未経験歓迎【岐阜・愛知】CoCo壱番屋の店長候補※月残業10h程度/キャリアアップ/転居を伴う転勤無株式会社ホープ

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仕事内容

〜設立以来黒字継続の安定企業/最短半年で店長昇格可能!/店舗に配属していないMGR補佐がいるため、連休OK+土日休みも取得可+月残業10hも実現◎/独立支援制度あり〜 \やりたいことが叶う環境!/ 各店舗の店長に裁量権があるため、スタッフと協力しながらキャンペーンの企画や一押し商品の販売戦略を考えるなど日々楽しい挑戦が待っています! ■採用背景 増店に備えた増員募集を行います。 ■業務概要 「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗を13店舗運営する当社にて、岐阜県内の店舗の店長候補として一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ 「CoCo壱番屋」が作成したマニュアルがあるため、経験がない方でもご安心ください◎ 【店舗スタッフ】 カレーの仕込み・顧客提供からスタートし、売上及びスタッフの管理業務など、徐々に業務を広げていただきます。 ↓ 【店長補佐】 店長の手前「時間帯責任者(店長不在時の責任者)」を担当いただきます。 ↓ 【チャレンジ店長】 専任店長になる前の、プレ期間です。店舗のMGRのサポートの元、運営力を磨いていただきます。 ↓ 【専任店長】 専任店長として独り立ち ■キャリアについて ・店長として経験を積んだ後は、MGR/プレイングMGR→エリアMGR→事業部統括MGRとキャリアを描いていただけます。 ・その他、店長補佐を続けながら、広報・出張販売の担当に着任するなど、その方の特性に合わせたキャリアを描けるような環境が整っています。 ・壱番屋には、独立支援制度もあり、当社で経営の視点を学び、将来的に自分のお店を立ち上げることも可能な環境です! ■組織構成 各店舗1〜2名の正社員とアルバイト・パート社員で構成されています。 \お休みがしっかり取れる環境です!/ ・店舗配属のないMGR補佐が3名在籍しており、アルバイト欠員時も多店舗からのサポートが入ります◎ ・お休みの日に店長に電話がかからないようにも徹底しております◎ ■当社について 当社では、地域連携活動や地元の学校とのメニュー開発も行っており、地域との繋がりを大切にしております。また、FC店舗の多店舗展開のみならず、新規事業として自社ブランドである「サンドイッチとカフェPANDA」の運営も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 各店舗(岐阜) 住所:岐阜県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各店舗(愛知) 住所:愛知県内の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 303万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円〜248,000円 固定残業手当/月:23,046円〜25,067円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,046円〜273,067円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: <役職・年齢別 年収例> 店長補佐(23歳、入社2年目):318万円   店長(27歳、入社6年目):412万円     エリアMGR(33歳、入社12年目)471万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜23:59(シフト制) <勤務パターン> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※シフトにより勤務時間は変動します。(休憩時間も異なります。)■残業:10時間程(店舗による)

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 ※年間休日96日+5日(有給休暇強制付与)+その他有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:往復4km以上交通費全額支給※車の場合ガソリン代 家族手当:子が18歳になるまでの期間 住宅手当:家賃の半額支給(月10,000円まで) 寮社宅:社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:20年以上勤務対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 店舗配属後、OJT中心となります。研修もしっかりとあるため、安心です。 当社独自キャリアアップシートにて毎月評価面談あり。 <その他補足> ■制服支給、食事補助 ■高級リゾートホテル(全国各地、格安で利用可能) ■まかない(半額でカレーが食べられます) ■慶弔見舞金 ■資格支援金(全額負担※調理師免許、食育インストラクター) ■健康診断、人間ドック ■保養所(全国の高級リゾート)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■歓迎条件 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方

会社概要

会社名

株式会社ホープ

所在地

福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F

事業内容

【自治体の財源確保に特化した総合サービス事業】 2005年地域資源を最大限に活かす「ソーシャル・キャピタル(Social Capital=社会資本)」という発想をヒントに、「有限会社ホープ・キャピタル(Hope Capital=希望ある資本)」として誕生しました。以来、自治体の自主財源確保に特化した営業コンサルティング業務を始めとして、様々な事業展開を行っております。

従業員数

159名

資本金

3,043百万円

売上高

2,157百万円

平均年齢

37歳

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学研教育HD/株式会社エヌイーホールディングス

勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

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