【名古屋】人事担当(労務・採用)◆経験の幅を広げられる◆世界で高い評価を得る病院◆家族・住宅手当有◎医療法人偕行会

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仕事内容

〜福利厚生充実・偕行会グループとして安定した就労が可能/バックオフィス業務の幅を広げられる/残業10h~20h程度・安定した組織体制〜 ■業務内容 法人本部で、グループ全体の労務管理・採用業務・安全衛生管理をチームで分担しながら進めていただきますので、安心してステップアップできる環境です。当法人は事業部制を採用しており、各事業部の総務担当者と連携しながら人事・労務業務を推進しています。具体的な業務は以下のとおりです。 ■詳細 お持ちのご経験に近い内容から少しずつお任せ。将来的にバックオフィス業務のスキルを幅広く習得できるのが魅力です。 【労務】 ◇勤怠・社員情報管理:入退職手続き、人事情報管理、組織図更新 ◇規則整備:就業規則の策定・改定、法改正対応、新規規程の立案 ◇行政への届出対応:36協定の締結、各種助成金申請など ◇安全衛生管理のサポート:ストレスチェック実施・健康診断案内など ◇グループ全体会議の運営(事業部担当者との情報共有・報告) 【採用】 ◇医療・介護専門職(看護師、技師、介護福祉士など)および事務系総合職の採用活動 ◇新卒採用:インターンシップ企画、実習受け入れ、合同説明会の運営・面接対応 ◇中途採用:人材紹介会社との折衝・面接対応 ◇障がい者雇用:採用および採用後の定着支援 ■組織構成 部長1名、主任2名、リーダー3名、メンバー9名で構成されており、20〜40代の方が中心の組織です。チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■偕行会グループの強み ◇国内トップクラスの透析治療 グループ全体で透析患者数は約3,400名。国内・東海エリアでトップクラスの実績を誇ります。患者様の生活をよりよくするための透析運動療法の提案、グループ内の病院で連携し、患者様の状態に合わせたサポートの実施、良質な透析液をつくるための技術力など患者様に選ばれるための優位性があります。 ◇安定性と将来性を備えたビジネス展開 創業から45年以上経過し、病院やクリニック、介護施設など1都6県で40の施設を展開。着実に成長を遂げています。直近ではシェア拡大のために透析クリニックのM&Aも進めてきました。また、海外事業にも積極的に取り組んでおり、保険診療だけに頼らない自由診療の強化にも乗り出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 法人本部 住所:愛知県名古屋市中川区法華1-161 勤務地最寄駅:東山線/高畑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円〜250,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 204,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、経験を考慮の上決定いたします。 ※月給とは別途で各種手当の加算あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:156時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■変形労働時間制補足:総所定労働150〜157.5 時間(暦により変動あり)

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■有給休暇:1年目:16日、2年目:18日、3年目以降:20日 ※入社直後に付与されますが、入社時期によって日数変動します

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円(自動車の場合距離・規定により支給) 家族手当:扶養家族1名につき5,000円 住宅手当:世帯主15,000円、その他10,000円 寮社宅:職員寮あり(本部より徒歩5分圏内) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の社員が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■産前産後・育児休業、時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度(企業型 DC)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・労務または採用業務の実務経験3年以上 担当していた領域が限られている方もぜひご応募ください! ■歓迎条件: ・SmartHR・ADVANTAGE HARMONYなどの人事システムの使用経験がある方 ・医療、介護業界での採用経験や安全衛生管理の知識がある方

会社概要

会社名

医療法人偕行会

所在地

愛知県名古屋市中川区法華1-172

事業内容

■法人概要: 保健・予防・未病・治療・社会復帰までを含めた「総合的な医療」で地域の幅広いニーズにお応えします。また、最先端の治療技術を駆使し、日本でも有数の質の高い医療・福祉サービスを実現しています。 ■事業内容: ・グループ全体の経営企画・マネジメントを立案・推進 ・病院医療事業部/名古屋共立病院、偕行会城西病院、偕行会リハビリテーション病院などの運営・マネジメント ・透析医療事業部/偕行会セントラルクリニック、名港共立クリニックなどの運営・マネジメント ・在宅医療事業部/老人保健施設ケア・サポート新茶屋・かいこうなどの運営・マネジメント ※外部の提携医療機関への経営支援も手がけています。

従業員数

2,500名

売上高

28,400百万円

平均年齢

38.8歳

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【愛知県】株式会社シノケングループ/入居者様対応業務(メンバークラス)

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株式会社シノケングループ

勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

380万円~500万円

業種職種

不動産管理 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

■求人概要 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。 当社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。 ■業務内容 今回募集しているポジションでは、「入居者様対応業務」をお任せいたします。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 ■業務内容詳細 <入居者様対応> 入居者様からのお問合せ対応(ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等)、 入退去に伴う業務(退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等)、 物件の維持管理に伴う業務(巡回清掃業者手配、法令点検等)、 取引業者の管理業務(依頼、発注、支払、評価、指導等)、 新築物件の検査等 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務 ■出向先 配属先:株式会社シノケンファシリティーズ ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 ■確実にスキルアップを目指せる幅広い業務 今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。名古屋拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

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勤務地

-

年収

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【愛知】法務/キャリア採用/企業法務全般/東証プライム上場/安定した経営基盤◎

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株式会社JPMC

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋】人事担当(労務・採用)◆経験の幅を広げられる◆世界で高い評価を得る病院◆家族・住宅手当有◎

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