【リモート中心】無線エンジニア◆マネージドローカル5Gサービス「ギガらく5G」のサービス企画・開発NTT東日本株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜グループ社員約3.5万人・膨大な通信インフラを扱いながら、地域社会に新たな価値を創造する会社/フレックス/在宅中心/充実の福利厚生〜 ■募集背景: NTT東日本では、地域社会が抱える多様な課題の解決に向けて、最新の無線技術などICTの力を活用した新たなサービス創出に取り組んでいます。 製造・物流業界をはじめとする様々な分野では、急速な環境変化やDXへの対応が喫緊の課題となっており、私たちはお客様のニーズに迅速に応えるソリューションの提供を目指しています。これまで多くの企業から先進的な案件や協業のご相談をいただいており、よりスピーディーに市場投入を実現するため、技術開発パートナーやOEM・ソリューションパートナーと連携しながら、小規模なプロダクト提案を繰り返すアジャイルな戦略を採用しています。 このような背景のもと、主にマネージドローカル5Gを活用したサービスモデルの企画・開発を担う新たなポストを募集しています。法人向けネットワークや無線技術の知見をお持ちの方、製造・物流業界でのDXソリューション構築経験をお持ちの方のご参画をお待ちしております。 ■業務詳細: これからより一層成長が期待されている無線サービスであるローカル5Gのサービス開発主管として、ユーザニーズや技術動向を鑑みながら、新たなサービスの企画立案し、自らが立案したサービスを市場に展開するためのサービス開発業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・ユーザーニーズや技術動向を分析し、新しいローカル5Gサービスの企画・立案 ・マーケティングおよび技術的なリサーチの実施 ・市場・顧客の要望を踏まえたサービス仕様の策定 ・サービス開発に向けた以下の業務推進 └各種ベンダーや社内関連部門との意見交換・技術検証 └利用料金・提供条件などの設定 └社内での意思決定プロセスの実施 ・サービスのリリースおよび市場展開の推進 ■ご入社いただいた後に成長できる点: ・NWサービスの企画立案から、実際にユーザに利用してもらうサービスをどのように開発していくのかといった、サービス企画・開発のスキルを習得可能。 ・ローカル5G等の無線技術に加え、電気通信事業法や電波法等の制度面に関する知識が習得可能。 ・NWサービスの保守運用に関するスキル/ノウハウが習得可能。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 590万円〜1,040万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜520,000円 <月給> 300,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)含む ※住宅手当含まず ※子育て手当含まず ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月40時間程度 ※時期や業務の繁忙による変動有 ※繁忙期は上記を上回る場合有(年2〜3回程)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる) 住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる) 寮社宅:オファーグレードにより異なる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:オファーグレードにより異なる <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度・資格奨励金制度あり <その他補足> ■各種特別休暇:結婚・出産・育児・介護 等 ■看護休暇、病気休暇 等 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下(1)もしくは(2)の条件を両方満たしていること (1)無線技術を用いたサービスやソリューションにおいて、以下いずれかの経験を合計で3年以上有すること ・マーケティング ・法人顧客への営業活動 ・システム/サービス企画や開発業務、もしくは設計にかかわる業務 ・システム/サービスの構築 ・システム/サービスの運用保守等 (2)法人営業、ソリューション営業で大規模プロジェクトのPM/PLとして案件のマネジメントを1件以上経験していること(技術ジャンル問わず)
会社概要
会社名
NTT東日本株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿3-19-2NTT東日本本社ビル NTT東日本本社ビル
事業内容
最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容: NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。
従業員数
4,950名
資本金
335,000百万円
売上高
17,022百万円
平均年齢
40.4歳
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