仕事内容

【繁忙期でも残業20時間以内/フレックス/ワークライフバランスの充実/平均勤続年数15年8か月(2025.4月時点)】 ■業務概要: 栄養機能食品、ビューティケア製品などの健康支援製品の会員制ダイレクト販売事業を行う当社のアシスタント・ディレクターとして、イベント企画〜運営業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇会員様の表彰イベント └大型イベント年1回(5000名以上の規模)、中規模年1〜2回(1000名以上の規模) └企画から運営まで対応(グループ会社や関係会社とも連携しながら進めていただきます) ◇インセンティブ・ツアー(国内および海外) ・イベント運営プロジェクトマネージャーのアシスト業務 ・イベントに伴う制作物(チラシ等)の制作進捗管理業務 ・インセンティブ・ツアー(国内および海外)に同行し、ツアー中に開催される催し物の運営実行 ツアーは年に数回程度あり、国内の他、アメリカ、アジア等に同行します。海外出張についは、最低でも1ヵ月前にはスケジューリングされます。 ※必ず毎回同行するわけではございません。 ■働く環境: ・残業時間:イベント期間ではない場合は基本0時間、繁忙期(イベント期)でも20時間程度です。 ・産休・育休取得率:100% └時短勤務も中学入学前まで取得可能 ・平均勤続年数:15年6ヶ月 ※会社設立=1999年3月 ・現在は40代と50代の女性がメインで担当しており、他チームのサポートをいただきながら行っております。組織全体としては、40代が多く活躍しております。 ■当社の特徴: (1)デジタルとリアルの融合化: 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル(対面接客)の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 (2)成長機会が提供されている職場環境: 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜360,000円 <月給> 250,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収:350万〜500万 賃金形態:月給制 ■月額(基本給):250,000円〜360,000円 ※経験に応じる ■賞与:年2回(業績連動賞与) ■理論年収:月額*14ヶ月 例)月額30万円の場合=490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> イベント期間ではない場合は基本0時間、繁忙期(イベント期)でも20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年次有給休暇 ■その他休暇(G.W.休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業) ※イベント時やツアー時には休日出勤あり(後日、代休取得)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・マネジメント研修 ・自己啓発支援(通信教育・資格取得支援) ・スキル研修(問題解決、プレゼンテーション研修他) <その他補足> ・社員無償配布 ・自社製品の社員割引(健康食品やビューティー製品等) ・食事補助:8,000円分のミールクーポン(id)支給 ・グループ共済加入・医療保障(入院・手術時の共済金支払いあり) ・結婚・出産祝い金・弔事お見舞金 ・長期勤続(20年)表彰あり(20万円支給) ・(不定期)希望者へ観劇チケット配付

選考について

対象となる方

■必須条件: ・イベント運営業務経験者 ■歓迎条件: illustrator/Photoshop <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社ナチュラリープラス

所在地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F

事業内容

■事業内容: 健康支援製品の会員制ダイレクト販売企業として栄養機能食品、ビューティケア製品等の販売・製品企画を行っています。

従業員数

98名

資本金

100百万円

平均年齢

45歳

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流通業界専門誌「激流」/ ニュースサイト「激流ONLINE」記者 ◎フレックス

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小売・流通業界の専門誌「月刊激流」とニュースサイト「激流ONLINE」(https://gekiryu-online.jp/)の記者を募集します。 「激流」は食品スーパー、コンビニ、ドラッグストア、ECをはじめとする小売・流通業界全般を扱う専門誌です。購読者は小売業のトップや経営幹部をはじめ、取引先であるメーカー・卸売業・物流・金融・コンサルタント・大学など、幅広いのが特徴です。2026年で創刊50周年を迎えます。 変化の激しい小売・流通業界。最近ではディスカウントスーパーオーケーの関西進出や、大手スーパー西友とイトーヨーカ堂の再編、ドラッグストアのツルハとウエルシアの経営統合など、様々なトピックを取り上げています。変化の最前線に立ち、これから業界がどうなっていくかを予測して見方を提示するのが私達の役目であり、大きなやりがいでもあります。ぜひ「激流」の記者として一緒に働いてみませんか? 主な業務内容は以下のとおりです。 ・記者業務(記事の取材・撮影・執筆など) ・編集業務(特集や連載などの企画立案、外部ライターとのやり取り、校正)

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日本語教材編集者 ※日本語教師経験者限定採用

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放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理 ■ポジションの特徴 編集経験は必須ではありません。 ■日本語教材編集者の魅力 ▶︎教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、そのまま教材に反映できます。 ▶︎届けられる規模が変わる 目の前の20人ではなく、世界中の学習者に届けられる仕事です。 自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験につながります。 ▶︎日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ 「何歳まで教壇に立てるだろう」「土日も授業準備で終わる」 そんな不安や疲れを感じている方もいるのではないでしょうか。 教える側から、教材・試験をつくる側へ。 経験を活かしながら、働き方を変えていける仕事です。 ▶︎「日本のファン」をつくる仕事 当社の社会的役割は、日本語教育を通じて「日本のファン」を世界に増やすことです。 自分が関わった教材で、誰かが日本語を学び、日本を好きになる。 教材づくりを通じて、その一端を担える仕事です。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【六本木】自社イベントの企画〜運営◇会員イベント・ツアー/残業20H以内/平均勤続年数15年以上

株式会社ナチュラリープラス
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