【大学×オフィス複合施設】警備スタッフ(平均年収590万円)受付案内・施設内巡回|空調完備で快適勤務ALSOK常駐警備株式会社

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仕事内容

「正社員として安定して働きたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」── そんな想いを持つ方にぴったりなのが、ALSOKグループの施設警備です。 勤務先は、千代田区・四ツ谷エリアにある大学キャンパスとオフィスの複合施設。 学生・教職員・テナント社員など、多くの人が安心して過ごせる環境を守る仕事です。 ALSOKの制服を着て、来訪者対応から館内巡回まで幅広く担当します。 【具体的な業務内容】 ・来訪者の受付・案内(入場許可確認)  └ 1日あたり約70名の来訪者を対応します。 ・モニター監視(防犯カメラの映像チェック) ・館内巡回(1回60分程度)  └ エレベーターで上階へ上がり、徒歩で下りながら巡回します。 ・報告書作成やメール対応などの事務作業 1勤務あたり5名体制で、各ポジションを1時間ごとにローテーション。 同じ業務が続かないように配慮されており、集中力を保ちながら働けます。 空調完備の屋内勤務が中心で、受付や監視など座って行う業務も多く、 体力的な負担を抑えて健康的に長く続けられます。 【チーム体制】 20~50代まで幅広い世代が活躍中(計8名在籍)。 隊長(50歳)は穏やかで、設備・清掃スタッフとも連携を大切にするタイプ。 チームワークが良く、落ち着いた雰囲気の職場です。 制服貸与、休憩室完備(冷蔵庫・レンジ・電源・自販機あり/スマホ利用OK) 大学エリア内に飲食店・カフェも 【選考フロー】 応募→書類選考(エンゲージのメッセージにてご連絡)→会社説明会&面接1回→内定! ・応募から内定まで1週間程度! ・入社時期もお気軽に相談可能です。在職中の方もぜひご応募ください

働き方

勤務地

東京都千代田区麹町周辺(複合施設) 東京都千代田区麹町(最寄駅:四ツ谷駅) ※転居を伴う転勤なし。ご自宅から通いやすい勤務地を考慮します。 ※適性により、近隣(23区内中心)の他施設に配属となる場合あり。

交通

JR総武線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給 278000円 ~ 407000円 (※想定年収 3500000円 ~ 5000000円) ■その他 昇給年1回、賞与年2回(前年実績:89.5万円) 交通費全額支給、深夜手当、資格手当、家族手当あり ■階級制度によるベースアップも叶えられます 毎年に全社員が定期昇給をしています。 さらに、当社には8段階の昇任試験があり、入社2年目から昇任試験に挑戦できます。 階級が1つ上がると最低1万円以上月給UP。管理職になれば月3万円以上昇給できます。 頑張りがダイレクトに収入にも直結されます! 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 【シフト例】 日勤:9:00~18:00(休憩1h) 夜勤:18:00~翌9:00(休憩3h) シフト例:日勤5日→公休2日/日勤2日→夜勤2日→明け休み→公休2日 予定外の残業ほぼナシ 毎月の前月末に、残業時間も含めてシフトが公開!  事前にスケジュールを想定し、安定した働き方が叶います

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 【シフト例】 日勤:9:00~18:00(休憩1h) 夜勤:18:00~翌9:00(休憩3h) シフト例:日勤5日→公休2日/日勤2日→夜勤2日→明け休み→公休2日 予定外の残業ほぼナシ 毎月の前月末に、残業時間も含めてシフトが公開!  事前にスケジュールを想定し、安定した働き方が叶います

休日

週休2日制 ■4週8休制(シフト制) ■特別休暇(4日)*入社3ヵ月後に付与される休暇です ■有給休暇 (初年度10日・次年度以降最高20日)*有給取得率90%以上 ■産前・産後休暇 *取得実績あり ■育児休暇 *男女問わず取得実績多数あり ■介護休暇 *取得実績あり ■慶弔休暇 ■入社初年度特別休暇(4日) ■リフレッシュ休暇(年3日) *法定休日を上回る当社独自の休日です ■パールホリデー休暇(年休等の早期優先申告)

特徴

待遇・福利厚生

◇昇給年1回 ◇ベースアップ※2025年度13,000円 ◇賞与年2回 ※前期実績年間平均89.5万円 ■交通費(月10万円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当全額支給 ■深夜勤務手当 ■家族手当 └60歳以上の親:1人あたり2000円 └配偶者:1万9000円 └子ども:1人あたり6000円~7000円(人数上限なし) ■制服貸与(ジャケット、ズボン、帽子、ベルト、警棒など) ■社宅完備(独身寮のみ)※要相談 ■企業年金基金 ■企業型確定拠出年金 ■積立保存有給休暇 ■社内貸付 ■財産形成支援 ■グループ保険・3大疾病サポート保険(一時金として50万円支給) ■企業年金基金 ■退職金制度 ※充実した企業年金&退職金制度で老後資金の心配なし ■資格取得可(防災センター要員講習、上級救命講習など) ■団体長期障害所得補償保険補助 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■リソルライフサポート倶楽部 (人気リゾート施設、ゴルフ場などを格安で利用可)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ・18歳以上(警備業法による) ・PCの基本操作(入力程度)ができる方 ・未経験OK/社会人経験不問(新卒・既卒・第二新卒歓迎) \こんな方におすすめ/ 「景気に左右されない安定企業が長く働きたい」 「収入面で安定した働き方をしたい」 「チームで連携できるような仕事をしたい」 「頑張った分収入も上げていきたい」 「ホスピタリティーを身に着けたい!」 *前職までは「サービス残業が多かった」、「働き方や収入が不安定だった」などの理由で入社した社員が長く勤めています! \未経験大歓迎/ 特別なスキルや資格は必要ありません! 現場には必ずリーダーや先輩社員がいるので、フォロー体制も万全。 未経験の方でも安心して始めれる環境ばかりです。(新卒・既卒・第二新卒歓迎) ※必要な警備資格は入社後に取得も可能です(資格取得制度有)。

