保育士/来年度もOK【正社員】完全週休2日制★／0.1.2歳児の小規模園★／〜18:00まで勤務★／経験加算あり★／優しいひとが多い家庭的な職場★医療法人　仁風会 うえっち保育園

#裁量ある仕事を！ #教育業界で社会貢献 #未経験OK×月給27万円～ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ “子ども一人ひとりの未来”に向き合う。 新規開校する個別指導塾で、運営の中核を担う仕事です ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 新規開校する個別指導塾の「校舎運営スタッフ」として、 生徒・保護者対応や、教室のマネジメントなど幅広くお任せします。 未経験の方も大歓迎！OJTで丁寧にお教えしますのでご安心ください 【具体的には…】 学習カリキュラムの作成・進捗管理 生徒・保護者との面談、進路相談 学生アルバイト講師の育成・サポート 問い合わせ対応、事務業務 など 教員免許は不要！ 未経験からのスタートでも「教室長」を目指せるキャリアパスあり！ ある日の1日（例） 13:30 出社・授業準備（座席表や教材の確認） 15:30 休憩 16:30 学生講師との打ち合わせ／保護者面談 17:00 授業開始（教室内マネジメント） 21:30 授業終了／講師からの報告確認 22:00 退社 活躍中のAさんより 「前職は営業職。教育業界は未経験でしたが、 “子どもの成長を支える仕事”に魅力を感じて転職しました。 今では校舎の運営を任され、チームを動かすやりがいを日々実感しています！」 新事業を一緒に盛り上げる、裁量ある仕事 「どんな教材を使用するのか」「集客に向けた新しい施策の提案」 「指導方針や業務マニュアルを作り上げる」…など、 あなたのアイデア、意見をもとにチャレンジOK！ 教育サポートも充実、未経験の方も安心 入社後は、既存校舎にて先輩の下でOJT形式で業務を覚えていきます！ 困ったことがあればすぐに質問ができる環境です。

＼新サービス、オープニングスタッフの募集です／ 集団授業で難関校を含めた多くの合格実績を誇る当社。確かな実績と蓄積されたデータを強みに立ち上げた新サービスである『個別指導塾』を一緒に盛り上げてくださる方の募集です。 【個別指導塾の校舎責任者として働く】 生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムの設定やカウンセリングなどの業務をはじめ、校舎運営に関わる仕事をお任せします。 ・学習カリキュラムの設定 ・学習の進捗管理 ・生徒、保護者との面談やカウンセリング ・学生アルバイト講師の教育、サポート ・進路相談 ・問い合わせ対応　など 【蓄積されたデータを根拠に、明確な指導を】 当社には、これまでの指導を通した模試のデータをはじめとする、学力に関するデータが蓄積されています。これらのデータを下に、保護者の方や生徒に対して、根拠を持った指導、学習方針の提案が可能です。 曖昧になりがちな学習指導に、明確な根拠を持った提案ができるため、体験入塾からの入塾率も高く、実績につながりやすい環境です。 【新事業を一緒に盛り上げる、裁量ある仕事を】 「どんな教材を使用するのか」「集客に向けた新しい施策の提案」「指導方針や業務マニュアルを作り上げる」…など、あなたのアイデア、意見をもとにチャレンジOK。新事業だからこそ、オープニングスタッフだからこそ経験できる、裁量のある仕事です。 【教育サポートも充実、未経験の方もご安心を】 入社後は、既存校舎にて先輩の下でOJT形式で業務を覚えていきます。困ったことがあればすぐに質問ができる環境です。また、各校舎同士のつながり、他社員とのコミュニケーションも活発なので、お互いにサポートし合いながら取り組むことができるので安心です。

