収益の柱を生み出し、息の長い事業拡大につながっているのです。

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Web×広告サービスで採用課題を解決する人材系営業職!完全週休2日制(土日祝)!

Web×広告サービスで採用課題を解決する人材系営業職!完全週休2日制(土日祝)!

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