仕事内容

◇プライム案件40%以上/大手SIerとの長期にわたる直取引あり ◇2005年、デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立 ◇コンサルティング・システム開発を内製化 デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立。 プロジェクト発足前〜コンサルティング〜開発・構築と一気通貫で支援を図る当社で、多様な業界の受諾やSES案件に参画し、事業拡大の地盤を構築いただきます。 ■具体的な業務: プロジェクトリーダーとして現場の案件管理や案件リードをお任せします。 事業・部門の拡大期である今、請負やプライム案件へチームで参画できる体制の構築を進めており、BP等を取り纏めながら忠実に案件を遂行いただける方を求めています。 当社はコンサルとエンジニア両部門の距離が近く、双方の考え方に触れながら仕事に取り組めるため会社理念にも通ずる「コンサル・開発の融合」が体現できる環境です。 ■働き方: 目安:客先・本社勤務及びリモート併用/ハイブリッド勤務 ■配属先について: 協力会社含め20名前後の組織構成です。人員拡大と並行して、チームで案件へ参画する地盤を構築します。 ■特徴・魅力: ◎コンサルティング会社としてのマインドを持ち、上流のコンサルから設計、構築、運用引き渡しまで一貫して実行できる点が強みです。絵に描いた餅で終わらず、顧客課題・要望に応じた現実的なプランを作成し、最後までやり遂げます。 ◎会社としてのバリューを更に発揮できるよう、インフラだけでなく開発やコンサル部隊との連携も目指します。 ■お取引実績: ソニー/ブラザー工業/伊藤忠テクノソリューションズ/三井物産/KEIアドバンス株式会社(河合塾グループ)/TNTエクスプレス/日本電気/三菱化学メディエンス/公共セクター/太陽ホールディングス/等 ■当社について: ◎代表およびベテラン社員が築いた地盤が強固で、通常大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件(約40%)を継続受注しています。 ◎当社はコンサルティング・エンジニアリング双方に強みを持つからこそ、 社員それぞれの志向性に合わせたキャリアパスを用意することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 新本社 住所:東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円〜499,500円 固定残業手当/月:125,000円〜166,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 有 <その他補足> 健康診断、スポレク制度、資格支援制度、カフェテリアなど ※将来的にIPO予定、近々ストックオプション制度運用開始予定

選考について

対象となる方

■必須条件: インフラ系人材としてネットワークやサーバーの構築経験をお持ちの方(目安:3年以上) 〜仕事に意欲的で、社内外ともにチームや関係者を活性化させる素養があれば積極採用中です!〜

会社概要

会社名

ケースワイズコンサルティング株式会社

所在地

東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F

事業内容

■企業概要: ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。

従業員数

30名

資本金

25百万円

平均年齢

39歳

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勤務地

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年収

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社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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勤務地

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年収

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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仕事内容

社員の平均年齢

【ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア/PL】PJT発足前から一気通貫で支援/事業・部門拡大期

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