岐南町 | 社内ヘルプデスク | ネットワーク運用・保守 | 第二新卒 | 年間休日120日株式会社三富

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仕事内容

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 【 パソコン、携帯電話のセットアップ 】 【 社内ヘルプデスク 】 【 ネットワーク保守 】【 サーバー運用・保守 】 【 支店巡回業務( ネットワーク、管財 ) 】 【 エクステリア商社 】 【 LIXIL一次代理店 】 【 土日祝休み 】 【 福利厚生、手当充実、有給休暇は半日単位で 取得できます 】 【 会社説明会(電話面談)あり 】 //////////////////////////////////////////////////// <WEB 会社説明会>を開催しております。 対象 : 求職者の方 内容 : 会社概要、取扱商品、仕事の内容、働き方、質疑応答 採用選考 とは関係ありませんので、お気軽に参加ください。 詳しくは  058-247-5513  担当:採用グループ コジマ まで //////////////////////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 〇 インフラ設備 「 保守・運用 」 〇 パソコン、携帯電話のセットアップ 〇 社内ネットワーク保守 〇 サーバー運用・保守 〇 支店巡回業務( ネットワーク、管財 ) 【 応募資格 】 〇 ネットワーク・サーバー運用の知識や経験がある方   特に、ネットワーク保守、サーバー運用経験 〇 セットアップができる方 ( PC、iPhone、iPad )

働き方

勤務地

岐阜本社 岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75

雇用形態

正社員

給与

月給 246000円 ~ 300000円 (※想定年収 4000000円 ~ 4500000円) ※試用期間は6ヶ月  そのほかの条件に変更はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

08:15 ~ 17:15(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:15 ~ 17:15 実働時間:8時間/日

実働標準労働時間

08:15 ~ 17:15(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 08:15 ~ 17:15 実働時間:8時間/日

休日

完全週休2日制 ■土日祝休み ※年間6~7回程度、土曜出勤があります ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇 ※長期・連続休暇OK ※5日以上連続休暇の取得可能

特徴

待遇・福利厚生

雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険 交通費支給あり 一人暮らし応援 : 住宅手当 20,000円 賃貸応援 : 住宅手当 20,000円 ローン応援 : 住宅手当 20,000円 家族応援 : 家族手当 10,000円~

選考について

対象となる方

大学卒業以上 / 経験者のみ募集 【 応募資格 】 〇 ネットワーク・サーバー運用の知識や経験がある方   特に、ネットワーク保守、サーバー運用経験 〇 セットアップができる方 ( PC、iPhone、iPad ) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

会社概要

会社名

株式会社三富

所在地

岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75

代表者

代表取締役社長 脇原 丈宜

事業内容

■企業概要: 住宅メーカーや工務店、建築会社など建築に関わる企業へ、エクステリア商品を販売します。 大手メーカーの 商品のみならず、自社ブランド「B-Life.s」も展開しています。 ■事業内容: エクステリアの建材販売 ■主要取扱製品: 門扉、フェンス、カーポート、テラス、ベランダ、バルコニー、物置などのエクステリア建材

従業員数

213名

資本金

18百万円

売上高

約152億円

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新規事業責任者◆未経験歓迎/明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能!

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勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

岐南町 | 社内ヘルプデスク | ネットワーク運用・保守 | 第二新卒 | 年間休日120日

岐南町 | 社内ヘルプデスク | ネットワーク運用・保守 | 第二新卒 | 年間休日120日

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