【大阪中央区・転勤なし】ホテルの運営管理◆年休120日(土日祝)/新規事業ポジション/幹部候補株式会社NEW CLASSIC JAPAN
情報提供元
募集
仕事内容
〜年休120日(土日祝)/転勤なし/新規事業!ホテルの運営管理を担う重要なポジション〜 ■担当業務: 社長と伴に当社で開発したホテルの運営管理をお任せします! ■業務詳細: 具体的には・・・ 当社のホテル開発事業より、今後完成予定のホテルがあるため、まずはそのホテルの運営部門をお任せするポジションです! ■今後: 近畿圏はもちろん、他府県も視野に入れて(沖縄も!)開発事業を進めようと思っております。 ■社長はこんな方です! 関西大学法学部法律学科を卒業後、大手不動産デベロッパーにて営業職としてキャリアをスタート! 実務を通じて不動産ビジネスの本質と向き合い、資産価値とは何か、人の暮らしと街の発展にどのように貢献できるのかを学ぶ日々の中で、次第に『自らの理想と哲学を体現できる事業を立ち上げたい』という思いが強くなり、2017年、株式会社享和プロパティを設立(主に不動産投資を軸とした事業を展開)。 2025年、長年思い描いていた夢\ホテル開発事業/に本格的に着手することとなりました。 これを機に、社名を「株式会社NEW CLASSIC JAPAN」へと変更。 \これからのホテル事業を促進させるべく運営のアドバイザーとしてご活躍いただけます!/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜400,000円 <月給> 350,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力に応じて支給 提示年収には賞与を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、夏季/年末年始休暇 有給休暇/慶弔休暇有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額20000円迄支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <教育制度・資格補助補足> ・OJTにてフォローします。 <その他補足> ・資格手当有(当社規定)
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・ホテル運営管理 ・マネジメント業務経験者 ★ホテルのオペレーションをやっていた方や一部分でも上記の業務経験がある方 ★新しい部署会社を築いていける方!過去の事例がないため、運営のアドバイザーとしてご活躍!
会社概要
会社名
株式会社NEW CLASSIC JAPAN
所在地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング14F 大阪国際ビルディング14F
事業内容
■事業内容: ・不動産売買仲介業 (事業用不動産の売却、事業用不動産の購入、不動産開発/不動産再生事業) ・不動産総合コンサルティング業 ・不動産管理業 ■ビジョン: 2017年、株式会社享和プロパティを設立。主に不動産投資を軸とした事業を展開し、おかげさまで創業以来、常に黒字経営を継続してまいりました。 この安定した基盤をもとに、2025年、代表が長年思い描いていた夢——ホテル開発事業に本格的に着手することとなりました。 これを機に、社名を「株式会社NEW CLASSIC JAPAN」へと変更し、私たちの企業理念と未来への決意を新たにいたしました。 “NEW CLASSIC”という言葉には、「日本の伝統美や精神性を、現代的な感性で再解釈し、次世代や世界へと伝えていきたい」という強い願いが込められています。 古き良きものをただ守るのではなく、それを礎として、新たな価値と感動を創り出す。それこそが、私たちNEW CLASSIC JAPANの使命であると考えています。 不動産開発とは、単に建物を建てることではありません。 それは、人々の人生を豊かにし、街に新たな風景と意味を与えること。 そして、時間が経つほどに深みを増す“真の価値”を創造する行為であると、確信しております。 当社が創るのは、“所有すること”に満足するのではなく、“そこに居ること自体が誇りになる空間”です。 日本の四季や素材、光と影が織りなす美しさを設計に取り込み、本質的なラグジュアリーを追求した空間づくりを目指しています。 ■組織風土: 若手20〜30代が多く、社員同士の距離が近い社風です。
従業員数
10名
資本金
20百万円
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