小規模多機能のケアマネジャー(介護支援専門員) / 実務未経験・ブランク歓迎正社員 / 京都市伏見区(社福)ヤマト福祉会
情報提供元
募集
仕事内容
地域密着型の小規模多機能施設における、 ケアマネジャー(介護支援専門員) 業務全般をお任せします! 【具体的な業務内容】 ご利用者様やご家族との面談、アセスメント (生活課題の把握) ケアプランの作成、モニタリング、定期的な見直し サービス担当者会議の開催、記録作成 医師、看護師、介護スタッフ等との連携・調整業務 新規利用希望者の相談受付、契約対応 【1日の流れ(例)】 09:00~出勤、 朝礼、他職種との情報共有 10:00 施設内でのご利用者様のモニタリング・面談 12:00~ 休憩(1時間) 13:00~ ケアプラン作成、 書類整理 15:00 サービス担当者会議の開催 17:00~ 夕礼、翌日の準備・調整 18:00~ 定時退社 (残業はほぼありません) 【仕事のやりがいと厳しさ】 「通い・泊まり・訪問」の一体型施設のため、 ご利用者様の普段の様子がすぐ目の前で分かります。 居宅ケアマネのように「書類上だけで状態を判断する」難しさがなく、 日々の変化に寄り添った最適なプランを作成できるやりがいがあります! 一方で、他職種との細かな情報共有や、 突発的な状態変化への柔軟な対応が求められる厳しさもあります。 【教育体制・サポート】 当施設は医師、看護師、介護スタッフが同じ建物内に常駐するチーム体制。 未経験者が最も恐れる「1人での抱え込み(孤立)」を絶対にさせません。 分からないことがあれば、隣にいる先輩や専門職に1秒で相談できる環境です。 実務未経験の方やブランクが大きな方でも、 先輩がマンツーマンで段階的に業務を教えるため、 安心してケアマネ業務へ専念できます。
働き方
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38(最寄駅:地下鉄東西線「石田駅」) 【マイカー・バイク通勤を全面推奨!】 施設敷地内に「無料駐車場」 を完備しています。 夏の暑い日や雨の日でも、天候に左右されず快適に通勤が可能です。 近隣の伏見区内からはもちろん、宇治市や城陽市、京都市山科区などからも車で15~20分 圏内と非常にアクセスしやすい好立地です。 【周辺環境】 施設周辺は閑静な住宅街で、 近くにスーパーやドラッグストアがあり、 お仕事終わりの買い物にも大変便利な環境です。 業務の特性上、他職種との密な連携や ご利用者様の対面モニタリングを重視しているため、 リモートワークは実施しておりません。 その分、職場内での抜群のチームワークと対面で すぐに相談できる安心感を大切にしています。
交通
京都市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分 京阪宇治線「六地蔵駅」より徒歩18分
雇用形態
正社員
給与
月給 270000円 ~ 307000円 (※想定年収 3600000円 ~ 4200000円) 賞与:年2回支給 (昨年度実績: 計2.1ヶ月分) 昇給:年1回(個人の評価や業績に応じて着実に昇給します) 残業手当: 全額別途支給(月平均10時間以内) その他手当: 住宅手当(規定あり)、扶養手当、役職手当など 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間
シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【勤務例】 09:00~18:00 (基本的にはこの時間帯での固定勤務となります) 【残業削減への取り組み】 月平均の残業時間は10時間以内と、ほとんどありません。 ICTツールの導入による書類作成の効率化で定時退社を推奨しています。 ご家庭の事情等による勤務時間調整も、お気軽にご相談いただけます。
実働標準労働時間
シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【勤務例】 09:00~18:00 (基本的にはこの時間帯での固定勤務となります) 【残業削減への取り組み】 月平均の残業時間は10時間以内と、ほとんどありません。 ICTツールの導入による書類作成の効率化で定時退社を推奨しています。 ご家庭の事情等による勤務時間調整も、お気軽にご相談いただけます。
休日
週休2日制 【年間休日107日以上/家庭を最優先できる環境です】 週休2日制(シフト制、月8~9日休み) ※基本的には「日曜日・祝日」を含め、ご希望を考慮してシフトを決定します。 お子様の学校行事や家庭のイベントによるお休みも、チーム内で協力して希望を通しやすい環境です。 【長期休暇・特別休暇】 年末年始休暇(しっかりリフレッシュできます) 夏季休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与/消化率は80%以上! 連休取得もOK) 産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績多数あり!) 慶弔休暇 介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
【子育て世代も多数活躍中! 長く働ける充実のサポート体制】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(規定あり、マイカー・バイク通勤時はガソリン代補助) ・無料駐車場・駐輪場完備 ・昇給年1回、賞与年2回 【独自の充実した支援制度】 ・時短勤務制度(お子様が小さいうちは勤務時間を短縮可能) ・住宅手当支給、寮・社宅制度あり (遠方からの転居も応援します) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与 ・研修制度(外部研修への参加費用補助あり) ライフステージが変化しても、キャリアを諦める必要はありません。 「子育て支援や時短勤 務」を実際に利用して活躍している先輩が多数在籍しているため、 周囲の理解もあり、 いつでもお互い様の気持ちで助け合える温かい職場環境が魅力です。
選考について
対象となる方
高校卒業以上 / 未経験OK 【必須要件】 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ※実務未経験の方、資格取得後にブランクがある方も大歓迎です! 【歓迎要件】 小規模多機能型居宅介護や施設、 居宅での勤務経験がある方 (職種不問) 特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護などの介護実務経験 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 「夜勤が体力的に辛くなってきたので、日勤帯で長く働きたい」という方 1人で抱え込まず、周囲のスタッフと協力して「チーム」で働きたい方 子育てや家庭、プライベートと仕事を無理なく両立させたい方 今回の募集では、これまでの実務経験の有無よりも、資格を活してリスタートしたいという 熱意や、周囲とのコミュニケーションを大切にできるお人柄を最優先で重視した採用を行い ます。
会社概要
会社名
(社福)ヤマト福祉会
所在地
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66−38
事業内容
◎複合型事業の運営 ・特別養護老人ホーム ・認知症対応型グループホーム ・小規模多機能型居宅介護
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