#ラッシュを避けた通勤◎ #未経験OK×月給27万円～ #裁量ある職場で働く ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ “子ども一人ひとりの未来”に向き合う。 新規開校する個別指導塾で、運営の中核を担う仕事です ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 新規開校する個別指導塾の「校舎運営スタッフ」として、 生徒・保護者対応や、教室のマネジメントなど幅広くお任せします。 未経験の方も大歓迎！OJTで丁寧にお教えしますのでご安心ください 【具体的には…】 学習カリキュラムの作成・進捗管理 生徒・保護者との面談、進路相談 学生アルバイト講師の育成・サポート 問い合わせ対応、事務業務 など 教員免許は不要！ 未経験からのスタートでも「教室長」を目指せるキャリアパスあり！ ある日の1日（例） 13:30 出社・授業準備（座席表や教材の確認） 15:30 休憩 16:30 学生講師との打ち合わせ／保護者面談 17:00 授業開始（教室内マネジメント） 21:30 授業終了／講師からの報告確認 22:00 退社 活躍中のAさんより 「前職は営業職。教育業界は未経験でしたが、 “子どもの成長を支える仕事”に魅力を感じて転職しました。 今では校舎の運営を任され、チームを動かすやりがいを日々実感しています！」 新事業を一緒に盛り上げる、裁量ある仕事 「どんな教材を使用するのか」「集客に向けた新しい施策の提案」 「指導方針や業務マニュアルを作り上げる」…など、 あなたのアイデア、意見をもとにチャレンジOK！ 教育サポートも充実、未経験の方も安心 入社後は、既存校舎にて先輩の下でOJT形式で業務を覚えていきます！ 困ったことがあればすぐに質問ができる環境です。

＜アートグループの安定基盤＞ 保育経験を活かして、職員も子どもも 笑顔になれる環境をつくりませんか？ 保育現場で培ってきた経験のなかで 「もっとこうできたら」と感じたこと、ありませんか？ アートチャイルドケアなら、その想いを実現できます。 ☆理想の保育園を、あなたの手で 主任として職員をサポートし 職員が働きやすく、子どもたちが豊かに過ごせる 園づくりに携われるポジションです。 ☆全国規模ならではのサポート体制 ＊主任勉強会 ＊当社独自の研修・キャリアアップ制度 …など全国に180園を展開する当社だからこそ、 安心のステップアップを叶えられます。 保育経験を活かせる役職が アートチャイルドケアにはたくさんあります。 まずは保育園の管理職として、 次のキャリアに一歩踏み出しませんか？ ☆全国で2000人近くの保育スタッフが活躍中！ ☆完全週休2日制＋残業は1日1時間程度で、無理なく働ける ☆産育休活用例あり！ママになっても安心して仕事を続けられる 主任として園長サポート、職員サポート業務をしていただきます。 時には0～6歳のいずれかのクラスにて、 保育のお仕事をお任せする場合もあります。 ★役職に合わせて育てていく体制が整っているため、 主任経験がない方も、自分のペースで慣れていくことができます◎ ▼以下のお仕事を、ご経験に合わせて少しずつお任せしていきます！ ————————… ■シフト作成 ■職員・保護者からの相談対応 ■職員の育成 ■行事の企画や準備、運営 ■保育書類の作成・確認 ■自治体・地域との関係構築 ▼保育業界でステップアップ ————————… 全国に180を超える施設を運営するアートチャイルドケアだからこそ、 保育士としての経験を活かせる役職が多数。 「保育業界で次のステップを目指したい」という方もご応募ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 アートグループだから実現できる、専門部門の手厚いサポート体制 保育園運営には、保育以外にも多くの業務がありますが、一人で抱え込む必要はありません。保育の悩みは教育研修ユニットへ、 施設の環境整備は保守施工管理部門へ、 パソコンやシステムのことはIT推進室へ。 本部には各分野の専門スタッフがいて いつでも相談・サポートしてくれるので安心です。さらに、運動会の荷物運搬には グループ会社のアート引越センターのトラックを利用できるなど アートグループならではのサポートも！保育に専念できる環境が、しっかり整っています◎ 全ての人が自分らしく生きられる社会へ。その実現に貢献できます 私たちが目指すのは、年齢・性別など全ての人が自分らしく生きていくことのできる、ケアに満ちたインクルーシブな社会。保育園という場所は、子どもたちだけでなく、保護者様、地域の方々、そして社員自身にとっても多様性を認め合い、支え合う大切な場所です。主任として園づくりに携わるということは、そんな社会づくりの一助を担うこと。やりがいと誇りを持って働ける環境です。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！ ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！ ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。