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【京都】回路設計(検査装置)　●第二新卒歓迎／東証プライム市場上場Nidecグループ

【京都】回路設計(検査装置)　●第二新卒歓迎／東証プライム市場上場Nidecグループニデックアドバンステクノロジー株式会社

正社員年収400万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上原則定時退社第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容：プリント基板・半導体パッケージを電気的に検査するための製品（テスター）を設計開発しています。本求人ではテスターのデジタル / アナログの回路設計に携わっていただきます。設計は国内のみで行っております。これによりコア技術を守り技術力を高めております。検査スピードと正確性をご評価いただいており、お客様の求める品質に対してこだわって設計を行っております。 ※同社事業／製品などはこちら https://www.nidec.com/jp/nidec-advancetechnology/recruit/newgrad/about/ ■フォロー体制いきなり製品の根本に携わるのではなく、先輩のもとについてＯＪＴで教育しつつ、一部の設計を担っていただくことから始めます。電気図面や電気設計を行う場面もあるので、その業務を担って頂きながら、ゆくゆくは検査装置の開発設計に関わっていただきたいと思っております。 ■出張について案件状況によっては、海外顧客先への出張可能性もございます。（1〜2週間から、最大1か月程度。頻度は多くありません） ■募集背景車載向けのパワー半導体向け検査装置を新規開発しており、市場の盛り上がりも見せる中で、2030年までに売上を今の倍へと成長させていきたいと考えおります。そのような中、組織体制強化のため人材を募集しております。 ■組織について今回の配属先である検査機器2部は社員7名の組織です。20代から40・50代まで幅広く在籍しておりますが、若手メンバーも多いです。 ■当社の特徴：【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。【市場について】"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜350,000円＜月給＞ 230,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：無

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞補足事項なし

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日土日が休みとなりますが、会社カレンダーにより土曜出社日あり。 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有休（4月~9月入社の場合は10 日、10 月~3月入社の場合は5日間を付与）、慶弔休暇、特別休暇　他

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上原則定時退社第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：家賃半額補助（メンバー等級・入社から15年目まで）寮社宅：独身寮（但し入寮には年齢等の制限あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■必要に応じて社外で研修などへの参加 ■職位に応じた階層別研修 ■年間2回の社内TOEIC(R)テスト試験の実施、社内教育コンテンツを10件以上揃えるなど、グローバル化を図っております。＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■カフェテリアプラン制度 ■産休、育休制度（取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます） ■永年勤続休暇（10年目　3日間、20年目　5日間、30年40年） ■別居手当

選考について

対象となる方

【必須】以下いずれかに該当する方・電気電子系の学部学科をご卒業になった方・回路設計または評価の経験をお持ちの方【歓迎】・日本語ビジネス上級レベル　もしくは　日本語能力試験N1レベル　以上

会社概要

会社名

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

所在地

京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟

事業内容

■事業概要：東証プライム市場上場　ニデック株式会社（旧　日本電産株式会社。自動車・家電・IT・AV機器・産業機器などに搭載される小型〜大型モータのグローバル企業）のグループ会社である同社は、パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開しています。具体的には、下記に関わるハード、ソフトの開発及び設計、製造、販売を行っています。・半導体パッケージ検査装置、プリント基板検査装置・検査用治具、光学式外観検査装置・FPD関連検査装置、その他各種自動計測機器、特殊検査装置

従業員数

2,088名

資本金

938百万円

売上高

単体： 252億4600万円（2021年3月期） 394億7600万円（2022年3月期）

平均年齢

40.1歳

企業URL

https://www.nidec.com/jp/nidec-advancetechnology/

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「CADって？」「図面の読み方は一切知らない」「PC操作もちょっと不安・・・。」そんな方でも当社での活躍をお約束します【研修内容の紹介】 ▼PCを知る！まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼エンジニアを知る！自動車、機械、電子、半導体など幅広く業務に関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼CADを知る！エンジニアとして欠かせないCADに関わる技術をお教えします。簡単なことから一つひとつ挑戦するカリキュラムとなっているため、しっかりと成長できる環境です！ ▼実務デビュー！最初は簡単な図面の下書きの清書や図面の管理からお任せ！基本的にメンターとなる先輩が専属で着くのでわからない事があったら適宜相談しながら課題解決が可能です。 1ヶ月間の研修期間は、現役のエンジニア講師や先輩社員が徹底サポートします！【協力企業】※敬称略・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所宇宙技術開発株式会　など ◤キャリア実現のためのエンジニアポスティング制度も◢ 当社には、就業1年以上経過した社員を対象にした「エンジニアポスティング制度」があります。エンジニア本人が、希望をする案件に立候補し、社内面談を経て就業先が変更できます。より高度な技術を求めるもよし、給与UPを求めるもよし、あなただけのキャリアを実現できる制度です！あなたの理想のキャリアを全力で応援します！必要に合わせて資格取得もサポートするので、遠慮せずに教えてくださいね。 ◤働きやすさも万全です◢ ・残業は月平均11時間・年間休日は123日以上当社で境界のないエンジニアキャリアを一緒に歩みましょう！！