仕事内容

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

働き方

勤務地

HITO KIDS 愛媛県四国中央市上分町788番地1(最寄駅:予讃線 川之江駅) ココがポイント 子ども主体の保育を実践 小規模園の園長として、職員と共に「理想の保育」を実現しませんか?行事負担少なめ・残業ほぼなし・チームワーク良好で、運営に専念できる環境です◎ サポート体制万全 エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組めます!

交通

予讃線 川之江駅 車10分(駐車場無料) 車・バイク通勤OK! 自転車通勤OK!

雇用形態

正社員

給与

月給 240500円 ~  (※想定年収 2886000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:24,100円以上 みなし残業時間:15.00時間 基本給 216,400円~ 固定残業代15時間分含む(24,100円~)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 ※夜勤手当1,500円/回 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 [日勤]7:15~20:15の間でシフト制 [夜勤]16:00~翌2:00 ※現在は夜勤の預かり予定はなく、~23:00までの準夜勤勤務が月に数回程度です *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 [日勤]7:15~20:15の間でシフト制 [夜勤]16:00~翌2:00 ※現在は夜勤の預かり予定はなく、~23:00までの準夜勤勤務が月に数回程度です *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

休日

週休2日制 週休2日(シフト制) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 <休園日>なし

特徴

待遇・福利厚生

交通費支給※規定有 昇給/賞与 ・評価制度 ・評価結果により昇給(基本給UP)実施 ※0円~上限2500円(昨年実績平均:1500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有 車通勤可※駐車場無料 <勤務時間備考> *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※準夜勤が難しい方も応募可能です!(現在は主にパート職員が対応中) ※基本は7:15~18:30の間でのシフト勤務となります

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 保育士資格必須 <応募要件> 保育士としての実務経験3年以上(管理職経験は不問) <1日の勤務スケジュール例> 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 ■契約期間期間の定め:なし 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション

会社概要

会社名

株式会社キッズコーポレーション

所在地

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

事業内容

■事業内容: (1)病院内保育園の運営受託 (2)企業内保育園の運営受託 (3)認可保育事業の運営 (4)商業施設内保育の運営受託 (5)保育事業のコンサルティング

従業員数

2,564名

資本金

10百万円

平均年齢

36.4歳

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勤務地

愛媛県松山市

年収

273万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修(キッズカレッジTV)など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

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\資格必須/管理職経験不問◎HITO KIDS 病院内保育園の園長【正社員】_4188

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