会社概要

会社名

ALSOK常駐警備株式会社

所在地

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階

代表者役職

代表取締役社長

代表者

野村 茂樹

事業内容

◆常駐警備(受付業務/巡回業務/出入管理業務/防災センター業務/イベント警備/OLM[オルム]システム/身辺警護) ◆綜合管理・防災 ◆ロボット ◆各種セキュリティ機器 など

従業員数

1178名(男性1064名/女性114名)※2023年4月1日現在

資本金

1億円 ※2022年12月20日現在

売上高

125億円(2023年3月期)

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勤務地

東京都杉並区

年収

344万円~600万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

◆お仕事内容◆未経験OK! ※長期キャリア育成強化※ ●10年~20年以上先を見据えて必要とされる人材の育成を強化し時代に負けない企業を目指します。 ・空室クリーニング ・空室のリフォームを伴う原状回復工事 マンションやアパートの退去後の原状回復がメインです。 職人不足のこれからの時代に重宝される人材になってみませんか? 未経験の方でも問題なし!大歓迎です! 弊社は異業種からの入社がほとんどで、試用期間中にスタッフからしっかり教わりながら仕事ができるので心配いりません。 清掃だけでなく雑工事やクロス張り替えや床の張替え、設備の入れ替え等 幅広く対応しているのでこれからの時代に重宝される多能工職人も目指せる環境です。 試用期間終了後は… ・貸与の社用車やマイカー(手当有)を使って直行直帰OK! ・休日も完全週休二日!曜日は自由! ・実力次第で歩合もつくので高収入も実現可能! ・資格取得支援あり!全力でサポートします。 ※経験者の方は試用期間を短縮して即戦力として活躍いただけます。 現在は全スタッフが20代~30代前半と若さと勢いがあり男性も女性も問わず現場で活躍しています。 女性はクロス1名・清掃1名・事務1名 男性は床・クロス2名・電気/水道/ガス1名・清掃3名・営業1名 が在籍しております。 プライベートに合わせた働き方や、資格取得でスキルアップ目指してバリバリ挑戦する働き方も、スタッフにより様々。 清掃だけでなくリフォームや内装工事も行う会社の為、まずは清掃で手に職をつけ、内装工事や雑工事や営業職に少しずつ挑戦することも可能。 長所を活かして活躍の場を広げたい方も大歓迎! 本業種に捉われずに自分の得意を活かして新しいチャレンジがしたい! そんな方はぜひご連絡ください。

個別指導塾の校舎長候補◆教育業界経験者歓迎◆勤務地固定/残業なし/完全週休2日制/服装自由

個別指導塾の校舎長候補◆教育業界経験者歓迎◆勤務地固定/残業なし/完全週休2日制/服装自由

株式会社ACフォルテ

勤務地

東京都国立市

年収

300万円~800万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

始業時間12時半~ 完全週休2日制、日曜休み 最短1月から勤務開始可! 現場で培った豊富な指導経験を教室長として校舎運営に活かせるポジションの募集となります。自分のアイデア通りに校舎運営をしたい、スピード感を持って働きたい、前例のないことにも挑戦したいなど大手塾では難しいことも当塾なら実現できます。 ■私たちが育むのは、一生ものの力 集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。 ■勤務地は固定 大手塾のような3、4年で校舎異動なんてことはありません。途中で生徒と別れることもなく、長期的なサポートで生徒の成長をずっと見届けることができます。校舎運営も長期的な目標を立て、着実に施策を実行できます。 ■8時間労働の徹底 12:30~21:30(休憩1時間)固定シフト 午前中に突然会議が入ったり、上席からの電話・メール対応に追われたりすることもありません。午前は完全フリーです。授業が始まるまでは、教務力向上のための勉強や経営戦略を練るための時間にできます。 ■スキルを身に着けキャリアアップも 校舎の運営の仕方をOJTで学び、将来は校舎長を目指せます。他業種にも活きる店舗の経営ノウハウも身につきます。校舎長をやってみたいけど不安という方でも上長がサポートします。 〈お任せしたい仕事〉 小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。 主な業務 ■生徒の指導 ■講師のマネジメント・育成 ■生徒・保護者との面談 ■アルバイトスタッフの採用・管理 ■授業料の請求・売上管理 ■広報戦略の策定

東京都足立区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

東京都足立区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

東京都足立区

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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