仕事内容

〜三菱電機(株)直系のグループ会社/転勤なし・年間休日125日・残業30時間程度・勤続年数20年超で腰を据えて長く働ける/2026年4月より株式会社トーカンと合併!〜 ■採用背景: 既存社員の技術継承と、直近加工品の受注が増えているための増員採用となります。 ■業務概要 弊社の機械機器製造事業部門にて、エレベーター・エスカレーター用部品の機械加工及びそれに付随する改善活動を実施いただきます。業務量は、親会社と担当部門間で納期ひっ迫などならないように調整するため、無理のない範囲で働くことが可能です。 <具体業務> (1)エレベーターのガイドレールを作る自動化された製造ラインの操作を行います。 (2)NC旋盤とNC円筒研削盤を使って、軸型の部品を加工します。 (3)マシニングセンタやNCフライス盤を使って、いろいろな機械の部品を加工します。 ■将来的に任せる業務: 製造現場における改善活動に取り組んでいただきます。 具体的に言うと、既存プログラムの改良や、治具の設定、効率的かつ量産をよりできる製造工程の考案など。 ■夜勤について: 夜勤勤務パターンは昼勤2週間→夜勤1週間→昼勤2週間を繰り返していきます。基本的にはマンパワーのかからないプログラムを活用して加工、機械を動かして無人にはできないが、何台か機械が動いているのを監視しながら24時間動稼働できるようにします。 2名〜4名のグループのため何かトラブルがあっても、安心して働けます。      ■配属組織: 機械部品製造部 機械部品工作二課 またはレール課 機械部品工作二課は24名(30代6名、40代8名、50代8名、60代2名、男性のみ)風通しが良い社風で、能力と実績を評価されるので、40代で係長になる方もいます。 ■教育体制: 平均勤続年数が20年超のため、ベテラン社員が多数在籍しており、全社員のうち約半数が中途入社。中途受け入れにも慣れていることから、ご入社後には丁寧に教育・一人前まで指導します。 ■当社の特徴 三菱電機グループは技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県稲沢市菱町1 勤務地最寄駅:JR東海道線/稲沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 梅須賀工場 住所:愛知県稲沢市梅須賀町1382番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 393万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円〜200,000円 <月給> 187,000円〜200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■例1: 420万円 (基本給20.0万+残業手当30時間分+夜勤手当5日分)×12+賞与2回/23歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 21:05〜7:50

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記の夜勤パターンには休憩(1時05分〜1時50分)と2時間の時間外就業を含みます。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※規則上の理論値で各年カレンダーより±2日(125日〜127日)変動有 祝日、GW、夏季連休、年末年始連休の他、慶弔休暇等 初年度の有給休暇付与日数は14日ですが、年度途中の場合は調整されます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当額を手当として支給 家族手当:配偶者扶養17400円、他扶養7440円※条件あり 住宅手当:一定条件によるアパート家賃補助はあり 寮社宅:※福利厚生その他欄記載あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 最長65歳までの定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他 ・業務上重要な資格を取得する場合などは、費用全額補助の上で外部実施の講習等に派遣することもあります。 <その他補足> ■制度等: 企業年金基金、財形、退職金制度、研修制度(職能資格別教育)、各種スポーツ・文化クラブ ※一定条件に該当する場合のみ関連会社所有のアパートを斡旋、家賃の補助あり。

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須要件: ・工業高校卒の方

会社概要

会社名

稲菱テクニカ株式会社

所在地

愛知県稲沢市菱町1

事業内容

■事業概要: 同社は1988年2月に三菱電機出資100%の会社として設立されました。設立以来、三菱電機稲沢製作所を軸に研究から開発、設計、デザイン、製造、据付、メンテナンスまでを総合的に展開する三菱エレベーター・エスカレーター事業を他の関係グループ会社と共にサポートしてきました。常に顧客のニーズにあった新技術・製品・サービスの開発、開拓をこころがけ、新たな事業領域にも挑戦してきました。これからも顧客の為に、また常に顧客から選ばれる企業をめざし事業展開をしていきます。

従業員数

434名

資本金

30百万円

売上高

11,467百万円

平均年齢

46歳

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株式会社アスパーク

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

【通勤時間をもっと短く!】CADオペレーター◆月給30万円以上/20~40代活躍中/土日祝休み

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株式会社フォーラムエンジニアリング

勤務地

-

年収

500万円~900万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

/ あなたの通勤時間、 今よりもっと短くしませんか? \ ◎お住まいの近くの職場、ご紹介します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたが通勤しやすいプロジェクトを厳選してご紹介します。 入社後の転勤はありません。 「家から30分以内の場所で働きたい」 「地元で働きたい」など、お気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも目指せる! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、有名大手メーカーの案件が9,897件もあり、選択肢が豊富。 憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など 様々な製品に携わることができます。 ◎より豊かな暮らしが送れる! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業時間は月平均9.1時間。 終業後に、「映画を観る」「ゲームをする」 「家族・ペットと過ごす」など、 自分の時間を大切にできる環境があります。 通勤ストレスをなくし、キャリアもプライベートも充実させる。 そんな理想の働き方を、ここで手に入れませんか? ◤仕事内容◢ 愛知県の大手メーカーにて、 CADオペレーターをお任せします。 20~40代活躍中! <プロジェクト例> ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■航空機などのプロペラ機械設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 <活かせるツール経験> CAD(2D-CAD、3D-CAD)/ノギス マイクロメータ/テスタ/三次元測定機 オシロスコープ/ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ/NC旋盤/フライス盤 <取引先企業例(敬称略)> トヨタ自動車/マツダ/本田技術研究所 TOTO/ダイキン工業/パナソニック キヤノン/オムロン/テルモ IHI/川崎重工業/クボタ 三菱重工業/神戸製鋼所/富士電機 東芝/日立製作所/三菱電機 富士通/横河電機/日本電気

愛知*<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールで研修有

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/稲沢】機械加工◆三菱電機Gで福利厚生充実/年休125日/平均勤続年数20年超

稲菱テクニカ株式会社
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